2018年1月3日,《中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告2018-2022》發(fā)布式暨社?;鹜顿Y管理研討會(huì)在清華大學(xué)召開。本次會(huì)議由清華大學(xué)老齡社會(huì)研究中心和中國(guó)社科院世界社保研究中心聯(lián)合主辦,中歐基金管理有限公司和中國(guó)勞動(dòng)保障出版社支持承辦。本次會(huì)議的主題是發(fā)布《中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告2018-2022》,并就社?;鹭?cái)務(wù)可持續(xù)性和投資管理等主題進(jìn)行研討。
清華大學(xué)老齡社會(huì)研究中心
中國(guó)社科院世界社保研究中心
中歐基金公司
中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
會(huì)議名稱:《中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告2018-2022》發(fā)布式 暨社?;鹜顿Y管理研討會(huì)
會(huì)議時(shí)間:2018年1月3日
李強(qiáng):今天又迎來了新的一次學(xué)術(shù)成果發(fā)表,就在這個(gè)地方,大概是9個(gè)月以前組織老齡社會(huì)中心成立大會(huì),今天是藍(lán)天白云陽光明媚,美麗的清華園再次迎來大家,我們謝謝大家的參與。清華大學(xué)老齡社會(huì)中心發(fā)揮多學(xué)科高端人才優(yōu)勢(shì),聯(lián)合整合社會(huì)各界多方面社會(huì)資源,搭建高水平智庫(kù)平臺(tái),組建一流老齡核心隊(duì)伍,我們將會(huì)不斷組織學(xué)術(shù)的研討、課題的研究以及學(xué)術(shù)成果的發(fā)布和開過一系列研討會(huì)。
首先讓我介紹一下今天到會(huì)的各位嘉賓,首先是清華大學(xué)副校長(zhǎng)楊斌;中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)胡曉義;人社部基金監(jiān)管局副司長(zhǎng)湯曉莉女士;證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)鐘蓉薩女士;中國(guó)社科院世界社保研究中心主任鄭秉文教授;中歐基金管理有限公司董事長(zhǎng)竇玉明先生,同時(shí)也是清華老齡社會(huì)中心的理事。中國(guó)人力資源社會(huì)保障出版集團(tuán)副總經(jīng)理黃衛(wèi)來;今天到會(huì)還有很多領(lǐng)導(dǎo)和專家,不在這里一一介紹。
下面首先請(qǐng)清華大學(xué)副校長(zhǎng)楊斌教授致辭,歡迎。
楊斌:
謝謝,謝謝李強(qiáng)教授。非常歡迎大家在今天這樣一個(gè)好日子、好天氣來到美麗的冬日清華園。我今天出席一方面是代表學(xué)校來歡迎大家,也感謝各位學(xué)者在這個(gè)階段當(dāng)中對(duì)老齡社會(huì)中心所作出的支持和幫助。另外一方面我也是老齡社會(huì)中心的管委會(huì)主任,在這個(gè)過程當(dāng)中也感覺到李強(qiáng)教授為主任的研究中心發(fā)展非常順利,其中一個(gè)非常重要的方式就是開放,通過廣泛的邀請(qǐng)和團(tuán)結(jié)產(chǎn)業(yè)界、政界、學(xué)術(shù)界方方面面的專家、大咖,大家共同來耕耘老齡社會(huì)研究非常重要的議題,并且嘗試著將自己有些是基礎(chǔ)上的研究成果來貢獻(xiàn)國(guó)家的政策制定和產(chǎn)業(yè)的實(shí)務(wù)發(fā)展。
清華大學(xué)對(duì)這一部分的工作是非常重視,我知道清華原來特別是1952年到1979年之間是理工科在全球著名的大學(xué),1979年之后復(fù)建文科,發(fā)展理科,最近15年當(dāng)中興辦醫(yī)科,使我們成為多科優(yōu)勢(shì)學(xué)科基礎(chǔ)非常深厚的綜合性大學(xué)??上部少R的是在12月28號(hào),一周前在第四輪的國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)估里面,我們要看A+學(xué)科,最頂尖的學(xué)科,清華大學(xué)以21個(gè)A+位列全國(guó)高校之首,我們又有了進(jìn)步,進(jìn)步相當(dāng)部分體現(xiàn)在我剛才所說的文科和理科,像化學(xué)非常好,像公共管理也是A+。
老齡社會(huì)研究在清華希望是多學(xué)科協(xié)同的優(yōu)勢(shì)得到發(fā)揮,清華大學(xué)李強(qiáng)教授是中國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)的會(huì)長(zhǎng),我們有中國(guó)最好的,也是排在A+的工商管理,像金融、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)都是領(lǐng)先學(xué)科,我們有一個(gè)對(duì)業(yè)界,包括對(duì)政府影響非常大的五道口金融學(xué)院,同時(shí)也有公務(wù)員隊(duì)伍中間非常強(qiáng)有力的公務(wù)管理學(xué)科,這次公務(wù)管理學(xué)科也是A+學(xué)科。同時(shí)清華大學(xué)在四年前全國(guó)各高校第一個(gè)成立了大數(shù)據(jù)研究院,數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上談問題,定政策,是清華做事的風(fēng)格,也是優(yōu)勢(shì)。今天精算報(bào)告的發(fā)布我想又是這樣的風(fēng)格、方式具體的體現(xiàn),我們是拿數(shù)據(jù)說話的。
相對(duì)而言,過去整個(gè)發(fā)展過程當(dāng)中清華在關(guān)注民生,在十九大精神所要求的人民美好生活需要這一方面的學(xué)科布局,專業(yè)設(shè)置方面還有很大的空間可以挖掘,不排除將來在學(xué)科上老齡社會(huì)研究會(huì)成為重要的交叉性的學(xué)科,也不排除將來研究生、畢業(yè)生會(huì)是專門在這樣的專業(yè)當(dāng)中去耕耘,去發(fā)展。這次總書記在新年賀詞當(dāng)中提了很多事情,列舉數(shù)字講到成績(jī)的時(shí)候把保障和保險(xiǎn)、覆蓋這些東西特別提出來,可以看到一國(guó)之首,心里掛牽百姓,保障是大家心之所向。所以大家所做的工作極其重要,對(duì)社會(huì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展非常關(guān)鍵,對(duì)社會(huì)財(cái)富在今后更有序進(jìn)行分配、更可預(yù)期也具有指導(dǎo)性。所以我代表清華大學(xué)全力支持老齡社會(huì)中心的工作,也全力支持社會(huì)各界特別像胡部長(zhǎng)到政策相關(guān)部門一起來共同關(guān)心和投入到這樣的偉大事業(yè)當(dāng)中,我就對(duì)大家表示歡迎。
預(yù)祝今天的發(fā)布取得圓滿成功,謝謝大家。
李強(qiáng):謝謝楊校長(zhǎng),楊校長(zhǎng)的發(fā)言介紹了清華在推進(jìn)老齡事業(yè)方面的決心,我們?cè)俅螌?duì)他的發(fā)言表示感謝。下面請(qǐng)中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)也是人力資源社會(huì)保障的老領(lǐng)導(dǎo)、老專家胡曉義先生致辭,我們歡迎。
胡曉義:
各位專家、各位來賓大家上午好,首先我代表中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)向由清華大學(xué)老齡社會(huì)研究中心和中國(guó)社科院世界社會(huì)保障研究中心共同主辦,由中歐基金和中國(guó)勞動(dòng)保障出版集團(tuán)協(xié)辦的發(fā)布會(huì)和研討會(huì)的召開,我通常參加這樣的研討會(huì)會(huì)介紹一些中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)比如養(yǎng)老保險(xiǎn)的最新的進(jìn)展情況,但今天的發(fā)布會(huì)是非常專業(yè)性的會(huì),是精算報(bào)告的發(fā)布,所以我就舍去一般性的情況介紹,就精算的問題談一點(diǎn)自己的觀感。
據(jù)我知道,精算在保險(xiǎn)業(yè)的應(yīng)用已經(jīng)有260多年的歷史,而運(yùn)用到社會(huì)保險(xiǎn)的領(lǐng)域可以從1942年貝弗里奇報(bào)告作為起點(diǎn),而我們國(guó)家是1988年在南開大學(xué)開設(shè)了第一個(gè)保險(xiǎn)精算的研究班,1999年才有第一批43個(gè)人通過考試獲得了中國(guó)精算師的資格證書,在2005年國(guó)務(wù)院統(tǒng)一全國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的文件的附件當(dāng)中,有一個(gè)關(guān)于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金領(lǐng)取的月數(shù)表,這是第一次運(yùn)用精算的技術(shù)來確定養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)。雖然這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)還是比較粗的,但是終究有了一個(gè)開頭,到現(xiàn)在也一直在沿用著,并且把這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)展到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算以及職業(yè)年金相關(guān)待遇的計(jì)算。我提及這幾個(gè)事件或者時(shí)點(diǎn)想表達(dá)一個(gè)意思,就是說保險(xiǎn)我不懂,但是社會(huì)保險(xiǎn)我以為是一項(xiàng)恒久的事業(yè),沒有執(zhí)著的理念和迸發(fā)的激情,是肯定不能做好這項(xiàng)工作的,但是社會(huì)保險(xiǎn)也是一門科學(xué),僅有熱情也是不夠的,需要一批又一批追夢(mèng)人面對(duì)著海量的、枯燥的數(shù)字進(jìn)行長(zhǎng)期艱苦、專業(yè)而且默默無聞的研究,才能發(fā)覺其中規(guī)律的光芒,才能為事業(yè)奠定更加牢固的基礎(chǔ)。
從這個(gè)意義上講,我以為今天發(fā)布的《中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告2018—2022》是值得點(diǎn)贊的。我看這份報(bào)告的價(jià)值也許說的不對(duì),它不在于預(yù)告了什么,或者重點(diǎn)不在于預(yù)告了什么,而在于初步搭建起了一個(gè)分析的框架,邁出了養(yǎng)老保險(xiǎn)專業(yè)化精算分析的第一步。所以報(bào)告者也自稱這份報(bào)告是一次探索和嘗試,我以為這種低調(diào)的姿態(tài)是實(shí)事求是的。我對(duì)精算應(yīng)該說是一個(gè)外行,但是20多年來,長(zhǎng)期從事社會(huì)保險(xiǎn)工作,就算是耳濡目染也有一些體悟,跟大家分享一下,我怎么看精算在社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)用的這件事。
我總的認(rèn)為是社保的精算是大有可為的,有五點(diǎn)感受,或者是五點(diǎn)見解。
第一,精算報(bào)告我們看它什么?我得出一個(gè)比較粗淺的結(jié)論,就是說精算不是算命,如果是算命的話,算命先生占卜吉兇,某年某月某日有血光之災(zāi),向西南方向可以避之,言之鑿鑿,信不信由你。要是用算命的思維來理解精算,我們就陷入了迷信,精算作為科學(xué),我以為揭示的是大范圍的長(zhǎng)周期的規(guī)律,如果分析框架是合理的,一般來說長(zhǎng)期趨勢(shì)預(yù)測(cè)是比較準(zhǔn)確或者接近準(zhǔn)確的,而短期的預(yù)測(cè)則往往偏離會(huì)比較大,所以我們看精算報(bào)告或者說精算報(bào)告的閱讀者,不應(yīng)當(dāng)只看具體的結(jié)論。比如說在資金平衡上是某年出現(xiàn)了拐點(diǎn),或者是收之缺口的量有多大,如果局限看這些東西,我說的嚴(yán)重點(diǎn)可能陷入了迷信,陷入了算命思維??吹氖谴筅厔?shì),我們應(yīng)該把重點(diǎn)放在系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的要害上和防控的方向上,這是我的一點(diǎn)體悟。
第二,給誰看?寫的精算報(bào)告是給誰看的,就是要鎖定服務(wù)對(duì)象,我認(rèn)為精算是高度專業(yè)化的一種技術(shù)服務(wù),服務(wù)的對(duì)象主體應(yīng)當(dāng)定位于相關(guān)的決策者,比如說保險(xiǎn)的精算,是給保險(xiǎn)的產(chǎn)品的決定者們來看的,而不是給投保人看的,投保人看也沒有用,他是不懂的,沒有哪家保險(xiǎn)公司會(huì)把某項(xiàng)人壽保險(xiǎn)的精算的風(fēng)險(xiǎn)告知投保人,不會(huì)這么做的,承保人計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)之后確定保單,投保人只要明確自己的保費(fèi)和潛在的獲益權(quán)利就可以作出選擇,而社會(huì)保險(xiǎn)是政府強(qiáng)制實(shí)施的制度,從這個(gè)角度上來講,社會(huì)保險(xiǎn)的精算報(bào)告向社會(huì)發(fā)布是必要的,但是在發(fā)布的同時(shí),也需要對(duì)公眾做充足的說明和必要的引導(dǎo),比如說你精算報(bào)告里提示的哪年出現(xiàn)拐點(diǎn),資金缺口有多大等等這些,要告訴公眾我們重點(diǎn)提示的是要未雨綢繆,要預(yù)制防范措施,而要避免誤導(dǎo)公眾產(chǎn)生恐慌心理。我們搞精算報(bào)告我們要把它的主要的閱讀者鎖定在決策者,而不是公眾。
第三,算什么?精算算什么?這里我想講講社保精算和商業(yè)保險(xiǎn)精算之間的區(qū)別,毫無疑問商業(yè)保險(xiǎn)精算起步很早,社會(huì)保險(xiǎn)精算借鑒其中很多技術(shù),但是我們也要觀察到其中一些差別,比如商業(yè)保險(xiǎn)的精算一般是為設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品,包括保險(xiǎn)的定價(jià)、負(fù)債的評(píng)估、利潤(rùn)的分析、盈利能力等等來進(jìn)行的基礎(chǔ)性的工作,所以往往局限于特定的區(qū)域、特定的項(xiàng)目,而社會(huì)保險(xiǎn)精算要求的范圍就比較大,人群覆蓋的普及性也更強(qiáng)。再比如說商業(yè)保險(xiǎn)精算基本目標(biāo)指向預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的程度,保證公司的盈利,社會(huì)保險(xiǎn)精算在追求規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)上,還有著維系社會(huì)財(cái)富再分配公平和社會(huì)穩(wěn)定的目標(biāo),這是二者之間的區(qū)別。所以獨(dú)立的開展社會(huì)保險(xiǎn)精算,我以為是十分必要的。不能用商業(yè)保險(xiǎn)精算來簡(jiǎn)單的替代社會(huì)保險(xiǎn)的精算。而對(duì)社保精算的人員來講,除了需要具備精算的專業(yè)素質(zhì)之外,具備社會(huì)保險(xiǎn)的研究和工作經(jīng)驗(yàn)也是必須的。
第四,怎么算。我想講的是我們處于新時(shí)代需要不斷的更新精算的理念和手段,精算的本質(zhì)是運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)來研判風(fēng)險(xiǎn)概率,但是我們所處的今天,畢竟不是多年前精算起步的那個(gè)年代,甚至也不同于70多年前社保精算開端的那個(gè)年代,當(dāng)今的科技高速發(fā)展,工具日新月異,楊校長(zhǎng)講話當(dāng)中提到清華大學(xué)在數(shù)據(jù)分析方面的優(yōu)勢(shì),大數(shù)據(jù)現(xiàn)在為人民提供了更多的更加有利的分析手段,不僅許多計(jì)算的過程可以用機(jī)器來替代,甚至機(jī)器能夠通過自我學(xué)習(xí)、自我訓(xùn)練,來發(fā)現(xiàn)人們未知的邏輯、規(guī)律,并且創(chuàng)造出程序,我們要學(xué)會(huì)運(yùn)用新的工具,拓展新的視角,更新思維模式,推進(jìn)新時(shí)代的精算升級(jí)。
我有一個(gè)親戚是做精算工作的,據(jù)說他們?nèi)ψ永锪餍羞^十年以后精算行業(yè)就要消亡了,為什么?都被機(jī)器替代了,其實(shí)我覺得這稍微悲觀了一點(diǎn),因?yàn)槿诉€是在發(fā)展的,但是說明什么?說明我們要用新思維、用新工具來推進(jìn)精算手段的升級(jí)還是非常必須的。
第五,誰來算。特別指社會(huì)保險(xiǎn)精算,我建議是要探索建立政府社保精算制度的可行性,我國(guó)人口老齡化加速期高速到來,這是眾所周知的現(xiàn)實(shí),所以中央及時(shí)的提出社會(huì)保險(xiǎn)要堅(jiān)持精算平衡,完善籌資機(jī)制,分清政府企業(yè)個(gè)人等的責(zé)任,這樣的要求。怎么樣在組織體系和專業(yè)資源上把中央這樣一個(gè)部署決策落到實(shí)處,需要相關(guān)各方面深入的思考和謀劃,有一條可行的路徑就是推動(dòng)更多的專業(yè)機(jī)構(gòu)開展社會(huì)保險(xiǎn)的精算,通過政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)綜合多家精算的成果作出研判和決策,在這個(gè)基礎(chǔ)上也可以考慮一些國(guó)家的做法,設(shè)立政府社會(huì)保險(xiǎn)的精算機(jī)構(gòu),主導(dǎo)社保精算的組織工作,建立專家?guī)旌蛯I(yè)信息資料庫(kù),以靈活的方式匯聚各方面的資源。
我在去年全國(guó)政協(xié)的會(huì)上提交了一個(gè)提案,就是這個(gè)提案,就是說要開展政府主導(dǎo)的社會(huì)保險(xiǎn)精算,建立國(guó)家的社會(huì)保險(xiǎn)精算中心,當(dāng)然這是我的一家之言,我希望給有關(guān)部門也會(huì)有一些啟發(fā)。
最后非常期待社科院世界社保研究中心能把社保精算持之以恒做下去,不斷積累經(jīng)驗(yàn),完善分析架構(gòu),充實(shí)參數(shù)指標(biāo),越來越逼近精的目標(biāo),也期待更多的專業(yè)機(jī)構(gòu)投入到社會(huì)精算的行列,為我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定助力和獻(xiàn)策,謝謝大家。
李強(qiáng):謝謝,胡會(huì)長(zhǎng)非常精彩的闡釋了關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)精算、養(yǎng)老精算基本含義以及介紹了中國(guó)的基本情況,我們?cè)俅伪硎靖兄x。下面請(qǐng)人社部基金監(jiān)管局副司長(zhǎng)湯曉麗女士致辭,歡迎。
湯曉麗:各位來賓,各位專家,大家上午好。很高興參加《中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告2018—2022》發(fā)布式暨社?;鹜顿Y管理研討會(huì),本來唐局長(zhǎng)要來參加今天的會(huì)議,但是今天上午有一個(gè)很重要的會(huì)議,要他主持,所以昨天他臨時(shí)決定讓我來參加這個(gè)會(huì)議,因?yàn)閬淼谋容^匆忙,我也沒有精心的準(zhǔn)備今天的發(fā)言,本來以為是來表示一下祝賀,并做一個(gè)聽眾,讓我發(fā)言我就借今天這個(gè)機(jī)會(huì),就怎么樣做好精算工作,助力我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理談點(diǎn)我個(gè)人的想法,不妥之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
大家都知道,近年來隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和人口老齡化加速,我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入增速放緩,支出增速加快,收支的壓力越來越大,怎么樣實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)平衡,確保制度的可持續(xù)發(fā)展,是我們?cè)谧拿恳晃欢夹枰钏嫉膯栴}。那么怎么樣來實(shí)現(xiàn)我們國(guó)家的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展,我覺得方法無外乎是開源、節(jié)流,在開源方面很重要的舉措就是把我們已經(jīng)歸集上來的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金搞投資運(yùn)營(yíng)的實(shí)現(xiàn)錢生錢,大家都知道,2015年的時(shí)候,國(guó)務(wù)院發(fā)布了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法,明確了我們國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金要實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化、多元化投資的原則和方向。2016年經(jīng)過我們部和財(cái)政部社?;鹄硎聲?huì)積極推動(dòng),做了各項(xiàng)籌備工作,今年可以說是我們國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金第一年真正的投資運(yùn)營(yíng)的實(shí)施年,那么到目前為止,已經(jīng)有九個(gè)省跟社?;鹄硎聲?huì)簽訂了委托投資合同,委托投資的金額是4300億元,除了九個(gè)省簽訂合同以外,目前西藏、甘肅、浙江、江蘇也打算委托投資運(yùn)營(yíng),可以增加投資金額大概是1500億元。
這個(gè)數(shù)額可以說跟我們國(guó)家四萬億元的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總余額相比還是比較少的,我們國(guó)家的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)要達(dá)到萬億級(jí)的級(jí)別,也還有一定的差距。我想跟大家說,一方面我們是借助行政手段來推動(dòng)各個(gè)省搞養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng),另一方面投資運(yùn)營(yíng)的目的何在,我覺得是需要借助精算的手段來給整個(gè)社會(huì)、給民眾一個(gè)更好的說明。大家都知道,加拿大的養(yǎng)老保險(xiǎn)金1997年之前也是和我們國(guó)家一樣,只能存銀行和買國(guó)債,1995年的時(shí)候,加拿大的CPP基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金第15次精算報(bào)告指出,如果加拿大的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金還是只能存銀行、買國(guó)債,那么這個(gè)基金的結(jié)余會(huì)在2015年完全用完,到時(shí)候必須要把繳費(fèi)率大幅提高到14%以上,才能維持這個(gè)制度的精算平衡。
正是這一次精算報(bào)告,可以說給了加拿大政府以及加拿大整個(gè)社會(huì)很大的震撼,讓加拿大政府下定決心,從1995年開始,推行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,其中一項(xiàng)很重要的改革就是成立了CPPIB,由CPPIB負(fù)責(zé)加拿大CPP基金結(jié)余的多元化投資,來提高收益率。而且加拿大的精算還指出,說這個(gè)CPPIB的投資不是說收益率越高越好,是經(jīng)過精算給框定了一個(gè)收益率,你達(dá)到這個(gè)收益率就可以維持這個(gè)制度多少年不變,我們的繳費(fèi)率多少年不用提高,可以確保這個(gè)制度的可持續(xù)發(fā)展。那么我們國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金已經(jīng)開始投資運(yùn)營(yíng),但是我們這個(gè)投資運(yùn)營(yíng)可以說還是和精算是脫節(jié)的,我們當(dāng)時(shí)投資運(yùn)營(yíng)的時(shí)候并沒有說我們要取得多少的收益率,才能維持我們現(xiàn)有的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,繳費(fèi)率維持在什么樣的水平,能確保養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可以多少年不穿底,維持財(cái)務(wù)平衡。
說句實(shí)話,我們對(duì)社?;鹄硎聲?huì)目前做唯一的受托人,在進(jìn)行監(jiān)管方面也是兩難的問題,大家知道高收益是高風(fēng)險(xiǎn),一方面所有委托的省份都希望社?;鹄硎聲?huì)能提高投資回報(bào)率,社?;鹄硎聲?huì)也表示壓力很大,今年達(dá)到5%的收益率是不成問題的,因?yàn)槭俏型顿Y的第一年,社?;鹄硎聲?huì)相當(dāng)謹(jǐn)慎,第一年作為打底年,可以說他們是采取了審慎的投資原則,并沒有說很激進(jìn)的大量投資股票市場(chǎng),這種情況之下,從目前我們收到的財(cái)務(wù)報(bào)告來看,年底達(dá)到5%或者超過5%的收益率是不成問題的。
但是據(jù)我們和委托省份的交流來看,委托省份對(duì)5%的收益率還不是相當(dāng)?shù)臐M意,希望投資回報(bào)率越高越好,在座的各位都是專家,這個(gè)投資回報(bào)率真的是越高越好嗎?在基金的安全跟基金的高投資回報(bào)之間,必須要有一個(gè)權(quán)衡,不可能既要社?;鹄硎聲?huì)做到萬無一失,又要特別高的收益率,這個(gè)目標(biāo)很難實(shí)現(xiàn)的。我是希望在座的各位精算專家,能不能給我們做一個(gè)測(cè)算,我們要求社?;鹄硎聲?huì)每年的投資回報(bào)率大概達(dá)到一個(gè)什么樣的水平,是能夠來維持我們目前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)平衡,這是我很希望在座的各位專家能夠給我們做的一項(xiàng)工作。
為了讓更多的省份把資金委托上來搞投資運(yùn)營(yíng),助力我們國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展,我們目前跟財(cái)政部共同制定一個(gè)文件,要把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老基金委托給社保基金理事會(huì)搞投資運(yùn)營(yíng),我們自己做了一個(gè)測(cè)算,都談不上精算,只能說測(cè)算,或者連測(cè)算都談不好,或者估算了一下,假設(shè)目前每年繳費(fèi)基數(shù)不變,年化投資收益率如果從3%提升到5%,我們測(cè)算一下,相當(dāng)于多了3.2個(gè)百分點(diǎn)的繳費(fèi)比率,大家想一想,中央為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,要求社會(huì)保險(xiǎn)降低費(fèi)率,我們算了一下,如果我們年化投資收益率能從3%提高到5%,這個(gè)目標(biāo)我相信還是不難實(shí)現(xiàn)的,相當(dāng)于富余了3.2個(gè)百分點(diǎn)?,F(xiàn)在讓地方降一個(gè)百分點(diǎn)都很難,如果說通過搞投資運(yùn)營(yíng),相當(dāng)于增加了繳費(fèi)比率(降費(fèi)有了空間)。
就我目前在工作之中遇到的這些問題,相當(dāng)于給各位專家提一下需求,希望各位專家能夠幫助我們,讓我們更好的、更科學(xué)的開展工作,胡會(huì)長(zhǎng)對(duì)怎么樣搞精算,誰來搞精算這些都已經(jīng)提出了很系統(tǒng)的思想,我只是結(jié)合我工作的實(shí)際,希望在座的各位能幫助我們,讓我們的工作更加科學(xué)、更加合理開展。我也希望我們的精算工作能越來越好,能更好的助力于我們國(guó)家的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,能更好的助力于我們國(guó)家的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)平衡,實(shí)現(xiàn)制度的可持續(xù)發(fā)展。我就講這么多,最后預(yù)祝今天的研討會(huì)圓滿成功,謝謝大家。
李強(qiáng):謝謝湯司長(zhǎng),她從基金監(jiān)管的角度,介紹了一下基本養(yǎng)老基金的運(yùn)營(yíng)狀況,提出了很多問題,同時(shí)也對(duì)我們專家提出了很高的要求,我們相信專家一定能夠完成她所提出的要求,再次對(duì)她的發(fā)言表示感謝。
下面請(qǐng)證券投資基金協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)鐘蓉薩女士發(fā)言,歡迎。
鐘蓉薩:
謝謝,各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,今天非常高興來參加清華大學(xué)的老齡社會(huì)研究中心和社科院世界社保研究中心一起發(fā)布的養(yǎng)老精算的報(bào)告。實(shí)際上最近關(guān)于養(yǎng)老安全和精算的問題談的比較多,我經(jīng)常聽到胡部長(zhǎng),今天也是第一次聽見湯曉麗司長(zhǎng)的講話,我覺得非常受啟發(fā),而且也能感覺到每一次胡部長(zhǎng)的思想都讓我們非常受益,而且今天聽見他非常完整去闡述精算在國(guó)家的養(yǎng)老層級(jí)上的價(jià)值和思考和分析方法,非常受啟發(fā)。
我們算是后來者,或者是持續(xù)的學(xué)習(xí)者,所以實(shí)際上胡部長(zhǎng)是用他一生對(duì)養(yǎng)老事業(yè)的投入,剛才他說的是我們恒守的事業(yè),我們?cè)谘刂叭说牟椒?,我們也持續(xù)跟著他們的步伐來學(xué)習(xí),我覺得非常受啟發(fā)。我不敢在這賣弄,我們確實(shí)沒有在這方面有很多的研究,但是從這三四年我們來研究養(yǎng)老金的時(shí)候,我們確實(shí)覺得我們幫著頂層設(shè)計(jì)的部門在做很多的制度設(shè)計(jì)的時(shí)候,我們發(fā)現(xiàn)如果對(duì)數(shù)據(jù)沒有非常清晰的測(cè)算,實(shí)際上設(shè)計(jì)的結(jié)果可能往往就會(huì)跟我們的初衷是不一致的,所以我非常同意湯局長(zhǎng)講到的如何用更科學(xué)的方法來提高決策的能力,我覺得應(yīng)該是咱們思考的或者說在未來的制度設(shè)計(jì)中要踐行的方法。所以我覺得剛才他們兩位提到的期待,其實(shí)我們也期待不管是清華大學(xué)還是社科院的鄭教授,持續(xù)的在方法論上、在技術(shù)上能提升,能夠幫助頂層設(shè)計(jì),我相信不管是協(xié)會(huì)還是行業(yè)的基金公司像竇總他們,我們都會(huì)愿意不斷的給大家支持,不管在財(cái)力上還是在業(yè)務(wù)上、專業(yè)上的支持,我們共同來提升決策的科學(xué)性,用好這些方法。
因?yàn)槲覀€(gè)人上次參加這個(gè)會(huì),也有人民大學(xué)的老師,剛才說李教授也是人民大學(xué)的,我是人民大學(xué)學(xué)統(tǒng)計(jì)的,實(shí)際上已經(jīng)丟了很多年了,我們統(tǒng)計(jì)系精算做的非常好的,但是我明年畢業(yè)30周年,所以不敢在這賣弄,但是我們對(duì)科學(xué)的方法是仰慕的,而且我覺得隨著大數(shù)據(jù),隨著AI的發(fā)展,如何利用好這些新的技術(shù)和好的方法,來幫助我們的決策提升科學(xué)性,我覺得這是我們特別期待的。
那么接下來我想今天跟大家匯報(bào)幾點(diǎn)養(yǎng)老的資金安全和投資收益,我想這點(diǎn)跟剛才湯局長(zhǎng)講的是一脈相承的。我想講三個(gè)觀點(diǎn)。第一,我們覺得養(yǎng)老金的受托關(guān)系是保障資金安全和透明的基本的制度,受托關(guān)系最近大資管辦法在征求意見基本結(jié)束了,大家也看見大資管的辦法朝著受托關(guān)系,朝著透明,打破資金池,降杠桿,大家知道這些方向。我們覺得大資管辦法如果增加到現(xiàn)在的草稿去落地,其實(shí)還有一些本來想解決監(jiān)管套利,如果按照現(xiàn)在的規(guī)則,可能還會(huì)形成一些新的監(jiān)管套利,但是最最可喜的辦法是看見它是朝著公募基金從一開始設(shè)計(jì)的公開透明的制度設(shè)計(jì)的方向去走的,是延續(xù)了這樣的監(jiān)管思路,所以我覺得這是我們認(rèn)為非??上驳?。
所以在公募基金,由于受托關(guān)系能保證未來包括養(yǎng)老基金,包括基金資產(chǎn)的獨(dú)立性,不進(jìn)基金公司的資產(chǎn)負(fù)債表,不會(huì)受到管理人破產(chǎn)的影響,這樣的特點(diǎn)我覺得是未來養(yǎng)老金安全的保障,從公募基金設(shè)計(jì)開始,管理人比如中國(guó)基金,注冊(cè)資本只有兩三個(gè)億,凈資產(chǎn)可能最多十個(gè)億,但實(shí)際上管了幾千億資產(chǎn),就是這樣的受托關(guān)系,從一開始托管人進(jìn)行管理,摸不到錢,不會(huì)卷錢跑,所以我想這是一個(gè)非常好的制度設(shè)計(jì)。
這個(gè)制度設(shè)計(jì)在中國(guó)由于公募基金一開始的時(shí)候,在市場(chǎng)里都是沒有信用的,是靠國(guó)有企業(yè)、靠國(guó)家信用做制度,所以我們?cè)谥袊?guó)的受托關(guān)系實(shí)際上是一種雙重受托,比如工行是他的受托人,中國(guó)基金投資如果他們破產(chǎn)了,工行是有連帶責(zé)任的,這個(gè)受托關(guān)系其實(shí)是要比國(guó)外的托管行的職責(zé)要大很多的。但是可喜的看到,美國(guó)其實(shí)在2008年金融危機(jī)尤其是后來的制度設(shè)計(jì)里,也在強(qiáng)化類似中國(guó)的受托關(guān)系,其實(shí)也引入了類似中國(guó)的托管的安排,所以我們覺得包括大家看到美國(guó)現(xiàn)在給他的投資顧問都是受托人的責(zé)任,美國(guó)在基金行業(yè)里他們也覺得壓力非常大,是因?yàn)樗呢?zé)任比過去重的多得多,這也是希望養(yǎng)老金,2008年金融危機(jī)的時(shí)候,當(dāng)時(shí)很多的錢看的是賠錢,一會(huì)兒我會(huì)說投資和安全和風(fēng)控的關(guān)系,還有資產(chǎn)配置的關(guān)系。當(dāng)時(shí)因?yàn)閾?dān)心這種制度設(shè)計(jì),怕養(yǎng)老金沒了,所以他們也強(qiáng)化了中國(guó)類似的受托人的職責(zé),所以我想這個(gè)職責(zé)是一個(gè)保證養(yǎng)老金資金安全不會(huì)被挪走,而且沒有進(jìn)到資產(chǎn)負(fù)債表的關(guān)系。
其次公募基金是每日估值的,資產(chǎn)負(fù)債表是一目了然的,大家的賬戶上有多少錢,投了多少,實(shí)際上賬戶是非常清晰的,大家也看到包括企業(yè)年金和職業(yè)年金,也把基金估值方法引用到了企業(yè)年金和職業(yè)年金里面去,每日估值的機(jī)制放到年金產(chǎn)品里面去,這也是引入公募基金比較好的制度。
這三點(diǎn)包括基本養(yǎng)老、社?;?、企業(yè)年金和職業(yè)年金都采用了,這都是公募基金制度的核心的競(jìng)爭(zhēng)力,所以我們想也是為什么公募基金,我們也希望他們能成為養(yǎng)老金投資管理的主力軍的原因。所以我們想在三支柱漸行漸近的時(shí)間點(diǎn)上,我們覺得對(duì)于個(gè)人賬戶的建立,要讓老百姓知道他自己存了多少錢,他的收益是多少,繳費(fèi)是多少,對(duì)老百姓交代的很清楚,我覺得這是非常重要的,而且要讓老百姓的錢跟管理人的錢能分開,我想這才是切實(shí)保證老百姓的資金安全,這是第一點(diǎn)。
第二,跟剛才湯局長(zhǎng)說的比較像,要通過資產(chǎn)配置和風(fēng)險(xiǎn)控制,讓養(yǎng)老金的投資更安全。養(yǎng)老金的養(yǎng)老投資目的其實(shí)還是要保值增值,光存到銀行,如果拿利息或者買國(guó)債,其實(shí)就不要在養(yǎng)老金投資了,老百姓存銀行得了。所以我想這個(gè)如果為了退休生活,不下降,就是精算,剛才是說從國(guó)家的層次算清楚國(guó)家的大賬,但是如果從老百姓的層級(jí)來講,如何通過精算來提高他自己個(gè)人的養(yǎng)老的安排和測(cè)算,我覺得這也是需要科學(xué)的方法。
所以我想這點(diǎn)也是包括兩個(gè)方面,一是本金虧損風(fēng)險(xiǎn),二是投資收益不足的風(fēng)險(xiǎn)。所以我想剛才也談到安全性和收益性之間如何去平衡,我想這也是到個(gè)人賬戶必須未來要考慮的問題。這點(diǎn)也是包括兩個(gè)部分,首先不能簡(jiǎn)單的來理解絕對(duì)的保本,因?yàn)榇蠹乙仓溃此票1?,?shí)際上是在增加風(fēng)險(xiǎn),國(guó)家打破剛性兌付,其實(shí)在整個(gè)國(guó)家養(yǎng)老金制度里,目前為止我們沒有看見保本的字樣,所以我們覺得不要說設(shè)計(jì)個(gè)人養(yǎng)老的產(chǎn)品去強(qiáng)化保本,我們覺得其實(shí)保本是不可以持續(xù)的,而且大家也知道,現(xiàn)在在全球都是零利率的情況下,全球的固定給付的養(yǎng)老金給付不起的情況下,都在朝著DC個(gè)人選擇權(quán)的方向去發(fā)展,我覺得過分去強(qiáng)調(diào)保本,實(shí)際上是最后建立了看似是支柱,最后還是要國(guó)家給買單,并沒有通過建三支柱的方式降低國(guó)家的負(fù)擔(dān),我想這個(gè)方面是我們未來如果建三支柱,如何去幫著老百姓提高收益。
大家知道最近證監(jiān)會(huì)搞了一個(gè)養(yǎng)老目標(biāo)產(chǎn)品管理辦法,金融公司紛紛做產(chǎn)品的設(shè)計(jì),最近也有一家公司把意大利的產(chǎn)品類似的TDF找來,歐洲的TDF和美國(guó)的TDF不太一樣,美國(guó)的在30歲的時(shí)候股票占90%,到50%股票要在25%左右,哪怕到了80、90歲,股票還要有一定的比例,是為了讓你能應(yīng)對(duì)活到90歲的風(fēng)險(xiǎn)。但是我們發(fā)現(xiàn)歐洲的TDF是相對(duì)而言通過產(chǎn)品的設(shè)計(jì),資產(chǎn)配置和風(fēng)險(xiǎn)控制,能夠讓你的收益高過銀行的儲(chǔ)蓄率和通貨膨脹,讓投資者能夠拿到一個(gè)相對(duì)心里比較踏實(shí)的收益,所以我們覺得這個(gè)方法都是可以去學(xué)習(xí)的,能在未來如何去創(chuàng)造出符合老百姓養(yǎng)老的產(chǎn)品,這是第一個(gè)觀點(diǎn),我們不能理解為安全就是要保本。
第二要認(rèn)識(shí)到投資收益不足的風(fēng)險(xiǎn),來防止人活著錢沒了,剛才也講到如果說保本的收益跟銀行沒區(qū)別,那咱們就沒有必要單獨(dú)把錢拿來做投資,所以為了實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的長(zhǎng)期的保值增值,投資的方法上有鐵律的,2008年金融危機(jī)的時(shí)候有一些投資者賠錢了,政府擔(dān)心說正好到退休的時(shí)候拿不到多少錢,你們是不是讓政府監(jiān)管,后來發(fā)現(xiàn)他們說不用,因?yàn)樵谑袌?chǎng)低的時(shí)候,比如同樣一個(gè)月存一千塊錢,原來可以買一百份的阿里巴巴或者說阿里巴巴買的基金,但實(shí)際上現(xiàn)在市場(chǎng)低了,可能只剩1/3了,最后可以買到兩百份或者更多的基金的份額,等到市場(chǎng)大家也看到,美國(guó)的市場(chǎng)后來回到歷史的高點(diǎn),比中國(guó)的市場(chǎng)回來的快,這時(shí)候可能在最低點(diǎn)買到這一部分,其實(shí)它的收益已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你在危機(jī)之前市場(chǎng)跌下來之前的收益,就是通過這樣的復(fù)利的魅力,投資才能帶來更多的收益。
我想這方面也是國(guó)際上的趨勢(shì),包括我們看到荷蘭的養(yǎng)老金,當(dāng)時(shí)在2008年金融危機(jī)的時(shí)候大家非常不看好整個(gè)資本市場(chǎng),按說大家覺得這會(huì)兒應(yīng)該把所有手里的股票拋掉,趕緊止損,按照投資的規(guī)律和資產(chǎn)配置的要求,在低的時(shí)候反而是買了很多股票,因?yàn)楹商m的整個(gè)國(guó)家養(yǎng)老金是非常激進(jìn)的,因?yàn)槿丝谏?,而且?duì)整個(gè)一支柱的依賴非常強(qiáng),最后竇總說的做好股票的大餐,他們?cè)谧畹偷臅r(shí)候反而買了很多股票,后來荷蘭養(yǎng)老金得到很好的收益的。
我想這個(gè)方面養(yǎng)老金本身在資產(chǎn)配置和風(fēng)控的角度上,實(shí)際上跟現(xiàn)在的權(quán)益投資是有很大差別的,所以我們想這方面一定還是要通過剛才像湯局長(zhǎng)說的,通過投資讓養(yǎng)老金的資產(chǎn)能增值,我想這個(gè)方面其實(shí)是我們要繼續(xù)努力的方向。
第三,胡部長(zhǎng)講到養(yǎng)老金事關(guān)國(guó)計(jì)民生,整個(gè)養(yǎng)老金安全要從國(guó)家戰(zhàn)略的角度統(tǒng)籌安排,所以這方面確確實(shí)實(shí)我自己覺得我們要加大精算的能力,測(cè)算好一二三支柱之間應(yīng)該如何去平衡發(fā)展,而不是光是說三支柱要怎么發(fā)展,沒有顧及到國(guó)家的負(fù)擔(dān),剛才跟鄭老師也在講,實(shí)際上我特別同意未來其實(shí)可以有一個(gè)國(guó)家層級(jí)的精算,同時(shí)考慮到各省、各地人口結(jié)構(gòu)和老齡化的程度,還有大家知道為什么我們說東北人口都是流出的,反而是深圳,不斷的年輕的人都到那去工作和打工,所以深圳儲(chǔ)蓄率和整體的結(jié)余應(yīng)該是在全國(guó)最好的,這種情況下如何去精算好,做一個(gè)頂層的制度安排,我想這都是我們期待學(xué)者們能在這方面幫我們幫大家頂層設(shè)計(jì)做好更多的技術(shù)上的支持。
所以我們也期待將來,包括行業(yè)也能跟清華大學(xué)和鄭老師他們能有更多的合作,出更多的精品,有質(zhì)量的研究報(bào)告能夠幫助決策,所以我也期待著一會(huì)兒聽這個(gè)報(bào)告,所以我跟大家分享就這些,謝謝大家。
李強(qiáng):謝謝鐘蓉薩會(huì)長(zhǎng),就中國(guó)特色的養(yǎng)老金的模式,對(duì)比世界各國(guó)很多模式,從中我們也能吸取很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我們?cè)俅螌?duì)她的致辭表示感謝。下面請(qǐng)中國(guó)社科院世界社保研究中心主任鄭秉文教授致辭,我們歡迎。
鄭秉文:
尊敬的胡部長(zhǎng)、尊敬的李強(qiáng)教授、尊敬的鐘會(huì)長(zhǎng)、尊敬的湯局長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo),今天在這發(fā)言這個(gè)機(jī)會(huì)難得,同時(shí)也很高興,作為這個(gè)書的編纂者和會(huì)議的主辦單位,我來做一個(gè)發(fā)言,講對(duì)精算的認(rèn)識(shí)。
想的題目叫做新時(shí)代呼喚社保精算。我講幾個(gè)方面,精算與制度選擇、精算與人口老齡化、精算與制度可持續(xù)性、精算與降費(fèi)、精算與社會(huì)穩(wěn)定。大家知道,我的學(xué)術(shù)背景不是精算專家,我是非精算專家,我就是一個(gè)社保人,說好聽了叫做研究社會(huì)保障制度的人,實(shí)際上也是熱愛,到了快退休的年齡,越發(fā)覺得很熱愛,因?yàn)橐郧斑€忙一些,要退休了可能以后不太忙了,這點(diǎn)精力就更要放在社保研究工作上。那么對(duì)于精算這項(xiàng)工作的起源,對(duì)于這本書的起源,首先是來自于黨的十八屆三中全會(huì)決定當(dāng)中那句話,要“堅(jiān)持精算平衡”,在黨的三中全會(huì)里能把這么專業(yè)的詞放進(jìn)去,對(duì)我們社保人來說還是非常震撼的,覺得中央這么重視精算工作,我們專門研究社保的人,對(duì)于社保人來說更應(yīng)該重視精算工作。
“十三五”規(guī)劃當(dāng)中再次提出精算的問題,去年胡部長(zhǎng)又作為全國(guó)政協(xié)委員提出了這樣一個(gè)問題,其他政協(xié)委員也提出了精算的提案的問題,對(duì)我們都有啟發(fā),于是我們?cè)谝荒暌郧熬脱芯繙?zhǔn)備做這項(xiàng)工作,我們做了一些準(zhǔn)備工作,可以說這一年我們做了大量的工作,并且由于種種原因,所有的工作幾乎都是在節(jié)假日和周末,具有紀(jì)念意義的大家查查日歷,黨的生日7月1號(hào),2號(hào)是周末,我們兩天完完整整的在會(huì)議室里渡過,這兩天吃了三頓盒飯,一頓桌餐,這是一個(gè)美好的記憶?,F(xiàn)在書出來了,看到這本書,摸到這本書,這種感情大家會(huì)非常能理解我們的。
我有一個(gè)發(fā)言主題,我想來想去發(fā)言主題一定要圍繞這個(gè)主題說,就是精算工作重要,我要圍繞這個(gè)主題來說,于是想起了這樣五句話,第一句話精算與制度篩選,我覺得精算對(duì)制度的篩選是具有決定性意義的,我在1992年第一次出國(guó)去法國(guó),看到羅浮宮的門是一個(gè)小金字塔的,聯(lián)想到20年后,在天安門旁邊我們建造了一個(gè)蛋殼型的歌劇院,古老與現(xiàn)代的結(jié)合是國(guó)情的,我結(jié)合社保制度改革,社保制度的篩選是有國(guó)情的,選擇一個(gè)與國(guó)情非常相適應(yīng)的制度,一定要有一些預(yù)測(cè),沒有預(yù)測(cè),這個(gè)制度是否符合你,如果不符合你,過多少年制度是不是要退化,甚至不適合了,甚至最后要退出歷史舞臺(tái)呢。我想是有的,有的制度是退出歷史舞臺(tái)了。這就是因?yàn)闆]有精算的原因。
所以,精算對(duì)于制度的選擇是非常重要的,如果沒有制度,沒有精算,那么制度難以模擬,難以建造成模型,讓大家能去看到它。由于工作的原因我最近多去幾次鄭州,鄭州新區(qū)我登上標(biāo)志性建筑,站在了克強(qiáng)總理站的位置,上面還有一個(gè)標(biāo)牌,據(jù)解說員講當(dāng)時(shí)投標(biāo)有六家國(guó)際公司,最后這家公司中標(biāo)了。六家國(guó)際公司投標(biāo),一定要有模型,一定要有一定比例的模型呈現(xiàn)給招標(biāo)人,這就是說對(duì)于搞社保制度來講也是搞一個(gè)建筑,這個(gè)建筑適不適合你,將來是什么樣子,一定要讓決策部門要看一看,這個(gè)時(shí)候就需要精算,這是我對(duì)于精算與制度篩選我的一點(diǎn)體會(huì)。
第二,精算與人口老齡化,人口老齡化是世界的趨勢(shì),是人類的生命周期,作為個(gè)體來講,每個(gè)人有生命周期,我今天早晨穿襯衣,我必須穿43號(hào)的,我念大學(xué)的時(shí)候是39號(hào)的,研究生的時(shí)候是40號(hào)的,我十年以前是41號(hào)的,我大概前三五年還穿42號(hào)的,現(xiàn)在42號(hào)的扣子肯定系不上了,就是人也是有生命周期的,那么一個(gè)人的生命周期,一個(gè)國(guó)家的人口的生命周期,需要精算,尤其當(dāng)把社保制度引進(jìn)來的,社保制度保的是人,人的生命周期在發(fā)生變化,這個(gè)變化如果沒有精算,這個(gè)制度顯然對(duì)人口的需求,人口數(shù)據(jù)的需求是沒有的。我們2017年做的課題是長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn),我們調(diào)研了試點(diǎn)單位,可以跟大家說這樣一個(gè)數(shù)據(jù),比如失能率,失能人口占60歲到65歲的比例,不同年齡組的比率或者參保人的比率,這個(gè)數(shù)實(shí)際上也是一個(gè)地方一個(gè)樣,試想一下我們連基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都沒有,如何建立起一個(gè)制度,我們對(duì)失能率的使用天壤之別,最高的17%、18%,我們調(diào)研的城市有3%、4%,當(dāng)然這有標(biāo)準(zhǔn)問題,于是出來第二個(gè)問題,有標(biāo)準(zhǔn)嗎?剛才湯局長(zhǎng)說了,回報(bào)率多高為好,是有參照的,不是越高越好,不是主觀意志能轉(zhuǎn)移的,是歷史上參數(shù)的參照,要取某一個(gè)參照,這個(gè)參照成為一個(gè)目標(biāo),于是在長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)問題了,標(biāo)準(zhǔn)怎么設(shè)定,既沒標(biāo)準(zhǔn),又沒基礎(chǔ)數(shù)據(jù),長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)怎么能建立呢?如果要精算,就涉及到兩個(gè)方面。
所以精算也為人口老齡化提出一些要求,我們要做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。有一個(gè)數(shù)據(jù),我在一些場(chǎng)合也說過,都說中國(guó)是政府大,國(guó)外是政府小,實(shí)際上國(guó)外的政府工作人數(shù)比例比中國(guó)要高的,我們的政府比例人口是小,我說的政府公務(wù)員,比如人社部,人社部加起來幾百人,五六百人,六七百人之類的,美國(guó)的勞工部,監(jiān)管企業(yè)年金的人幾百人,我們監(jiān)管企業(yè)年金的人大概也就是幾個(gè)人,監(jiān)管基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資的也就幾個(gè)人,整個(gè)這個(gè)局大概也就是那么十幾個(gè)人,我不知道到?jīng)]到20個(gè)人,國(guó)家機(jī)關(guān)的司局也就是一二十個(gè)人,最多的二三十個(gè)人。這樣決定我們沒有時(shí)間采集、處理、公布數(shù)據(jù),所以我們是一個(gè)數(shù)據(jù)貧乏的國(guó)家。在信息貧乏的情況下,作為學(xué)者,作為制度設(shè)計(jì),作為精算就很難很難,所以我們精算呼吁我們必須要重視數(shù)據(jù)的采集、數(shù)據(jù)的處理、數(shù)據(jù)的發(fā)布,要有這樣一個(gè)制度,有了這個(gè)制度,才能使養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、社會(huì)保障制度走的更遠(yuǎn)。這是第二點(diǎn)。
第三,精算與制度可持續(xù)性。剛才湯局長(zhǎng)講CPP的例子,確實(shí)這樣,CPP1997年開始測(cè)算,測(cè)算周期長(zhǎng)達(dá)一百多年,這樣一個(gè)精算工具的應(yīng)用,顯然比現(xiàn)在拿在手里的這本書,我們預(yù)測(cè)了五年,我們預(yù)測(cè)了五年也是我們冒著極大的學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn),我們怕搞的偏,因?yàn)槲覀兊臄?shù)據(jù)太少,我們的制度的不可知的地方太多,預(yù)測(cè)五年已經(jīng)冒著極大的學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn),我們明年想把預(yù)測(cè)期延到十年,比如后年延到十五年,請(qǐng)問各位精算專家,在中國(guó)可能嗎?幾乎是不可能的,這就告訴大家,我們的制度定型需要,我們的制度預(yù)期也需要,我們的制度需要未來,而它就是精算,沒有精算一切都是不可能的,一切都不知道,對(duì)未來是不可知的,所以制度的可持續(xù)性有賴于精算的工作大量的介入,可以說養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)性,制度設(shè)計(jì)的可持續(xù)性,我個(gè)人認(rèn)為,我作為學(xué)者,我在這方面有一點(diǎn)專長(zhǎng)的學(xué)者,我認(rèn)為是一個(gè)國(guó)家軟實(shí)力的表現(xiàn),我們一說軟實(shí)力就說雜技,川劇的變臉、噴火等等,實(shí)際軟實(shí)力我覺得這里包括政策過程、制度篩選的可持續(xù)性,如果軟實(shí)力在這方面要是做的更好,我們制度可持續(xù)性我相信就會(huì)更好。
第四,精算與降費(fèi)。我們知道大家都說社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率很高,確實(shí)這樣,大家都認(rèn)為很高,學(xué)界也認(rèn)為很高,到底能不能降,降多少,我們?cè)诠┙o側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程當(dāng)中降了一年,第二年、第三年還能降嗎,不降怎么辦?這里又想到了剛才湯局長(zhǎng)講的加拿大CPP改革的問題,1997年設(shè)定的費(fèi)率可以持續(xù)一百年,一百年9.9%變成永恒費(fèi)率,常態(tài)費(fèi)率,為什么?就是因?yàn)榫愠鰜淼?,那么?jīng)過20年的檢驗(yàn),這20年是準(zhǔn)確了,未來20年能不能準(zhǔn)確,我相信是準(zhǔn)確的,未來40年能不能準(zhǔn)確,我相信也是準(zhǔn)確的,因?yàn)槿丝诘淖兓怯幸?guī)律的,尤其大數(shù)據(jù)的情況下,我的大數(shù)據(jù)告訴你要儲(chǔ)蓄,你到了什么年齡你的襯衣要買41號(hào)的,再到什么年齡你要買42號(hào)的,這就是大數(shù)據(jù)。那么人口在沒有發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)的情況下,沒有發(fā)生極特殊的事件的情況下,這種規(guī)律還是可循的,所以在這個(gè)方面大家一定要記住,社會(huì)保險(xiǎn)大多數(shù)采取的是DB型現(xiàn)收現(xiàn)付制,跟精算是離不開的,如果離開了精算,那么這個(gè)制度就成為一個(gè)不可知的制度,那么好,既然是DB型現(xiàn)收現(xiàn)付制一定是代際贍養(yǎng),有人把代際贍養(yǎng)叫做龐氏騙局,不排除報(bào)紙宣傳這么說,但是作為學(xué)者,我覺得如果把精算制度引入到DB型現(xiàn)收現(xiàn)付制來,我覺得這個(gè)龐氏不是騙局了,是一個(gè)科學(xué)的制度。那么人類的代際贍養(yǎng),一代一代的贍養(yǎng)就是建立在科學(xué)的制度基礎(chǔ)之上,我們很少有這樣的國(guó)家基本制度能采取儲(chǔ)蓄式的DC型的制度,大量第二支柱、第三支柱我們面對(duì)的是這樣的事實(shí),第一支柱的事實(shí)恐怕代際贍養(yǎng)占主流,而代際贍養(yǎng)必須引入精算,只有引入了精算,你知道你的后代也交9.9%,我這代也交9.9%,否則我這代為什么交的低,我應(yīng)該主動(dòng)提高,否則我這代人說為什么我這代人交的這么高,我的下代人交得那么低,要回答加拿大人的問題和中國(guó)的問題,都需要精算,也就是說我們的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、我們的降費(fèi)、制度的長(zhǎng)治久安有賴于精算工作的引入。
最后,精算與社會(huì)穩(wěn)定。精算的目的是什么?我非常同意胡部長(zhǎng)剛才講的那五點(diǎn),實(shí)際就給大家一個(gè)預(yù)期,對(duì)政府來講,政府要及時(shí)調(diào)整參數(shù),對(duì)于老百姓來講,我告訴你一個(gè)穩(wěn)定的預(yù)期,預(yù)期是非常重要的,預(yù)期已經(jīng)成為資本市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)當(dāng)中的一個(gè)重要的離不開的概念,這就是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)給我們重要的啟示。那么如果一個(gè)社會(huì)沒有預(yù)期會(huì)是什么情況,現(xiàn)收現(xiàn)付也是資產(chǎn),有資產(chǎn)者有恒心,社會(huì)保障雖然是代際團(tuán)結(jié)的結(jié)果,但是它也是一種資產(chǎn),這個(gè)資產(chǎn)是名義資產(chǎn),這個(gè)資產(chǎn)也是一種恒產(chǎn),這種恒產(chǎn)也可以帶來恒心,來自于精算報(bào)告的發(fā)布和所有國(guó)民對(duì)這個(gè)制度的預(yù)期。如果沒有預(yù)期,沒有預(yù)期的社會(huì)會(huì)是什么樣。顯然不是穩(wěn)定的,如果要有一個(gè)穩(wěn)定的預(yù)期,這個(gè)社會(huì)就會(huì)穩(wěn)定下來,所以精算制度的工作的引入,對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定我覺得是至關(guān)重要的,否則在老百姓那里就會(huì)產(chǎn)生一些恐慌。
所以給大家一個(gè)預(yù)期是非常重要的,這里就不舉例了,比如說替代率,剛才說到加拿大,加拿大CPP的替代率25%,人人都知道,我要儲(chǔ)蓄,我要建立第二支柱,我要建立第三支柱,所以25%對(duì)我來說不夠用,人人都知道??墒侨绻@個(gè)替代率不穩(wěn)定,要是沒有預(yù)期,那么就可想而知了。這是關(guān)于社會(huì)穩(wěn)定的一個(gè)思考,我這里還拿一個(gè)小國(guó)家做例子,哥斯達(dá)黎加去過三次,社保局有個(gè)精算科,有25個(gè)人,給我們介紹制度是25個(gè)人,這個(gè)國(guó)家470萬人,精算團(tuán)隊(duì)有25個(gè)人,實(shí)際上哥斯達(dá)黎加制度不用精算,是DC型積累制,資產(chǎn)和債務(wù)是永遠(yuǎn)匹配的,沒有什么債務(wù)和資產(chǎn)匹配的問題,人口老齡化的問題,不存在這些問題,但是依然有25人的精算隊(duì)伍,并且要發(fā)布精算報(bào)告,我當(dāng)時(shí)很震撼,我說像這樣的國(guó)家,哥斯達(dá)黎加被稱為中美洲的小瑞士,這個(gè)國(guó)家大家可以了解了解,非常穩(wěn)定,上百年了,就是這樣的穩(wěn)定的國(guó)家。有很多原因,建立這個(gè)制度又做了精算,給我啟發(fā)非常大。
所以以上五點(diǎn)我就一個(gè)意思,呼吁全社會(huì)來重視精算制度,如果沒有精算工具,精算制度如同農(nóng)民種地,一個(gè)農(nóng)民是拿著鋤頭,一個(gè)農(nóng)民是開著現(xiàn)代化的拖拉機(jī)和飛機(jī)去播種,差距太大了,效率差的也是非常大的。以上是我的五點(diǎn)看法,下面講講這本書,我們這本書成為中心發(fā)布的第二個(gè)報(bào)告,第一個(gè)報(bào)告是CPR,中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告,這個(gè)CPAR成為第二個(gè)發(fā)布的年度報(bào)告,今年是第一年。正如胡部長(zhǎng)講的,我們這里有好多恐怕是嘗試,第一個(gè)吃螃蟹的人,這里肯定有一些問題,有不可預(yù)知的問題,有一些數(shù)據(jù)可獲性存在著很大的缺陷,請(qǐng)大家愛護(hù)第一部中國(guó)出現(xiàn)的精算報(bào)告,給我們多提提意見,歡迎大家多提意見,讓它在明年、后年,在接下來出版的時(shí)候能更完善一些。
感謝胡部長(zhǎng)給我們這個(gè)書寫了序言,寫得那么好,寫的讓我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)那么感動(dòng),讓我們團(tuán)隊(duì)那么有激勵(lì)性,胡部長(zhǎng)以前在社保部第一線工作的時(shí)候,是我們的領(lǐng)導(dǎo),每次開會(huì)都參加我們的會(huì)議,依然是我們的領(lǐng)導(dǎo),作為這個(gè)領(lǐng)域的老領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)也作為專家,我覺得我們應(yīng)該有這種情懷,跟胡部長(zhǎng)一起為中國(guó)的社保工作做出我們應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
另外我們要感謝清華,李強(qiáng)教授的團(tuán)隊(duì)中心做了大量的工作,非常感謝清華大學(xué),感謝校長(zhǎng),感謝李強(qiáng)教授,感謝精算團(tuán)隊(duì)的巨大支持,沒有精算團(tuán)隊(duì)的支持,不可能有這本書,感謝中歐基金,沒有中歐基金的支持也沒有今天的會(huì),這也是情懷,剛才鐘會(huì)長(zhǎng)說中歐基金的支持,我說好啊,中歐基金很有情懷,特別感謝。最后要感謝出版社,呼吁大家多買書?,F(xiàn)在出學(xué)術(shù)著作,尤其這種書買的人很少,必須應(yīng)該給出版補(bǔ)貼,我告訴大家這本書沒有出版補(bǔ)貼,所以你們大家不買書出版社以后沒積極性了,第二本、第三本就沒著落了,大家買書等于是對(duì)我們的支持,所以今天又有直播,又有宣傳,呼吁大家多買這本書,這是對(duì)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)工作的支持,也是對(duì)社保制度改革的支持。
最后對(duì)有些同志表示抱歉,知道的太晚了,有的同志桌牌沒做,是我的原因,我們來不及通知后臺(tái)工作的同志,接待存在問題,請(qǐng)大家多多包涵,再次感謝。
李強(qiáng):謝謝鄭教授,鄭教授經(jīng)過長(zhǎng)期研究完成了精算報(bào)告,也是和清華團(tuán)隊(duì)的合作,在此之前兩個(gè)單位多次溝通,我們將來會(huì)密切合作,這次在聯(lián)合的平臺(tái)上來宣布,鄭教授剛才對(duì)于養(yǎng)老和精算和保障和可持續(xù)性和社會(huì)穩(wěn)定做了非常精彩的闡釋,我們?cè)俅胃兄x。那么下面請(qǐng)中歐基金竇玉明董事長(zhǎng),同時(shí)是老齡社會(huì)中心的理事,竇總發(fā)言,我們歡迎。
竇玉明:
尊敬的胡部長(zhǎng)、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓大家上午好,在2018年新年伊始的日子里非常榮幸能和大家相聚在這里,共同見證《中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告2018—2022》發(fā)布式暨社保基金投資管理研討會(huì)的召開,在此代表中歐基金向清華大學(xué)老齡社會(huì)中心和中國(guó)社科院世界社保研究中心表示衷心的祝賀。
過去20多年是我國(guó)建立社保體系并獲得快速發(fā)展重要時(shí)期,社保在國(guó)家治理和人民生活中的作用越來越重要,習(xí)總書記指出新時(shí)代下社會(huì)發(fā)展主要矛盾是不平衡和不充分,我們認(rèn)為這一特征在社保領(lǐng)域表現(xiàn)的特別明顯,例如國(guó)家養(yǎng)老金三個(gè)支柱是不平衡的,基本養(yǎng)老金在地區(qū)間不平衡,在社保的覆蓋面、基金收入能力和可持續(xù)性上的不充分都值得我們高度重視、關(guān)注和深入研究。精算報(bào)告是完善社保體系重要抓手和基礎(chǔ),從鄭秉文教授團(tuán)隊(duì)的報(bào)告中可以看到國(guó)外大部分國(guó)家都已經(jīng)建立了社保的精算報(bào)告制度,對(duì)未來幾十年乃至上百年的社保基金收支和運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行預(yù)測(cè),從大的國(guó)家社保布局來講,精算報(bào)告是支撐社保基金發(fā)展的基礎(chǔ),也是金融服務(wù)社保的基礎(chǔ)。只有做到心中有數(shù)才能做到長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,正因如此,作為國(guó)內(nèi)首次出版的精算報(bào)告意義是非常重大的,必將成為一件功在當(dāng)代立在千秋的好事。這幾年隨著中歐基金不斷深入?yún)⑴c養(yǎng)老金領(lǐng)域的研究,我們?cè)絹碓缴羁痰恼J(rèn)識(shí)到社保不僅是一個(gè)事關(guān)民生幸福的事業(yè),也是一項(xiàng)巨大的社會(huì)金融工程,需要全社會(huì)各行各業(yè)的共同努力,這樣的背景下中歐基金和清華大學(xué)合作設(shè)立老齡社會(huì)中心,希望添一份綿薄之力。
同時(shí)得到不少著名學(xué)者和研究機(jī)構(gòu)的指導(dǎo),特別感謝中國(guó)社科院世界社保研究中心和鄭秉文教授,與鄭教授幾次合作讓我們受益良多。中歐基金作為一直將養(yǎng)老金業(yè)務(wù)作為公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)之一,積極的探索創(chuàng)新,踐行責(zé)任投資。力爭(zhēng)成為一家一流的養(yǎng)老金投資管理機(jī)構(gòu)。這次會(huì)議聚焦在社保精算與社保投資管理問題上,這既是一項(xiàng)創(chuàng)新的領(lǐng)域,也是一個(gè)大有可為的領(lǐng)域,中歐基金能夠作為此次論壇的協(xié)辦單位,感到十分榮幸。期待能在接下來的會(huì)議中與各位領(lǐng)導(dǎo)嘉賓多交流、多討論,最后預(yù)祝這次發(fā)布會(huì)圓滿成功,再次對(duì)與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者的到來表示衷心的感謝,謝謝大家。
李強(qiáng):謝謝竇總,他也是清華校友,再次對(duì)竇總的發(fā)言表示感謝。今天上午最后的致辭是中國(guó)人力資源社會(huì)保障出版集團(tuán)副總經(jīng)理黃衛(wèi)來先生,我們歡迎。
黃衛(wèi)來:
尊敬的胡會(huì)長(zhǎng)、尊敬的各位嘉賓、各位朋友,首先請(qǐng)?jiān)试S我代表中國(guó)人力資源社會(huì)保障出版集團(tuán)向各位領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)上祝福。中國(guó)人力資源社會(huì)保障出版集團(tuán)是人力資源社會(huì)保障部直屬專業(yè)出版機(jī)構(gòu),在發(fā)展中始終堅(jiān)持走專業(yè)化的出版道路,形成了獨(dú)具特色的人力資源社會(huì)保障出版品牌,下屬中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社連續(xù)六年在中央出版單位中綜合評(píng)價(jià)位列八強(qiáng),連續(xù)三年在全國(guó)社科圖書出版機(jī)構(gòu)中位列五強(qiáng),社會(huì)保障領(lǐng)域累計(jì)出版圖書一千種,中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告得以順利成書,鄭秉文教授、房連泉秘書長(zhǎng)和其團(tuán)隊(duì)成員付出了巨大的努力,也凝聚了各方的支持,我們的老部長(zhǎng)中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)會(huì)胡曉義會(huì)長(zhǎng)親自撰寫序言,提供了專業(yè)的精算技術(shù)指導(dǎo),一些專家和學(xué)者對(duì)完善精算報(bào)告給出寶貴意見,在此我代表報(bào)告的出版者,向本書的編寫出版作出貢獻(xiàn)的所有專家和領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意和誠(chéng)摯的謝意。
這本報(bào)告有開創(chuàng)性的意義,社會(huì)保險(xiǎn)精算報(bào)告制度是養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)的重要環(huán)節(jié),是對(duì)國(guó)家社保制度財(cái)務(wù)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析的一個(gè)基本工具,是國(guó)家社保治理體系中的一個(gè)重要組成部分,“十三五”規(guī)劃綱要提出堅(jiān)持精算平衡,分析企業(yè)、個(gè)人的責(zé)任,當(dāng)前有關(guān)部門正在積極研究建立政策精算可行性,期待本書的出版能為相關(guān)部門提供對(duì)未來若干年我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)形式的預(yù)判分析,鄭秉文教授是我們出版集團(tuán)的老朋友,也是在出版集團(tuán)擁有眾多粉絲的德高望重的學(xué)者,合作可以追溯到本世紀(jì)初,由于經(jīng)典的學(xué)術(shù)價(jià)值獲得了國(guó)家級(jí)的優(yōu)秀引進(jìn)版社科圖書獎(jiǎng),鄭教授主編的圖書近20種,介紹了外部世界生動(dòng)的實(shí)踐和多彩的理論著作,豐富推動(dòng)了我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)理論研究在業(yè)界獲得良好口碑,我們期待未來與鄭教授開展更緊密的合作。祝福在新的一年里全國(guó)社會(huì)保障界的朋友們身體健康,事業(yè)興旺,在政府部門和企業(yè)共同努力下,全面建成多層次社會(huì)保障體系的目標(biāo)盡快實(shí)現(xiàn),為不斷完善和改善民生水平作出新貢獻(xiàn),謝謝大家。
李強(qiáng):謝謝黃總,再次感謝黃總對(duì)于這次出版的支持,我們表示謝意。后面會(huì)是學(xué)術(shù)會(huì),還有兩個(gè)環(huán)節(jié),一個(gè)環(huán)節(jié)是發(fā)布儀式,后面還有一個(gè)合影。這次由清華大學(xué)老齡社會(huì)中心和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心共同舉辦《中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告2018—2022》發(fā)布式,下面請(qǐng)胡會(huì)長(zhǎng)、湯局長(zhǎng)、鐘會(huì)長(zhǎng)、鄭秉文教授、竇總、黃總共同揭牌。大家歡迎。
(揭牌儀式)
謝謝各位嘉賓。
(合影)
王天夫:各位嘉賓早上好,因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系,我就簡(jiǎn)單說幾句,就邀請(qǐng)演講人上臺(tái)。我們現(xiàn)在這個(gè)環(huán)節(jié)有三位老師發(fā)言,一位老師點(diǎn)評(píng),三位老師其中前面兩位老師是報(bào)告的主要起草者,他們會(huì)詳細(xì)的講精算報(bào)告的預(yù)測(cè)和分析。孫守紀(jì)老師給我們帶來國(guó)外精算制度的分析,每位老師只有十分鐘,實(shí)在抱歉。我不多說了,首先請(qǐng)齊傳鈞老師,是中國(guó)社科院世界社保研究中心副秘書,請(qǐng)齊老師。
齊傳鈞:
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家上午好,由于時(shí)間關(guān)系,我主要是帶大家把報(bào)告看一下,有些數(shù)據(jù)不直接說了,點(diǎn)到為止。報(bào)告分了六個(gè)部分,今天我匯報(bào)的內(nèi)容相對(duì)報(bào)告稍微做了一下改動(dòng),大體內(nèi)容是一致的。首先說基本背景,因?yàn)樯衔珙I(lǐng)導(dǎo)的致辭已經(jīng)說的很清楚了,為什么要做養(yǎng)老金的精算報(bào)告,我覺得三方面原因,我們都想到,一個(gè)是人口老齡化,導(dǎo)致的問題老年人增加了,而且過程是長(zhǎng)期的。第二個(gè)背景是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,其實(shí)也是第一個(gè)因素之下的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,從長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)周期角度講人口還是決定因素,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型帶來什么?GDP增長(zhǎng)率下降,同時(shí)帶動(dòng)財(cái)政資源增長(zhǎng)率會(huì)降低,這種情況下一增一減,導(dǎo)致做預(yù)測(cè)到目前為止是非常非常必要的。另外城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行本身有一定規(guī)律性,上午專家講的比較多了,我只想說一點(diǎn),相對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)其他幾個(gè)險(xiǎn)種,這個(gè)險(xiǎn)種是跨期運(yùn)行的,兩期,所以制度一旦確定之后不會(huì)輕易改變的,這是難點(diǎn)所在,也要求有些精算的數(shù)據(jù)作為支撐,來進(jìn)行制度設(shè)計(jì)和改革。
假設(shè)是按照模型三個(gè)板塊,一個(gè)是人口板塊,一個(gè)是經(jīng)濟(jì)板塊,還有一個(gè)是制度板塊,三個(gè)板塊首先人口模塊,找了幾個(gè)比較重要的參數(shù),根據(jù)六組數(shù)據(jù)對(duì)未來的預(yù)測(cè)和理解,詳細(xì)內(nèi)容報(bào)告中都有,得來了參數(shù)的設(shè)計(jì)、參數(shù)的選擇。經(jīng)濟(jì)模塊和制度模塊,我們也做了一些相應(yīng)的研究,比如就業(yè)人數(shù),從2018年到2022年是降低的,從表面看起來和中國(guó)人口結(jié)構(gòu)的變化是一致的,還有其他的一些參數(shù)這里不多說了,參數(shù)假設(shè),我們測(cè)算出來的結(jié)果是兩部分,一部分是全國(guó)的結(jié)果,那么全國(guó)的結(jié)果我們想其實(shí)就是兩部分,一個(gè)是人,參保人,還有基金的情況。那么從人的角度講,很簡(jiǎn)單,我們用了兩個(gè)來衡量,一個(gè)是參保的贍養(yǎng)率,一個(gè)是繳費(fèi)的贍養(yǎng)率,參保的贍養(yǎng)率就是老年需要領(lǐng)取待遇的人數(shù)比參保人數(shù),繳費(fèi)的人數(shù)就是領(lǐng)取待遇的人數(shù)比繳費(fèi)人數(shù)。
通過五年對(duì)比發(fā)現(xiàn),其實(shí)贍養(yǎng)率都是在不斷的提升,說明開始不到兩個(gè)人養(yǎng)一個(gè)人,后來兩個(gè)以上人養(yǎng)一個(gè)人,后來不到兩個(gè)人養(yǎng)一個(gè)人,我們看到斜率是有輕微的差別的,繳費(fèi)贍養(yǎng)率的斜率更大一點(diǎn),說明人口老齡化不僅對(duì)兩個(gè)贍養(yǎng)率有重要影響,但是目前制度設(shè)計(jì)里,導(dǎo)致了實(shí)際上繳費(fèi)人數(shù)的增長(zhǎng)率進(jìn)一步相對(duì)于參保人數(shù)增長(zhǎng)率放慢,也要引起我們的重視。
還有一個(gè)錢的問題,因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系,分兩種情況,一個(gè)是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是在有國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼的情況來運(yùn)行的,多年了,有補(bǔ)貼是大口徑,如果補(bǔ)貼去除掉,就變成小口徑了,這就是小口徑和大口徑的來歷。大口徑和小口徑當(dāng)期結(jié)余對(duì)比,發(fā)現(xiàn)大口徑每年都有結(jié)余,這是毫無疑問的,算全國(guó)總賬,不是分省,分省有的地方已經(jīng)出現(xiàn)了赤字,有的地方還有大量結(jié)余。沒有財(cái)政補(bǔ)貼的小口徑,制度早就收不抵支,另外一個(gè)概念收不抵支的缺口持續(xù)擴(kuò)大。這是一個(gè)全國(guó)的錢的問題。
還有一個(gè)指標(biāo)就是可支付月數(shù),養(yǎng)老金累計(jì)結(jié)余比當(dāng)年的養(yǎng)老金的支出額的比例再乘以12,能發(fā)放多少月,我們可以看到從15.9一直降到13.3,這個(gè)制度雖然目前可以支付養(yǎng)老金發(fā)放,但是支付能力從這個(gè)角度講也是在下降的。再來看一下統(tǒng)賬結(jié)合,必然涉及到個(gè)人賬戶部分,雖然是虛的,雖然已經(jīng)轉(zhuǎn)化成名義賬戶制,記賬額確實(shí)很清晰的,那么發(fā)現(xiàn)首先規(guī)律就是記賬額繼續(xù)保持增長(zhǎng),但是增長(zhǎng)率在下降,我在報(bào)告里寫了這么一句話,必然會(huì)隨著制度轉(zhuǎn)型,從上世紀(jì)90年代開始實(shí)施的統(tǒng)賬結(jié)合轉(zhuǎn)型以后,隨著過渡必然要收斂到增長(zhǎng)率的穩(wěn)定值,只是現(xiàn)在還沒到那個(gè)值,所以增長(zhǎng)率是呈現(xiàn)下降趨勢(shì),但是不會(huì)一直下降。
還有做測(cè)算,另一部分就是分省的,我們發(fā)現(xiàn)從人的角度講,繳費(fèi)的贍養(yǎng)率變化,全國(guó)包括兵團(tuán)是32個(gè)單位,圖上綠色部分是制度里面的人口結(jié)構(gòu)比較好的前十個(gè)省份,紅色就是相對(duì)比較弱的,其實(shí)我們知道制度到底可不可持續(xù)是很大一部分比例受制于人口結(jié)構(gòu),這個(gè)數(shù)據(jù)決定了下面基金的精算結(jié)果,可以看到全國(guó)的32個(gè)統(tǒng)籌單位,發(fā)現(xiàn)分成三個(gè)組,一個(gè)組是可支付月數(shù)不小于9個(gè)月,我們認(rèn)為是安全的,另外就是可支付月數(shù)在3到9個(gè)月之間,給警戒吧,那么警戒線之上,可支付月數(shù)不足三個(gè)月,已經(jīng)有風(fēng)險(xiǎn)了,我們可以用紅色來表述它,相對(duì)而言這五年測(cè)算周期比較短,各個(gè)統(tǒng)籌單位在分組里面相對(duì)比較固定,但是也有個(gè)別省份因?yàn)榉N種原因出現(xiàn)了一些變化。
主要結(jié)論兩方面,一部分是全國(guó),大家看完報(bào)告我覺得作為執(zhí)筆人,有這么一個(gè)印象給大家,一個(gè)是總量上未來五年,養(yǎng)老基金運(yùn)行沒有問題,數(shù)據(jù)也告訴我們了,但是從增量來說,這部分基金比較大了,首先增長(zhǎng)率不管是收入還是支出也好,都在增長(zhǎng),但是增長(zhǎng)率不是一個(gè)比率。凡是有利于制度長(zhǎng)期財(cái)務(wù)穩(wěn)健的收入端,增長(zhǎng)率都在放緩,支出端不利于財(cái)務(wù)平衡的正在慢慢的增長(zhǎng)率在增加,所以我們做的預(yù)測(cè)期比較短,可以想見如果做更長(zhǎng)期的預(yù)測(cè),這個(gè)制度還是有些問題的。
另外分省的數(shù)據(jù),給我個(gè)人什么印象,其實(shí)就兩點(diǎn),第一點(diǎn)就是從一定時(shí)點(diǎn)來看,各個(gè)省的差距是比較大,眾所周知的,廣東省結(jié)余8千億人民幣,黑龍江就穿底了。第二點(diǎn)印象這種差距隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不僅沒有縮小,而且進(jìn)一步拉大,這里提出中央實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌,全國(guó)調(diào)基金,到底能在多大程度上彌合地區(qū)發(fā)展所導(dǎo)致的差距越來越大,我覺得我還持謹(jǐn)慎和保留態(tài)度,因?yàn)闀r(shí)間原因不多解釋了。
最后一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)剛才胡部長(zhǎng)也說的,我們做第一份報(bào)告肯定有些不完美的地方,其實(shí)我們做精算,我們體會(huì)到做精算是冒著巨大的風(fēng)險(xiǎn),第一方面現(xiàn)在叫灰犀牛還是黑天鵝,一不小心出來一個(gè)現(xiàn)象,比如世界性經(jīng)濟(jì)危機(jī)或者是中央一些大的政策調(diào)整,必然對(duì)我們制度預(yù)測(cè)帶來很大沖擊,使我們做的所有的工作都面臨著預(yù)測(cè)不準(zhǔn),這是有風(fēng)險(xiǎn)的。另外我們深刻的感觸到全國(guó)預(yù)測(cè),很多地方很多高校一些專家以前預(yù)測(cè)過,但是分省預(yù)測(cè)比較麻煩,分省比如勞動(dòng)力的流動(dòng)怎么去界定,這是一個(gè)麻煩,另外每個(gè)省因?yàn)樵谌珖?guó)總的盤子里定位不同,不可能全面發(fā)展,國(guó)家給予政策的支持,比如哪個(gè)省市重點(diǎn)發(fā)展哪項(xiàng)工業(yè),對(duì)預(yù)測(cè)也帶來很大沖擊。所以我覺得預(yù)測(cè)既是非常必要,也是挑戰(zhàn)非常巨大的,謝謝各位。
王天夫:謝謝齊老師,馬上請(qǐng)第二位發(fā)言人是中國(guó)社科院世界社保研究中心秘書長(zhǎng)房連泉,大家歡迎。
房連泉:
大家好,非常榮幸,在國(guó)家最高學(xué)府做精算報(bào)告的發(fā)布。實(shí)際上我的報(bào)告叫做分析報(bào)告,就是剛才齊博士講的數(shù)據(jù),我進(jìn)一步再給大家解讀一下,試圖分析一下背后的原因和提一定政策建議。報(bào)告不同于國(guó)外的其他精算報(bào)告的地方,想每年發(fā)布一個(gè)分析報(bào)告,讓大家更好的理解這個(gè)報(bào)告。
講三個(gè)地方,一個(gè)是基于齊博士主要的判斷,然后講一些原因的分析,還有政策建議。幾個(gè)判斷,剛才齊博士數(shù)據(jù)已經(jīng)表明了,我想進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)一下有這么幾個(gè)點(diǎn),一個(gè)是制度擴(kuò)面,進(jìn)入一個(gè)新常態(tài),叫做5%之下的增速,就是國(guó)家之前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)增速是10%以上,過去十年,未來五年,可能就是5%以下了,那么這里面原因分析起來,正規(guī)部門基本上已經(jīng)是一個(gè)全覆蓋了,但是靈活就業(yè)的新的形態(tài)產(chǎn)生了,這部分人參保的速度是在放低的。
第二個(gè)判斷就是各個(gè)省的贍養(yǎng)覆蓋進(jìn)一步分化,大家看這個(gè)圖非常明顯了,有的省市接近十個(gè)人養(yǎng)一個(gè)人,有的地方像東北三省1.5或者1點(diǎn)多一點(diǎn)養(yǎng)一個(gè)人,負(fù)擔(dān)分化是非常嚴(yán)重的。
第三個(gè)判斷就是基金的增長(zhǎng)速度,已經(jīng)下降到10%以下的新常態(tài),之前是10%到20%的區(qū)間,未來五年,是10%之下,原因是什么?一個(gè)是擴(kuò)面速度下降了,一個(gè)是未來預(yù)測(cè)到工資增長(zhǎng)率也會(huì)下降。與此同時(shí),基金支出增長(zhǎng)速度還是在10%以上,這個(gè)可以想象到,因?yàn)槿丝诶淆g化帶來退休人口,對(duì)參保這塊增速要高,當(dāng)然還有調(diào)整待遇的因素,我們講未來五年是每年5.5,這是一個(gè)基本假定。
剛才齊博士講到全國(guó)大賬來講,能夠維持基本的收支平衡,這是什么概念?加上財(cái)政補(bǔ)貼以后,從全國(guó)的收和支,能以收抵支這樣基本的平衡,這是當(dāng)期的情況。但是大家看累計(jì)結(jié)余,我們有四萬億基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)基本結(jié)余,到2022年預(yù)測(cè)突破5萬億大關(guān),但是這個(gè)速度大家可以看出來,是下降了,每年增速是5%以下。剛才講可支付的水平也是相對(duì)過去五年降低了1/3的水平,非常關(guān)心的另外一個(gè)問題就是以收抵支的問題,基本預(yù)測(cè)未來五年14、15個(gè)省份,如果按目前的情況發(fā)展下去,是收不抵支的,目前的情況是什么意思?就是制度結(jié)構(gòu)不改,制度參數(shù)不變化,財(cái)政補(bǔ)貼的力度,現(xiàn)在是每年11%左右的水平,占整個(gè)基金收入的比例是11%左右,這個(gè)速度不變化的話,將來會(huì)出現(xiàn)收不抵支的省份有十幾個(gè)。
另外一個(gè)趨勢(shì)就是基金結(jié)余這塊,基金結(jié)余會(huì)更加尖銳、更加集中向少數(shù)級(jí)的省份,像廣東、北京,能占到全國(guó)的累計(jì)基金結(jié)余的接近一半,如果加上江蘇和山東,全國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)余能占到70%這樣一個(gè)預(yù)測(cè)。這個(gè)圖更明顯了,三個(gè)月以下的叫做警戒線以下的可支付月數(shù),三個(gè)月到九個(gè)月的,九個(gè)月以上的,最深顏色是三個(gè)月以下的,大家看分布,東北三省和西北個(gè)別省份,當(dāng)然也有東部沿海省份個(gè)別的地方。
財(cái)政補(bǔ)貼也是分布不均衡的,這個(gè)圖說明了財(cái)政補(bǔ)貼在各個(gè)省的基金收入里面占的比例,有的省能達(dá)到40%、50%,形勢(shì)比較好的省份,補(bǔ)貼的比例是比較低的。主要判斷就是幾個(gè)觀點(diǎn),幾個(gè)預(yù)測(cè)的趨勢(shì),一個(gè)是擴(kuò)面速度5%以下,收入速度是10%以下,收不抵支的省份接近一半。分析起來背后的原因是什么,基本判斷是和十九大判斷不平衡、不充分的矛盾是非常貼切的體現(xiàn),不平衡就是我們國(guó)家各個(gè)省份之間的不平衡,大家能看到基金收支情況非常不平衡,不充分就是說明制度結(jié)構(gòu)存在問題,收入不充分,制度運(yùn)行效率不高。這里面有一些圖表簡(jiǎn)單跟大家解釋一下,這個(gè)表是說如果按照28%的費(fèi)率,全額繳費(fèi)的話,各個(gè)省排名增長(zhǎng)的空間有多少,叫做效能差這樣一個(gè)比例,全國(guó)大概2/3以上,有40%以上的征繳收入可以增長(zhǎng)的空間,具體的不展開了。
剛才說制度的原因,就是參數(shù)不合理,繳費(fèi)率是28%,但是替代率只有45%左右,和其他一些國(guó)家的比較,比如說美國(guó)、日本都是15%左右,他們是40%的替代率,能看到28%的替代率也是40多,效率或者收入就存在一個(gè)差距了。那么其中原因是什么,進(jìn)一步分解,一個(gè)是遵繳率,或者叫中斷繳費(fèi)的比例,這是各個(gè)省的分布,是70%、80%。再來按照這種趨勢(shì)算下來,參保人數(shù)還會(huì)下降,到2022年是75%左右。繳費(fèi)基數(shù)不實(shí),這也是一個(gè)問題,大家看一下各個(gè)省的繳費(fèi)基數(shù)占比也是差別很大的。另外一個(gè)指標(biāo)就是以個(gè)體身份參保者人數(shù)占整個(gè)繳費(fèi)人數(shù)的比例,這個(gè)各個(gè)省之間的分布也是很有意思的事情,有一些省份像東北三省,個(gè)體身份參保的比例能達(dá)到40%左右,那么這里面反映什么問題?個(gè)人繳費(fèi)的這部分人他們繳費(fèi)率是20%,這里面有一個(gè)核心的制度博弈的問題,大家不愿意多繳費(fèi)的。
第三個(gè)就是繳費(fèi)周期和領(lǐng)取待遇周期是不匹配的,舉一個(gè)例子說2013年有一個(gè)數(shù)據(jù)是全國(guó)平均繳費(fèi)是25.8年,但是現(xiàn)在退休后是16年,這樣算下來會(huì)有一個(gè)替代率。各個(gè)地方政策也是不一致的,叫政策的碎片化,就是繳費(fèi)基數(shù)不一樣,各個(gè)省的情況統(tǒng)計(jì)一下,有一些省繳費(fèi)基數(shù),單位繳費(fèi)20%這塊,有些省是以職工工資總額,就是統(tǒng)計(jì)口徑的工資總額,還有的省以單位職工的工資總額,還有的省以這兩個(gè)基數(shù)哪一個(gè)高來確定的,各個(gè)省不光費(fèi)率不一樣,繳費(fèi)基數(shù)也都不一樣。
這個(gè)地方算了一下過去五年養(yǎng)老金各個(gè)地方替代率和絕對(duì)額,以及增長(zhǎng)速度的分布,各個(gè)省的,數(shù)字可能比較小。這里面也不太好統(tǒng)計(jì)規(guī)律,但是大體有一個(gè)比較,就是東北、西北這種地方,替代率是比較高的,同時(shí)像西北一些地方,養(yǎng)老金絕對(duì)額也是比較高的,像東部沿海省份,經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá),絕對(duì)額相對(duì)高一些,但是替代率并不高,全國(guó)養(yǎng)老金替代率也是一個(gè)分化的趨勢(shì),我估計(jì)有條件的政策,也是有關(guān)系的,就是將來也是進(jìn)一步分化的,我們國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率上,還有待遇替代率上都是不一樣的。
以上就是通過數(shù)據(jù)來說明基本的制度的不平衡和不充分的地方,最后報(bào)告提一點(diǎn)建議,比如規(guī)范制度條件,繳費(fèi)的年限,還有領(lǐng)取待遇資格的條件,還有提高統(tǒng)籌層次,要建立儲(chǔ)備金制度,同時(shí)還有一個(gè)提高繳費(fèi)和待遇的關(guān)聯(lián)性,多交多得的機(jī)制,然后完善個(gè)人賬戶制度,最后這些事情都要一塊做,做一個(gè)頂層設(shè)計(jì),謝謝。
王天夫:謝謝房老師,第三位報(bào)告人是來自對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院社保系孫守紀(jì)主任,他會(huì)給我們講國(guó)外的精算制度。大家歡迎。
孫守紀(jì):
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,我向大家匯報(bào)一下國(guó)外的精算制度,國(guó)外方面有三個(gè)部分,一是概述,二講一下美國(guó)社會(huì)保障精算制度,第三就是英國(guó)的情況。關(guān)于概述,從四個(gè)方面,一是理念與立法,二是制度與組織,三技術(shù)與報(bào)告,四是總結(jié)與借鑒,重點(diǎn)講一下總結(jié)與借鑒。對(duì)于總結(jié)部分,大概總結(jié)了七條,第一就是建立三位一體的社保精算制度,精算理念、精算立法和精算機(jī)構(gòu)相互配合,三位一體形成完整的社保精算制度,美國(guó)稱之為對(duì)社保精算制度理念的堅(jiān)持,可以看幾個(gè)時(shí)間點(diǎn),1935年美國(guó)簽社會(huì)保障法案,1940年開始支付第一筆社會(huì)保障金,1940年1月社會(huì)保障基金正式成立,1941年發(fā)布了一份精算報(bào)告,這個(gè)精算報(bào)告最初發(fā)布的時(shí)候沒有公開,在很長(zhǎng)一段時(shí)間后才工,這是提交信,向國(guó)會(huì)提交的受托人。
1942年的精算報(bào)告,左邊的封面比較重視,封面至今格式基本不變了,右邊有三個(gè)簽字人,主要是當(dāng)時(shí)的財(cái)政部長(zhǎng)、勞工部長(zhǎng)還有社會(huì)保障署主要負(fù)責(zé)人。這是2017年精算報(bào)告封面和提交信,左邊的封面和2014年基本一致,受托人增加了,還有一些社保署主要負(fù)責(zé)人,一般來說任命學(xué)者或者專家,專業(yè)的從業(yè)人員作為受托人,這是美國(guó)的情況。我們說德國(guó)情況稱之為德國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)精算理念的爭(zhēng)論,因?yàn)?/font>19世紀(jì)中后期建立社會(huì)保險(xiǎn)制度之后,社會(huì)保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)保障性還是強(qiáng)調(diào)保險(xiǎn)性質(zhì),爭(zhēng)論三十多年,如果強(qiáng)調(diào)保障,可能精算要求不那么高了,如果強(qiáng)調(diào)保險(xiǎn)性質(zhì),對(duì)精算統(tǒng)一要求會(huì)更高,經(jīng)過30年的爭(zhēng)論大家認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)和保障性質(zhì)是一致的,所以越來越重視社會(huì)保險(xiǎn)制度。
希臘,尤為強(qiáng)調(diào)完善社會(huì)保險(xiǎn)精算制度,經(jīng)過幾十年發(fā)展,沒有堅(jiān)持下來,最后導(dǎo)致待遇和繳費(fèi)越來越弱,最后財(cái)政赤字不斷擴(kuò)大,財(cái)政補(bǔ)貼比例越來越高,這個(gè)可以看到以前經(jīng)濟(jì)學(xué)講到最優(yōu)化,現(xiàn)在除了最優(yōu)化之外講一些自制力或意志力,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)精算制度很多人知道應(yīng)該去做,但是能不能做到是另一回事,美國(guó)的情況知道怎么做,而且堅(jiān)持做到了,德國(guó)有30年的爭(zhēng)論,之后知道怎么做,希臘最初精算理念非常先進(jìn),知道應(yīng)該怎么去做,但是做不到,這就是三個(gè)國(guó)家典型的情況。
第二我們要強(qiáng)調(diào)社保精算立法,立法是社保精算的依據(jù),也是為了實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、透明化、科學(xué)化的需要,也是為了增強(qiáng)可靠性的需要。我們精算工作在立法基礎(chǔ)上,按照法律要求所做的規(guī)定,可以看一下。第三個(gè)建機(jī)構(gòu)設(shè)置,各個(gè)國(guó)家不一樣,要根據(jù)國(guó)情,比如內(nèi)置于社會(huì)保障部門的獨(dú)立的精算機(jī)構(gòu)。第四就是各個(gè)部門要相互配合,我們主要講英國(guó)的情況,英國(guó)主要精算工作是由英國(guó)政府精算部負(fù)責(zé)的,政府各個(gè)部門相互配合,最后完成精算報(bào)告。第五點(diǎn)是精算隊(duì)伍的建設(shè),我們知道精算需要大量專業(yè)人才去做工作,英國(guó)的數(shù)據(jù),英國(guó)2015年國(guó)民保險(xiǎn)基金收入只有841億英鎊,支出918億英鎊,結(jié)余不足209億英鎊,雇員有165人,其中70人具有律師資格。第六精算技術(shù)不斷引進(jìn),最典型就是美國(guó),用確定模型,增加了隨機(jī)模型,技術(shù)是不斷改革和進(jìn)步的。第七點(diǎn)就是精算報(bào)告制度,精算報(bào)告制度稱之為清算工作的集大成者。
在發(fā)達(dá)國(guó)家,體現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的精算制度的權(quán)威性,提交方和接收方非常權(quán)威的,像美國(guó),是社會(huì)保險(xiǎn)基金受托委員會(huì)提交給聯(lián)邦政府的參政院,英國(guó)是精算部總精算師提交給議會(huì),提交者是技術(shù)權(quán)威,接受者是最高的權(quán)利機(jī)構(gòu),這說明重要程度。另外這個(gè)報(bào)告要公開透明,美國(guó)是最典型的,1941年第一份報(bào)告到2017年每份報(bào)告,任何人任何時(shí)間都可以下載報(bào)告,這就是報(bào)告的重要性。
最后講一下對(duì)我們的借鑒,一是要盡快立法,立法和機(jī)構(gòu)和制度結(jié)合在一起。二是要加強(qiáng)和其他機(jī)構(gòu)相互配合。三是要增加編制,設(shè)置機(jī)構(gòu),培養(yǎng)人才。最后要夯實(shí)數(shù)據(jù),要不斷擴(kuò)展研究模型,最后最重要一點(diǎn)要發(fā)布和編制精算報(bào)告,我們看到精算報(bào)告不光是專家在讀,其實(shí)很多的社會(huì)媒體、普通工人也在讀,所以對(duì)于增強(qiáng)共識(shí),減少紛爭(zhēng)非常有幫助,我就講這么多,謝謝大家。
王天夫:最后請(qǐng)這節(jié)的點(diǎn)評(píng)人是對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院孫潔院長(zhǎng),大家歡迎。
孫潔:
非常高興今天也是比較激動(dòng),非常榮幸參加養(yǎng)老精算報(bào)告的發(fā)布儀式,作為參與的組成部分,對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院的一支精算團(tuán)隊(duì),應(yīng)該說具有非常扎實(shí)的精算基礎(chǔ),這里六個(gè)國(guó)別的主報(bào)告的撰寫人分別來自六個(gè)國(guó)家的留學(xué),而且取得博士學(xué)位的老師,所以說因?yàn)樗麄兪莵碜杂谶@些國(guó)家的大學(xué),也是精算的,所以以他們作為帶動(dòng),能帶動(dòng)其他的精算人員?,F(xiàn)在精算團(tuán)隊(duì)人員超過了12個(gè),有6位都是海歸,因此我們?cè)谶@樣一個(gè)特定的背景下,參與到了鄭教授的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。
剛才前面兩位世界社保研究中心的齊博士和房秘書長(zhǎng)做了中國(guó)的五年養(yǎng)老金精算報(bào)告,精算的分析我感覺到數(shù)據(jù)非常全面,而且盡可能的在現(xiàn)有的數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上展開了最充分的挖掘和分析,所得到的結(jié)論我覺得都是能得到認(rèn)證的,得到支撐的。而且也非常符合十多年來甚至二十年來社保學(xué)界對(duì)養(yǎng)老金制度的討論和爭(zhēng)議,所以在這個(gè)里頭,包括提出來收不抵支的省份現(xiàn)在已經(jīng)接近一半了,而且現(xiàn)在基金的備付能力兩極分化的趨勢(shì)越來越明顯,同時(shí)財(cái)政補(bǔ)貼,財(cái)政負(fù)擔(dān)的輕重程度矛盾也越來越突出,包括制度結(jié)構(gòu)的不合理,參保激勵(lì)的不充分,這些都是現(xiàn)在目前養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行當(dāng)中的困難,所以問題應(yīng)該說分析的非常充分,充分的印證了十九大報(bào)告當(dāng)中關(guān)于公眾對(duì)美好生活的需要與不充分、不平衡之間的需求,在養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)中得到最充分的驗(yàn)證和體現(xiàn)。
我們關(guān)注養(yǎng)老保險(xiǎn)精算有很多理論的思考和困惑,至少?gòu)奈覀€(gè)人的角度來講,我覺得有一些簡(jiǎn)單的問題或者樸素的問題一直沒有得到求證,比如說社保的精算,跟社保的預(yù)算和決算到底有什么樣的關(guān)系,這個(gè)實(shí)際上在社保學(xué)者當(dāng)中引起很大爭(zhēng)議,很大一部分學(xué)者認(rèn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)的是社會(huì)公平,強(qiáng)調(diào)的社會(huì)團(tuán)結(jié)、社會(huì)統(tǒng)籌,不需要精算,有預(yù)算和決算就足夠了,所以精算和預(yù)算、決算是不是矛盾的,這是一個(gè)困惑。社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)中養(yǎng)老保險(xiǎn)的特征和原則到底在我們國(guó)家是如何體現(xiàn)的,保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)是大數(shù)法則,不論商業(yè)保險(xiǎn)還是社會(huì)保險(xiǎn),都要強(qiáng)調(diào)大數(shù)法則但是在我們國(guó)家的養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度運(yùn)行當(dāng)中,大數(shù)法則在養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)中,又如何體現(xiàn)的,包括我們所說的DB和DC,待遇確定型和繳費(fèi)確定型這兩種制度模式在養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行當(dāng)中也存在模糊和混亂的地方。包括我們講養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候,應(yīng)該是DB型的以支定收的,應(yīng)該有一個(gè)支收平衡的情況,我們現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)是離不開財(cái)政補(bǔ)貼的,要有財(cái)政補(bǔ)貼的情況下,養(yǎng)老保險(xiǎn)才能運(yùn)行,如果剔除財(cái)政補(bǔ)貼,恐怕我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度早已經(jīng)收不抵支了,這也是剛才報(bào)告當(dāng)中非常明確的告訴我們的結(jié)論。
所以我們的政策和理論在政策層面上都存在一些所謂的脫節(jié)的現(xiàn)象,所以在這個(gè)過程當(dāng)中,由此引發(fā)其他的問題,包括待遇的調(diào)整,目標(biāo)是什么,包括依據(jù)是什么,我們到底是不是應(yīng)該要實(shí)行規(guī)范化、掛鉤式的待遇調(diào)整,這種待遇調(diào)整與物價(jià)掛鉤還是與工資掛鉤,這個(gè)層面上學(xué)者爭(zhēng)論了十多年,從2005年開始第一次調(diào)待,隨著GDP增長(zhǎng)速度逐步放緩,調(diào)待的速度也在降低。但是老百姓對(duì)它的預(yù)期可是不一樣,老百姓覺得原來我們都是調(diào)待10%,現(xiàn)在調(diào)待到6.5%、5.5%,降低我們調(diào)待的速度,老百姓覺得難以接受。所以調(diào)待的目標(biāo)最終要實(shí)現(xiàn)什么樣的目標(biāo),在這個(gè)方面作為政策制定者,也可能沒有特別清晰的判定。
所以在我認(rèn)為,目前我們?cè)谕菩叙B(yǎng)老保險(xiǎn)精算的過程當(dāng)中,實(shí)際上存在了很多障礙,環(huán)境上的障礙因素,包括剛才鄭老師也提到了人口數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面的一些不足,我們現(xiàn)在很多數(shù)據(jù)是沒有的,即使有的數(shù)據(jù)質(zhì)量也是不高的,另外在信息的披露,數(shù)據(jù)的共享共通,在這些方面我們存在著非常多的體制性的限制,更重要的我覺得各級(jí)政府,甚至包括人社部自己部門內(nèi)部,可能對(duì)精算的重要性認(rèn)識(shí)也是有很多的偏差或者說是有差異的。
所以2015年我們跟耿處長(zhǎng)第一次接觸的時(shí)候,聽說人社部社保中心精算處只有三個(gè)人,各個(gè)基層省精算處幾乎沒有人,當(dāng)時(shí)我們覺得非常吃驚,這么大的國(guó)家,我們養(yǎng)老保險(xiǎn)多少年來沒有精算,所以從學(xué)者的角度,我們覺得非常深刻的觸動(dòng)。包括社保的精算,真正意義上的精算可能真正從2005年的38號(hào)文件才開始。所以在此之前很多制度參數(shù),包括法定繳費(fèi)年限15年,依據(jù)是什么,我們從來都是無從得知的,包括20+8法定的繳費(fèi)率,這個(gè)法定的繳費(fèi)率從1907年到2017年至少20年以上,還不包括試點(diǎn)的時(shí)間,我們?nèi)丝诮Y(jié)構(gòu)的變化,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都發(fā)生了翻天覆地的變化,但是繳費(fèi)率20年一貫制。這些都是屬于在精算沒有精細(xì)化管理,也是沒有進(jìn)行精算導(dǎo)致的,以至于現(xiàn)在對(duì)于個(gè)人賬戶的缺口問題,包括歷史債務(wù)、隱性債務(wù)的問題各有各的說法,所有問題現(xiàn)在歸結(jié)到多少年來都是缺乏精算,經(jīng)常講叫拍著腦袋來制定政策,這都是直接相關(guān)的。
因此,從這個(gè)意義上講從2015年在全國(guó)政協(xié),我也是在呼吁,2015年提出加快社會(huì)保險(xiǎn)精算制度建設(shè),2017年提出社會(huì)保險(xiǎn)精算報(bào)告的制定。我有一個(gè)夢(mèng)想,我的設(shè)想是這樣想的,就是養(yǎng)老保險(xiǎn)精算應(yīng)該開始啟動(dòng)了,而且我覺得應(yīng)該從統(tǒng)籌地區(qū)開始進(jìn)行精算報(bào)告的編制,統(tǒng)籌層次不一,但是統(tǒng)籌層次越低越容易操作這項(xiàng)制度,從統(tǒng)籌地區(qū)開始編制養(yǎng)老保險(xiǎn)的精算報(bào)告,然后經(jīng)過統(tǒng)籌地區(qū)人大常委會(huì)的財(cái)經(jīng)委審議,逐級(jí)到省級(jí)統(tǒng)籌地區(qū),再到國(guó)家全國(guó)的統(tǒng)籌,然后經(jīng)過十年的時(shí)間,能編制出一個(gè)真正意義上的全國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)的精算報(bào)告。同時(shí),我們對(duì)于提前退休也要進(jìn)行精算,我們現(xiàn)在缺乏精算,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇調(diào)整問題,包括性別,男性和女性養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇差距的問題,在十年之后應(yīng)該都會(huì)有相應(yīng)的非常規(guī)范的精算來支撐政策的決策,如果到那一步,老百姓也會(huì)了解,政府的決策更加規(guī)范,社會(huì)保險(xiǎn)法里也能規(guī)定我們的制度應(yīng)該進(jìn)行精算,那時(shí)候我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)才能真正實(shí)現(xiàn)公平和可持續(xù)。
以上點(diǎn)評(píng)是我個(gè)人的觀點(diǎn),如有不當(dāng)之處請(qǐng)各位專家包含,謝謝。
王天夫:謝謝孫院長(zhǎng),今天上午的第二節(jié)就完成了。
樊明太:按照議程,下午我主持的這部分有四位專家發(fā)言。按照時(shí)間,一個(gè)半小時(shí),四個(gè)人平均下來一個(gè)人是15分鐘,不能超過20分鐘,這樣有十分鐘、二十分鐘時(shí)間來提問。按照議程,第一位由鄭偉教授發(fā)言,大家歡迎。
鄭偉:
各位大家下午好,非常高興有這樣的機(jī)會(huì),謝謝社科院和清華大學(xué)提供交流的機(jī)會(huì)。今天我發(fā)言的題目是“關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,若不改革,可持續(xù)嗎?”這樣的問題。主要從這么幾個(gè)方面來做一個(gè)介紹,人口老齡化趨勢(shì)的背景,重點(diǎn)談三個(gè)問題,一是團(tuán)隊(duì)在過去這些年一直關(guān)注養(yǎng)老保險(xiǎn)的可持續(xù)的問題,包括我和我們系的陳凱老師還有以前的博士生,這些年一直在關(guān)注這方面的問題。2013年我們做過一次測(cè)算,在2017年年初的時(shí)候又做過一次測(cè)算,今天借這個(gè)機(jī)會(huì)把測(cè)算的結(jié)果跟大家做一個(gè)報(bào)告。
鄭秉文老師的團(tuán)隊(duì)做五年的測(cè)算,我們也想做,但不敢做,短期的測(cè)算太難太難,所以我們只能做一些長(zhǎng)期的測(cè)算。人口老齡化這部分有三個(gè)方面(PPT):一是人口總量,中間那條線是所謂的中方人口的情況,到本世紀(jì)末大概是10億人的水平。從年齡結(jié)構(gòu)的情況來看,這個(gè)圖中間的這部分,勞動(dòng)年齡的人口是呈現(xiàn)逐漸下降的趨勢(shì),但是上面65歲及以上人口是相對(duì)比較穩(wěn)定的狀態(tài)。從65歲及以上人口的比重來看,未來貫穿整個(gè)時(shí)期的趨勢(shì),都是居高不下,在35%左右。
這張圖表明,如果說過去這30年,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)很重要的動(dòng)力是來自人口紅利的話,在未來幾十年可能要面臨的問題就是人口的負(fù)債,不是紅利,因?yàn)檫^去30年,總撫養(yǎng)比呈現(xiàn)明顯下降的趨勢(shì),從大約80%降到30%多,從現(xiàn)在一直到本世紀(jì)末。分別看,少兒撫養(yǎng)比相對(duì)比較穩(wěn)定,老年撫養(yǎng)比呈現(xiàn)一直上升的趨勢(shì)。這是人口金字塔的情況,中間是中生育方案,本世紀(jì)末,中間這行最右邊圖就不能再叫人口金字塔了,應(yīng)該是博雅塔。
老齡化突出的特點(diǎn)是到本世紀(jì)中葉,老年的撫養(yǎng)比也好,包括后面的年齡中位數(shù)也好,到了一個(gè)比較高的階段之后,一直延續(xù)到本世紀(jì)末不會(huì)下降,這可能是我們和其他國(guó)家老齡化不太一樣的地方。這樣的背景下,我們團(tuán)隊(duì)也做了一個(gè)中國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的長(zhǎng)期可持續(xù)的測(cè)算,主要參照美國(guó)的做法,從人口、經(jīng)濟(jì)和制度這三個(gè)方面做一些參數(shù)的假設(shè),在假設(shè)基礎(chǔ)之上做一些預(yù)測(cè)。因?yàn)闀r(shí)間的關(guān)系,我在參數(shù)假設(shè)這部分比較快的過一下,讓大家看一下我們有哪些假設(shè),具體假設(shè)就不展開去講。
人口參數(shù)這部分,我們考慮總的收益率,預(yù)期壽命,出生性別比,城鎮(zhèn)化率及人口預(yù)期壽命,有了這些參數(shù)就可以對(duì)未來不同年齡的城鎮(zhèn)人口數(shù)做一個(gè)預(yù)測(cè)。這是總和生育率,是聯(lián)合國(guó)人口司的數(shù)據(jù),現(xiàn)在是1.5—1.6的水平。這是預(yù)期壽命,預(yù)期壽命用的是2015版的聯(lián)合國(guó)數(shù)據(jù),到本世紀(jì)末平均壽命大概90歲。這是出生性別比,這是城鎮(zhèn)化率,我們要考慮不同年齡的城鎮(zhèn)人口的比重,以及城鎮(zhèn)人口的預(yù)期壽命,這些都是第一套參數(shù),人口參數(shù)。
第二套就是經(jīng)濟(jì)參數(shù),那么經(jīng)濟(jì)參數(shù)包括城鎮(zhèn)就業(yè)參與率,包括通貨膨脹率,包括名義和實(shí)際的工資增長(zhǎng)率,包括名義利率和實(shí)際利率這些,具體的數(shù)值不去說,每一個(gè)都是考慮低、中、高三種情況,做一些敏感性的討論。第三套參數(shù)就是制度參數(shù),包括八個(gè)方面的參數(shù),覆蓋率、遵繳率,這部分簡(jiǎn)單說一下,覆蓋率分低、中、高成本,主要考慮擴(kuò)面的速度,最后假設(shè)到了某一個(gè)時(shí)點(diǎn)之后能實(shí)現(xiàn)全覆蓋,所謂的全覆蓋界定在95%,我們認(rèn)為是全覆蓋。遵繳率目前大概是80%,假設(shè)高一些到90%,低一些到70%,參保人里實(shí)際繳費(fèi)的人數(shù)的占比。還有繳費(fèi)基礎(chǔ),占社平工資的比例,目前實(shí)際數(shù)大概63%。還有實(shí)際繳費(fèi)比例,法定是28%,20%的單位,8%的個(gè)人,但實(shí)際情況全國(guó)的估算的數(shù)大概是24%,也就是除了8%的個(gè)人繳費(fèi)之外,統(tǒng)籌這塊平均來說只有16%,之所以會(huì)相對(duì)比較低一些,我想兩個(gè)方面的原因,一個(gè)方面是類似廣東這個(gè)地方,統(tǒng)籌那部分的費(fèi)率定的相對(duì)比較低一些,另外還有一個(gè)原因就是靈活就業(yè)人員,繳費(fèi)是20%,實(shí)際進(jìn)入統(tǒng)籌部分只有12%。
測(cè)算里用的退休年齡,不是男性60,女性50,是按照一個(gè)估算的實(shí)際退休年齡來作為參數(shù)的取值,男性平均退休年齡為56歲。還有個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù),2005年38號(hào)文給了計(jì)發(fā)月數(shù),從精算的角度來說還是有技術(shù)上的硬傷的。養(yǎng)老金待遇調(diào)整比例上午房連泉老師講的五年測(cè)算,用的是5.5%,我覺得這個(gè)在中短期是一個(gè)合理的假設(shè)。因?yàn)橐鳛楦L(zhǎng)期的測(cè)算,最后終點(diǎn)一直到本世紀(jì)末,所以沒有辦法用一個(gè)絕對(duì)數(shù)作為調(diào)貸率比例,所以我們采用通貨膨脹率加實(shí)際工資增長(zhǎng)率乘以一個(gè)系數(shù)作為調(diào)整比例,如實(shí)際工資增長(zhǎng)比例取1/2,加上通貨膨脹率作為調(diào)整的比例。
第一張表格關(guān)于在職與退休人員比例,這個(gè)數(shù)據(jù)目前大概是2.7、2.8的水平,到本世紀(jì)中葉,2050年會(huì)到1:1的水平,到本世紀(jì)末低于1的水平,這是幻燈片第一頁里講的,需要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn),我講的前提是若不改革,所有的制度現(xiàn)在不變,包括實(shí)際退休年齡也不做任何的改變,在所有這些都不變的情況下是這樣的結(jié)果,我想世界上任何一個(gè)國(guó)家,在這樣的一個(gè)在職養(yǎng)一個(gè)退休,甚至不到一個(gè)在職養(yǎng)一個(gè)退休的狀況之下,沒有一個(gè)國(guó)家能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的長(zhǎng)期發(fā)展。
第二張表呈現(xiàn)年度收支情況,當(dāng)年征繳收入和當(dāng)年的基金支出是什么樣的關(guān)系,看最后這一組的最后一列收入之差,沒有考慮財(cái)政補(bǔ)貼的,我們只考慮征繳的收入,沒有考慮財(cái)政補(bǔ)貼。結(jié)果可以看出來如果不考慮財(cái)政補(bǔ)貼,2016年開始,已經(jīng)是收不抵支,這和現(xiàn)實(shí)情況是吻合的。
第三張表考慮累積的收支,雖然當(dāng)年收入不低,就像黑龍江,但是有結(jié)余,還可以用以前的結(jié)余,用到某一個(gè)時(shí)點(diǎn),比如用到去年黑龍江所謂的穿底,過去積累被用完了,所以第三張表累積收支考慮過去的累積,最后會(huì)是什么樣的情況。同樣看最后這一列,關(guān)鍵看從哪一年開始這個(gè)數(shù)由正轉(zhuǎn)負(fù),說明基金枯竭了,或者更直白一些如果不做任何改革,轉(zhuǎn)負(fù)的那年就是這個(gè)制度破產(chǎn)的那年。2013年那次做的測(cè)算,因?yàn)槟菚?huì)兒聯(lián)合國(guó)對(duì)人口老齡化的預(yù)測(cè)還比較樂觀,那時(shí)候情況還是不錯(cuò),現(xiàn)在2015年版的數(shù)據(jù)算了以后,情況更加嚴(yán)峻,這版測(cè)算的年份是2030年,如果現(xiàn)在不做任何改革,再過12年,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)這個(gè)制度就破產(chǎn)了。
最后一張表關(guān)于綜合結(jié)余,考慮在一個(gè)固定的時(shí)期之內(nèi),綜合的收支差是什么樣的情況,大家可以看一下在表后面標(biāo)紅的數(shù)字,負(fù)的20%,如果不做任何改革,想在85年實(shí)現(xiàn)平衡,或者提高繳費(fèi)率20個(gè)百分點(diǎn),或者降低養(yǎng)老金替代率20個(gè)百分點(diǎn),才有可能實(shí)現(xiàn)基金的平衡。這就是我們測(cè)算得出來的基本的結(jié)論。
接下來簡(jiǎn)單談幾點(diǎn)政策建議,第一把養(yǎng)老保險(xiǎn)改革嵌入國(guó)家人口老齡化的戰(zhàn)略,因?yàn)樗皇且粋€(gè)單獨(dú)的養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題,第二個(gè)綜合施策解決基金缺口問題,經(jīng)常有人說靠財(cái)政投入,靠財(cái)政投入肯定是需要的,但是我們做測(cè)算發(fā)現(xiàn),單獨(dú)依靠財(cái)政投入,如果不考慮其他任何來源,只考慮財(cái)政投入,需要每一年財(cái)政收入大約20%來補(bǔ)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),這顯然是不可能的,必須要綜合施策。第三要主動(dòng)推進(jìn)內(nèi)部挖潛的改革,包括實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的全國(guó)統(tǒng)籌,包括規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)政策,涉及到遵繳率,涉及到實(shí)際繳費(fèi)比例等等這些問題,包括延遲實(shí)際退休年齡以及上午各位專家提到的提高基金投資收益率的問題。第四要積極尋求外部籌資,前面是內(nèi)部的挖潛,第四部分方面是尋求外部資金支持,包括政府財(cái)政補(bǔ)貼,包括劃轉(zhuǎn)國(guó)有資本,包括使用全國(guó)社保基金,這個(gè)都有相應(yīng)的法律或者國(guó)務(wù)院的文件作為這幾個(gè)支撐的依據(jù)。第五動(dòng)態(tài)調(diào)整人口生育政策,要繼續(xù)跟蹤研判總和生育率的最新變化情況。最后一個(gè)高度重視改革的時(shí)間窗口,解決養(yǎng)老金的缺口的問題是宜早不宜遲,所有假設(shè)都不變,2016年作為一個(gè)起點(diǎn),2021年作為一個(gè)起點(diǎn),基金缺口呈現(xiàn)肯定的是不一樣,改革開始的時(shí)間越晚,資金缺口越大,帶來改革壓力會(huì)越大,所以養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的轉(zhuǎn)瞬即逝的時(shí)間窗口也是國(guó)家需要特別考慮的問題,我的發(fā)言就到這,謝謝大家。
樊明太:鄭偉教授提供了一個(gè)基準(zhǔn)的測(cè)算,我是數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所的,基準(zhǔn)測(cè)算還要加政策情景測(cè)算,如果有政策情景就更棒了,下面請(qǐng)王曉軍副院長(zhǎng),中國(guó)人民大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)院教授來做報(bào)告,大家歡迎。
王曉軍:
結(jié)合今天主題,精算報(bào)告,和大家分享一下人大精算中心的研究報(bào)告。剛才鄭偉老師提出一個(gè)問題,如果不改革,我們的制度可持續(xù)嗎?其實(shí)這個(gè)問題我覺得全世界范圍內(nèi)的回答都是一樣的,因?yàn)槔淆g化是一個(gè)趨勢(shì),老齡化是人口生育率下降、人口壽命延長(zhǎng)下的必然趨勢(shì),所有國(guó)家在社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)下,都會(huì)面臨人口老齡化,人口老齡化在現(xiàn)收現(xiàn)付的制度下必然會(huì)面臨可持續(xù)的問題,所以各個(gè)國(guó)家都在改革,只不過是采取不同的方式,走在不同的階段上,中國(guó)的問題可能就像大家看到的,我們現(xiàn)在很多研究也揭示的,更加的嚴(yán)峻。
今天鄭老師他們這個(gè)團(tuán)隊(duì)講的是五年的測(cè)算,胡部長(zhǎng)說是精算可能是更長(zhǎng)期的測(cè)算,能給我們看到未來更長(zhǎng)的趨勢(shì)。各個(gè)國(guó)家做精算評(píng)估的時(shí)候也有短期的,也有長(zhǎng)期的,長(zhǎng)期更多的是關(guān)注趨勢(shì)。我們看一下現(xiàn)在的情況,比如這個(gè)圖,這是我們現(xiàn)在按照制度下的人口撫養(yǎng)比,從2015年以后,領(lǐng)取養(yǎng)老金的人增長(zhǎng)比繳費(fèi)的增長(zhǎng)要高,這個(gè)趨勢(shì)以后還是會(huì)持續(xù)下去。這是我們?cè)?jīng)做的測(cè)算,如果從人口上看,會(huì)看到它的不可持續(xù)性,下面實(shí)線是制度的人口撫養(yǎng)比,虛線是人口的撫養(yǎng)比,為什么制度的增長(zhǎng)的更快呢?前面為什么比它更低呢?回答是前面有不斷擴(kuò)面的問題,導(dǎo)致制度下覆蓋的人群,按照現(xiàn)行的在測(cè)算的時(shí)候,假設(shè)按現(xiàn)有制度條件的話,在人口的退休年齡和參保時(shí)的年齡的測(cè)算下,大概是這樣的趨勢(shì),超過一百。像一個(gè)人養(yǎng)一個(gè)人,這個(gè)人還養(yǎng)下一代,這是代際贍養(yǎng)的結(jié)構(gòu)。
這個(gè)圖是替代率逐步下降,從現(xiàn)在的情況來看,財(cái)政補(bǔ)貼還是不斷提高,如果用當(dāng)年收支看平衡,其實(shí)已經(jīng)出現(xiàn)負(fù)值了,也就是說如果沒有財(cái)政補(bǔ)貼,既使是全國(guó)統(tǒng)籌,放在一個(gè)資金池里面,已經(jīng)出現(xiàn)這個(gè)問題了。那么現(xiàn)在其實(shí)最緊張的還是財(cái)政,因?yàn)槲覀円_保發(fā)放,財(cái)政要擔(dān)支付缺口的責(zé)任。這就是對(duì)于長(zhǎng)期可持續(xù)的測(cè)算。現(xiàn)在整個(gè)社保養(yǎng)老金支出初步估計(jì),GDP只有不到5%,將來擴(kuò)面,按照基本公式算一下,超過18%。如果要尋求平衡,無非就是增收減支,另外還有一個(gè)壓力就是長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn),長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)有人認(rèn)為對(duì)社保影響不大,但實(shí)際上我們也算了一下,長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)對(duì)社保的壓力從儲(chǔ)量上看仍然還是挺大的,我們也有一篇發(fā)表了的文章,按照我們的測(cè)算,算存量的話,能達(dá)到GDP的3%的水平。
所以我們要改革,無非就是多繳,對(duì)個(gè)人來說延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間,但現(xiàn)在延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間執(zhí)行起來很難,很多人也在研究說你要把能全額領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限延長(zhǎng)。實(shí)際執(zhí)行的時(shí)候,因?yàn)槲覀償U(kuò)面是社保的任務(wù),為什么鄭老師的報(bào)告里面看到很多的征繳率都挺低,已經(jīng)參保,但沒繳費(fèi),但是他們?cè)趺捶e累養(yǎng)老金權(quán)益,怎么去領(lǐng)取呢?很多擴(kuò)面是一次性繳,有的可能是分幾次繳的模式。但這種方式?jīng)]有建立精算關(guān)系,也就是說并沒有建立起來繳,繳多少才能退休以后,一輩子在你有生之年都按那個(gè)公式算養(yǎng)老金,所以對(duì)這些人來說待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)是高于繳費(fèi)本身就是精算不公平。
在精算公平里面,大家都在說推遲退休,延長(zhǎng)繳費(fèi),實(shí)際上很難說在人口不斷的延長(zhǎng)壽命的過程中,長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)下如何建立一種跟壽命延長(zhǎng)掛鉤的調(diào)整的機(jī)制,國(guó)外也有一些這樣的模式。所以我們現(xiàn)在改革,現(xiàn)在不是說要全國(guó)統(tǒng)籌嘛,提高退休年齡,增加繳費(fèi)的基數(shù),增加遵繳率,鼓勵(lì)我們更長(zhǎng)時(shí)間的繳費(fèi)。所以有的時(shí)候如果要真正實(shí)現(xiàn)再分配的機(jī)制和保險(xiǎn)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和分配機(jī)制,要在制度上有所區(qū)分,可能才能更好來促進(jìn)這樣的制度的可持續(xù)性。
最后,精算平衡主要有兩種模式,實(shí)際上鄭老師用的是現(xiàn)金流量的模式,瑞典是用資產(chǎn)負(fù)債的模式,其實(shí)這兩種可以轉(zhuǎn)換的?,F(xiàn)在已有的研究報(bào)告包括研究機(jī)構(gòu)自己做的,不一定發(fā)布的,或者社保部門他們每年做的精算報(bào)告,沒有向社會(huì)發(fā)布,他們向領(lǐng)導(dǎo)遞交的這種報(bào)告,他們都是用的現(xiàn)金流量的方法,但是也有很多研究上是用存量方法,我們國(guó)家是社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的,其實(shí)是可以用這兩種制度看存量上的負(fù)債水平,我們一直在說隱形債務(wù),這是債務(wù)的概念,當(dāng)然也要看到資產(chǎn),這兩個(gè)的平衡關(guān)系,這個(gè)資產(chǎn)不是現(xiàn)在積累的結(jié)余金額,未來的繳費(fèi)也是應(yīng)收款項(xiàng),也是你的資產(chǎn)。我們跟博士生也發(fā)表過這方面的研究報(bào)告,研究的論文,如果有興趣的話可以下來跟我交流,抱歉,我今天PPT沒有展現(xiàn)更多的內(nèi)容,我就講這點(diǎn),謝謝。
樊明太:謝謝王曉軍教授,王教授這段幫助很多人理解了一下現(xiàn)實(shí)的情況,下面有請(qǐng)楊再貴教授,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院社保精算研究中心主任,大家歡迎。
楊再貴:
各位專家、各位同仁下午好,我今天要講的不是很專業(yè)的東西,但是我覺得是一個(gè)共同的話題。社保精算在中國(guó)是任重道遠(yuǎn)的一件事情,所以我就選了這么一個(gè)話題來講一下,建立社保精算報(bào)告制度要壯大社保精算人才隊(duì)伍。
首先是建立社保精算報(bào)告制度,在這個(gè)方面我們以前跟人社部社保中心精算處的同志們聯(lián)合搞了一個(gè)研究,我們提出了一個(gè)建議,就是要建立中國(guó)社保精算報(bào)告制度。在這里分三步,在我國(guó)社保精算現(xiàn)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,來盡快的規(guī)范基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的精算報(bào)告制度。第二步在條件成熟的時(shí)候制定社保精算報(bào)告的行政規(guī)章,這個(gè)基礎(chǔ)上取得一定經(jīng)驗(yàn)之后,建立中國(guó)社保精算報(bào)告法規(guī)體系。
第二個(gè)方面設(shè)立社保精算管理機(jī)構(gòu)和認(rèn)證機(jī)構(gòu),和人社部的精算中心研究的課題里,我們報(bào)告里也講到了建議借鑒美國(guó)的做法,建立政府主管部門所屬的社保精算機(jī)構(gòu),統(tǒng)一做社保精算工作。上午胡曉義部長(zhǎng)也說到他在全國(guó)兩會(huì)的提案上,也提到了這樣一個(gè)建議。有些國(guó)家建立獨(dú)立于政府的社保精算機(jī)構(gòu),這個(gè)也是可以考慮的,基于中國(guó)的實(shí)際情況,因?yàn)橹袊?guó)要在機(jī)關(guān)單位里建立這么一個(gè)精算隊(duì)伍,是比較困難的,因?yàn)閺膰?guó)際經(jīng)驗(yàn)來看,精算人員的勞動(dòng)報(bào)酬是很高的,但是要跟中國(guó)的機(jī)關(guān),這樣的薪酬體系要能融合在一起是比較費(fèi)勁,所以胡部長(zhǎng)建議的獨(dú)立于政府的社保精算機(jī)構(gòu)也是可以考慮的,根據(jù)中國(guó)的情況。
然后在社會(huì)保障政策的制定、調(diào)整這些方面,首先要進(jìn)行精算報(bào)告的論證。我們也曾跟中國(guó)精算師協(xié)會(huì),當(dāng)時(shí)耿處長(zhǎng)帶著我們一塊去跟中國(guó)精算師協(xié)會(huì)進(jìn)行過一次交流,他們也愿意在中國(guó)精算師協(xié)會(huì)里能不能設(shè)一個(gè)社保精算的方向,這樣以后在社保精算這方面成立專門的考試的委員會(huì)進(jìn)行專業(yè)的考試。這是管理機(jī)構(gòu)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)。
第三個(gè)方面想講加強(qiáng)社保精算研究,從目前的情況來看,我們國(guó)家的社保精算的研究還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的,現(xiàn)在還是需要大量的投入,需要發(fā)表更多的研究成果,涌現(xiàn)更多大量的研究人才。就目前的狀況來說,社保精算方面的研究,這方面的人才還是相當(dāng)少,所以還需要大量的在這方面進(jìn)行投入,人力物力財(cái)力。我們這邊是中國(guó)精算研究院社保精算中心,我們?cè)谧鲞@方面工作的時(shí)候,倡導(dǎo)和推廣養(yǎng)老金測(cè)算的平行四邊形框架,這個(gè)框架就是提供一種新的思考的工具,用這個(gè)工具將每一個(gè)人的一生劃分為工作期和退休期,刻畫所有參保人一生關(guān)于養(yǎng)老金的收支情況,能清晰的描述養(yǎng)老金測(cè)算的思路、方法、步驟和算式,這個(gè)框架我們?cè)诎l(fā)表的文章里有描述,詳細(xì)的描述這就不說了,給大家這么一個(gè)框架的具體的形象吧,就是這么一個(gè)圖,建立了這么一個(gè)圖之后,從這個(gè)圖上可以看得出這邊是在職人員繳費(fèi),上面這些是已退休人員,比如60歲的人為例,這邊從參加工作一直到退休,是工作期和繳費(fèi)期,60歲之后這邊就是退休期,也就是領(lǐng)取養(yǎng)老金的期限。具體詳細(xì)的介紹歡迎大家看我們的文章,這就是具體的形象。
第四個(gè)方面要強(qiáng)化社保精算教育和培訓(xùn),因?yàn)橐郧霸诤芏嗳说挠∠螽?dāng)中,社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)保障似乎都是沒有多少數(shù)量的東西在里頭,所以有一些高校,包括中央財(cái)經(jīng)大學(xué)在內(nèi),社會(huì)保障專業(yè)的學(xué)生都招文科生,這個(gè)實(shí)際上是跟不上時(shí)代的。其實(shí)社會(huì)保障里還有很多數(shù)量邏輯關(guān)系,所以必須要增加定量分析的課程,要增強(qiáng)社保精算的知識(shí)和素養(yǎng),在本科生、碩士生、博士生里更應(yīng)該加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練。社會(huì)保障主管部門要加強(qiáng)這方面的人員的培訓(xùn),提高社保精算人員業(yè)務(wù)水平,穩(wěn)定社保精算人才隊(duì)伍。還有就是可以為在崗的機(jī)關(guān)工作人員提供學(xué)習(xí)的條件,參加精算師資格考試,與有關(guān)的研究機(jī)構(gòu)和大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)社保精算人才。
第五個(gè)方面建議要宣傳推廣和普及社會(huì)精算知識(shí),在這方面我們社保精算研究中心基于養(yǎng)老金測(cè)算框架做了一些工作,測(cè)算涉及城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn),涉及企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),有興趣的朋友歡迎大家參考這樣的文獻(xiàn)。好比說第一篇《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)》,關(guān)于養(yǎng)老金測(cè)算平行四邊形框架,最清楚就是第一篇,把第一篇里的框架擴(kuò)展之后,方法擴(kuò)展之后,發(fā)了第二篇,后面還做了企業(yè)職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的,有第三篇測(cè)算了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)政研究。還有一些文獻(xiàn),如果感興趣,上中國(guó)知網(wǎng)看。我們要發(fā)表這樣一些成果,在一定數(shù)學(xué)基礎(chǔ)之上,就能看得清楚運(yùn)算的原理和計(jì)算的過程,而不是說給人感覺很高深的感覺。順便剛才講到在這樣幾篇文章,都是我們的研究團(tuán)隊(duì)在一起做的,比如這里的作者石晨曦、曹園都來齊了,這幾個(gè)同學(xué)都滿師了,要跟他們一塊進(jìn)行合作搞社保精算研究的單位,歡迎大家跟我們聯(lián)系。我就講這么多吧,謝謝大家。
樊明太:剛才楊教授談到社?;鸬娜瞬排囵B(yǎng)問題,我也有一個(gè)同學(xué),最早的第一批的,他跑到南開大學(xué)讀社保的精算,畢業(yè)以后再?zèng)]做精算,這確實(shí)是一個(gè)問題,就是一個(gè)人才培養(yǎng)需求量有多大,下面歡迎李紅嵐教授,勞動(dòng)社會(huì)保障科學(xué)研究院養(yǎng)老保險(xiǎn)研究室主任。
李紅嵐:
非常有幸參加清華大學(xué)和社科院聯(lián)合主辦的養(yǎng)老金精算報(bào)告的發(fā)布會(huì),也非常有幸在這里能夠分享一下我們對(duì)實(shí)現(xiàn)我國(guó)養(yǎng)老金精算平衡的認(rèn)識(shí),我的發(fā)展主要包括三個(gè)方面,第一想談一下養(yǎng)老保險(xiǎn)精算平衡的內(nèi)涵,第二談?dòng)绊戰(zhàn)B老金收支的因素,最后一個(gè)談一下對(duì)策的建議。
我們知道十八屆三中全會(huì)的時(shí)候,首次提出了堅(jiān)持精算平衡原則,其實(shí)堅(jiān)持精算平衡原則也是在我國(guó)政府的文件里面在十八屆三中全會(huì)第一次提出來,可以反映出來政府對(duì)于堅(jiān)持精算平衡這個(gè)原則其實(shí)是很重視的。但是對(duì)于精算平衡這個(gè)原則內(nèi)涵到底是什么,其實(shí)我們從理論界或者從學(xué)術(shù)界來說也沒有統(tǒng)一的定論,我們認(rèn)為這個(gè)平衡的內(nèi)涵應(yīng)該是通過精算技術(shù),使養(yǎng)老保險(xiǎn)、資產(chǎn)和債務(wù)達(dá)到一個(gè)平衡,然后才能保證養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的長(zhǎng)期的可持續(xù)的發(fā)展,這就是一個(gè)平衡的基本的內(nèi)涵。
我們知道精算技術(shù)作為一種成熟的技術(shù),其實(shí)在國(guó)外已經(jīng)是廣泛應(yīng)用,不管是商業(yè)保險(xiǎn)還是社會(huì)保險(xiǎn)都應(yīng)用很多,但是他們多數(shù)是應(yīng)用于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),以及在實(shí)施過程中的多個(gè)環(huán)節(jié),我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì),我們?cè)?/font>2005年38號(hào)文里,個(gè)人賬戶的除數(shù)的計(jì)算過程中,在我國(guó)第一次運(yùn)用到了精算的技術(shù),其實(shí)我覺得對(duì)于精算技術(shù)的運(yùn)用,前面幾個(gè)專家提到的精算報(bào)告里都有廣泛的應(yīng)用,但是對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的設(shè)計(jì)中,這個(gè)應(yīng)用可能我們所掌握到的唯一的一次制度上的設(shè)計(jì)要應(yīng)用。
第二個(gè)方面談一下影響基金收支的因素。其實(shí)影響基金收支的因素?zé)o外乎兩個(gè)方面,一個(gè)是基金的收繳,一個(gè)是基金的支付,收繳來說包括制度的內(nèi)部的因素,還有制度外部的因素。從內(nèi)部的因素來說,最主要就是繳費(fèi)基數(shù)還有繳費(fèi)人數(shù),還有費(fèi)率。那么繳費(fèi)人數(shù)來說,其實(shí)我們所看到我國(guó)情況并不樂觀,我們現(xiàn)在繳費(fèi)人占參保人數(shù)比例80%,這些年從近五年來可以看到每年都是呈下降的趨勢(shì)。還有就是繳費(fèi)的年限,人均繳費(fèi)年限全國(guó)來看,大概平均只有24年,相對(duì)來說繳費(fèi)年限也是比較短的。從制度的外部影響因素來看比較多了,比如有經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),有GDP增長(zhǎng)的速度,還有職工工資增長(zhǎng)情況還有人口老齡化的因素,另外還有就業(yè)率、資本市場(chǎng)以及國(guó)際大環(huán)境的影響,對(duì)于我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展都有很大的影響。
從基金的支付的方面來說,影響的主要因素有養(yǎng)老金的調(diào)整辦法,比如近幾年的大幅度的提高養(yǎng)老金待遇——大概11年是10%,大幅度的提高養(yǎng)老金調(diào)整的辦法對(duì)基金的支出影響是很大的,另外還有人口老齡化的情況,還有個(gè)人賬戶投資運(yùn)營(yíng)情況,另外還有提前退休的現(xiàn)象,很多對(duì)養(yǎng)老金支出也是影響很大的。另外還有個(gè)人賬戶的除數(shù),個(gè)人賬戶余額的繼承辦法等等對(duì)基金的支出都是有很大影響的。
我們現(xiàn)在看看養(yǎng)老金的基本現(xiàn)狀,從公開的數(shù)據(jù)來說,2016年企業(yè)養(yǎng)老金總收入是2.87萬億,支出是2.59萬億,當(dāng)期結(jié)余還有2828億元,累計(jì)結(jié)余3.7萬億,可支付17.2個(gè)月。存在的主要問題,基金支出增速快于收入增速,近五年情況來看,收入年均增速是15%,而同期支出增速達(dá)到19%,差出了4.5%。第二是地域間資金不足矛盾逐漸顯現(xiàn)。全國(guó)基金是有結(jié)余的,但是結(jié)余主要還是集中在東部的省,特別是以廣東省為例,廣東省結(jié)余量占到全國(guó)總結(jié)余量的1/5,而在其他的省市情況就不妙了,比如現(xiàn)在,當(dāng)期收不抵支有26個(gè)省,2011年的時(shí)候是11個(gè)省,到了2016年就達(dá)到了26個(gè)省,當(dāng)期收不抵支。黑龍江省在2016年已經(jīng)穿底了,當(dāng)年累計(jì)結(jié)余已經(jīng)用完,已經(jīng)開始找社?;鹄硎聲?huì)借錢,已經(jīng)借了兩年了。原因主要是經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,以及勞動(dòng)年齡內(nèi)的人口大量往經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)流動(dòng)造成的,比如像廣東,人口撫養(yǎng)比是9.25:1,黑龍江是1.3:1,像我的數(shù)字還是用的參保人員,如果要用到繳費(fèi)人員的比,就更低了。
全國(guó)情況也特別不樂觀,全國(guó)情況可以看到2011年到2016年,撫養(yǎng)比差不多是斜線45度的線往下走。我們?cè)僬勔幌卢F(xiàn)在的這么多問題,我們覺得對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金精算平衡,我們要采取什么樣的對(duì)策。從理論來講,參數(shù)如果要設(shè)計(jì)合理,基金是完全可以實(shí)現(xiàn)自身平衡的,但是為什么會(huì)出現(xiàn)一些不平衡,其實(shí)這些原因我們認(rèn)為因?yàn)樯绫;鸬木闫胶夂蜕虡I(yè)保險(xiǎn)的精算平衡概念是不同的,雖然技術(shù)是相同,但是社會(huì)保險(xiǎn)的精算更多的有不確定的因素,商業(yè)保險(xiǎn)是沒法比的,商業(yè)保險(xiǎn)相對(duì)比較封閉的,對(duì)一個(gè)產(chǎn)品或者一個(gè)項(xiàng)目的精算平衡不受外界影響因素,但是社會(huì)保險(xiǎn)基金相當(dāng)于開放式的,更多的會(huì)受政府政策的影響,所以這些影響就導(dǎo)致了基金會(huì)出現(xiàn)一些不平衡的問題。
從國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)來看,一般對(duì)于基金出現(xiàn)問題的時(shí)候,國(guó)外一般是采取兩個(gè)辦法,一個(gè)辦法就是精算方面的,一個(gè)辦法就是說我可以制定一些精算模型,通過這些模型我們進(jìn)行一下長(zhǎng)期的預(yù)測(cè),然后發(fā)現(xiàn)里面有哪些風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)政府出臺(tái)一些干預(yù)的政策。另外一個(gè)通過建立一些自動(dòng)平衡的機(jī)制,比如像德國(guó)和瑞典,他們通過平衡的機(jī)制,把精算的因子和精算的因素加入到政策里面,加入到制度的計(jì)發(fā)的模式里面,通過自動(dòng)的平衡,然后使之后的基金達(dá)到穩(wěn)定。
我們提出的對(duì)策建議,我覺得有以下幾點(diǎn)。第一要堅(jiān)持養(yǎng)老保險(xiǎn)的精算平衡的原則,前提條件是財(cái)政應(yīng)該做到應(yīng)收盡收?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第一個(gè)是機(jī)關(guān)及部分事業(yè)單位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出,第二個(gè)是要負(fù)擔(dān)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)改革前老人和中人視同繳費(fèi)養(yǎng)老權(quán)益所產(chǎn)生的歷史債務(wù),養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整及長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)所帶來的養(yǎng)老金的缺口。
符合中國(guó)國(guó)慶的精算平衡有兩層含義,一層財(cái)政應(yīng)做到應(yīng)盡其責(zé),第二個(gè)就是政府要承擔(dān)最后的兜底的責(zé)任,當(dāng)然政府的責(zé)任不是無限的責(zé)任,應(yīng)該是前提養(yǎng)老保險(xiǎn)制度要完善,社保部門的工作要到位,也就是說社保部門對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該做到應(yīng)收盡收,應(yīng)發(fā)盡發(fā),我們?cè)撟龅墓ぷ饕欢ㄒ龅轿唬龅轿灰院?,還有制度要非常完善,在最后可能再出現(xiàn)的缺口就是由財(cái)政來進(jìn)行承擔(dān)。
第二個(gè)就是要學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)的做法,比如說像德國(guó)、瑞典,他們把精算平衡的概念引進(jìn)到了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度里面去,所以我們想通過引進(jìn)國(guó)外的精算平衡的概念,把這種概念對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行進(jìn)一步完善,這里面我們覺得是有三個(gè)方面的完善的內(nèi)容,第一個(gè)是對(duì)于籌資方面,建立籌資自動(dòng)調(diào)節(jié)機(jī)制,通過工資增長(zhǎng)率還有參保繳費(fèi)人數(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等指標(biāo)的變化,可以啟動(dòng)繳費(fèi)基數(shù)的上下限,費(fèi)率等等其他因素或者是一個(gè)或者多個(gè)因素的自動(dòng)的調(diào)節(jié),比如現(xiàn)在政府出臺(tái)了,現(xiàn)在有條件的可以降低費(fèi)率,這個(gè)費(fèi)率是政府出臺(tái)文件,如果說建立了這么一個(gè)自動(dòng)的調(diào)節(jié)機(jī)制,可以通過許多因素,比如工資增長(zhǎng),還有參保繳費(fèi)基數(shù)變化的情況,通過調(diào)節(jié)機(jī)制發(fā)出一個(gè)信號(hào),費(fèi)率現(xiàn)在是太高了,我們可以降低,也可以是費(fèi)率太低了,自動(dòng)進(jìn)行調(diào)整要增加。還有繳費(fèi)基數(shù),現(xiàn)在國(guó)家規(guī)定的最低繳費(fèi)的基數(shù)下限是社平工資的60%,這個(gè)下限有的地方把60%調(diào)到40%,40%是否合理,是否也需要調(diào)整到60%,或者是60%認(rèn)為太高了,降到40%,可以不用政府來下行政性的文件,而是通過機(jī)制來自動(dòng)的進(jìn)行調(diào)整。這是其一。
第二建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整機(jī)制,這個(gè)機(jī)制希望通過這個(gè)機(jī)制,考慮的因素當(dāng)然很多,通過這個(gè)機(jī)制自動(dòng)的對(duì)養(yǎng)老金的水平進(jìn)行調(diào)整,避免一個(gè)政府的人為的大幅度的調(diào)整、不合理的調(diào)整,通過調(diào)整機(jī)制自動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。第三是完善個(gè)人養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法,也是建立計(jì)發(fā)辦法自動(dòng)調(diào)節(jié)的機(jī)制,可以通過人口老齡化的程度的變化還有撫養(yǎng)比的變化以及參保人員的變化自動(dòng)調(diào)整養(yǎng)老金的除數(shù)。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)在2005年建的,現(xiàn)在已經(jīng)12年過去了,但是沒有調(diào)整,這個(gè)合理嗎?肯定是不合理,因?yàn)閺?/font>2005年到現(xiàn)在光說人口的平均壽命就延長(zhǎng)了6歲多,這種情況下是對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出等于是無形中加大了支出。
第三個(gè)建議實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌化解地域基金收支不平衡的矛盾,中央確定了對(duì)各省市之間的經(jīng)濟(jì)還有人口老齡化的程度都差異很大的情況,要通過建立中央調(diào)基金的辦法,由中央統(tǒng)一進(jìn)行各省間的基金的調(diào)劑,提高各省市抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。這個(gè)政策應(yīng)該是在今年出臺(tái)了。要想做到統(tǒng)收統(tǒng)支全國(guó)統(tǒng)籌,現(xiàn)在肯定是不現(xiàn)實(shí),現(xiàn)在起步還是從中央調(diào)基金的辦法先開始啟動(dòng),然后逐步過渡到統(tǒng)收統(tǒng)支的辦法。
第四個(gè)建議是通過政策的引導(dǎo),鼓勵(lì)參保人員長(zhǎng)繳費(fèi),主要針對(duì)現(xiàn)在靈活就業(yè)人員整體來說繳費(fèi)的年限非常低,很多的人繳納15年以后不再繳費(fèi)了,但是按照退休年齡來算,退休以后的平均領(lǐng)取年限應(yīng)該在20年以上,雖然平均壽命是76歲多,但是對(duì)60歲人來說,他領(lǐng)取的年限應(yīng)該是在20年以上(60歲平均余命),領(lǐng)取的年限長(zhǎng)于繳費(fèi)年限,所以這個(gè)也會(huì)導(dǎo)致未來基金的壓力很大。將來在政策的引導(dǎo)上,應(yīng)該通過在制度設(shè)計(jì)的時(shí)候,讓他繳費(fèi)長(zhǎng),待遇高,這樣的話可能會(huì)更有積極性長(zhǎng)繳費(fèi),否則如果說差距不大的話,繳費(fèi)年限就會(huì)鉆這個(gè)空子,就繳15年,最低繳費(fèi)年限將來政策是怎么改,辦法有很多,一個(gè)就是可以通過政策來說,通過養(yǎng)老金的多少長(zhǎng)繳費(fèi),還有一種方式把15年繳費(fèi)線提到20或者25年,這也是一種方式,這種方式很多了。
這是一些基本的政策,還有其他的,剛才已經(jīng)提到了對(duì)于基金的環(huán)節(jié)還很多,將來對(duì)個(gè)人養(yǎng)老金的投資運(yùn)營(yíng),開拓投資渠道,社?;鹄硎聲?huì)去進(jìn)行運(yùn)營(yíng),可以把這塊做上去。另外還有比如說剛才提到的漸進(jìn)式的延長(zhǎng)退休年齡,這也是對(duì)于緩解基金的壓力也是一個(gè)可行的政策。這是我們對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)精算平衡的基本考慮,不到之處請(qǐng)批評(píng)指正。
樊明太:四位發(fā)言人給我們節(jié)約了將近半個(gè)小時(shí)的時(shí)間,我是2005年隨著財(cái)政部的預(yù)算司訪問過美國(guó)財(cái)政部,訪問美國(guó)社?;鹗穑菚r(shí)候接觸到養(yǎng)老金精算的模型還有方法,從那個(gè)時(shí)候開始一直沒做過這個(gè)研究,今天來主持,我覺得學(xué)習(xí)了很多東西,給大家提問之前,我算是小引導(dǎo)吧,我有四個(gè)問題引導(dǎo)大家,看大家下面有沒有問題。第一個(gè)問題包括今天上午的團(tuán)隊(duì),鄭老師世界社保研究中心的測(cè)算,還有包括今天下午北大的測(cè)算,隱含的東西基本上叫基準(zhǔn)情景預(yù)測(cè),現(xiàn)在做很多研究基準(zhǔn)情景,原來里面假設(shè)很多東西是可以進(jìn)一步考慮的,比如我舉三個(gè)例子,三個(gè)例子是我最近幾年去訪問日本接觸到的東西,第一關(guān)于人口老齡化的問題,上午報(bào)告要做人口老齡化只有五年,所以還好預(yù)測(cè),但是做到100年,2015年作為基準(zhǔn)年來進(jìn)行外推,大家知道現(xiàn)在改了,二胎化的政策,比如現(xiàn)在26歲、27歲、28歲的孩子,馬上要改行為,人口老齡化的趨勢(shì)會(huì)怎么樣?我之所以這么問因?yàn)槲胰ト毡驹L問的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)日本有很多關(guān)于社?;鹧芯康模麄儸F(xiàn)在有很大的功夫來研究人口老齡化,其中特別強(qiáng)調(diào)二胎化、三胎化,比如日本最近出臺(tái)的政策,針對(duì)育齡婦女有了很多政策,包括要發(fā)放補(bǔ)助,提前下班等等,國(guó)內(nèi)好象沒有報(bào)道。
所以我想這個(gè)問題大家將來討論的時(shí)候來展開,我覺得這塊還是可以進(jìn)一步考慮的,人口老齡化比如說會(huì)不會(huì)緩解,比如到2050年會(huì)不會(huì)緩解,或者到2060年會(huì)不會(huì)緩解,這是一個(gè)問題,將來做的時(shí)候可以加深研究,我看到日本有很多人在做這個(gè)研究,這是第一個(gè)。
第二個(gè)財(cái)政負(fù)擔(dān),我們?nèi)ト毡驹L問的時(shí)候,跟日本財(cái)政部合作,我花了很大功夫研究日本財(cái)政支出,日本財(cái)政有一個(gè)特色:日本社?;鹄锩妫艽笠徊糠皱X是財(cái)政出的錢,財(cái)政的錢從哪來,日本有一個(gè)研究,按照負(fù)債率比希臘要高得多,在全世界差不多是比較高的負(fù)債率,但是為什么希臘發(fā)生危機(jī),日本不發(fā)生危機(jī),說因?yàn)橄ED都是外債,日本都是內(nèi)債。我算了一下,我看了一下日本支出結(jié)構(gòu)里面,日本舉了很大債,大家知道日本外匯儲(chǔ)備高,對(duì)老百姓舉債特別高,財(cái)政支出比例社保基金占的比例非常高,包括美國(guó)也是有這個(gè)特色,從老百姓這借的錢,來進(jìn)行社保支出,包括社?;鹬С?,第二對(duì)退伍軍人支出比重也是非常高的。所以我想第二個(gè)給大家引導(dǎo)幾種情景考慮的時(shí)候,應(yīng)不應(yīng)該考慮財(cái)政負(fù)擔(dān),有沒有國(guó)家不考慮財(cái)政負(fù)擔(dān)的,因?yàn)槲沂峭庑?,所以我可以大膽提問,?nèi)行的覺得這是小問題。
我看了一下日本的支出,我發(fā)覺好象很多都是財(cái)政負(fù)擔(dān)的,所以如果要是財(cái)政支出,有財(cái)政補(bǔ)貼,那么補(bǔ)貼到什么程度,這是第二個(gè)可以引導(dǎo)大家討論或者提問題的。
最后一個(gè)特別受啟發(fā)的是從王曉軍老師這,談到了流量和存量,我是學(xué)數(shù)學(xué)的,后來是做金融結(jié)構(gòu),所以我對(duì)存量和流量關(guān)系一直比較關(guān)注,現(xiàn)在我看到的是比如美國(guó)、日本,日本流量機(jī)制特別好,財(cái)政支出有一個(gè)項(xiàng),預(yù)算有一部分,決算有一部分,中間差額有一個(gè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,流量變成存量,現(xiàn)在基本按現(xiàn)金支付現(xiàn)金流,存量進(jìn)來以后,中國(guó)老百姓的儲(chǔ)蓄率很高的,這些儲(chǔ)蓄率不會(huì)無緣無故的沒了,是不是把資產(chǎn)負(fù)債表考慮進(jìn)來,又會(huì)是什么情景。最近有一篇論文,我是匿名評(píng)審專家,專門做流量存量這塊,這個(gè)也是大家可以討論的問題。
還有一個(gè)問題當(dāng)時(shí)我參與他們討論的時(shí)候,原來想讓我發(fā)言,美國(guó)有三個(gè)大腕經(jīng)濟(jì)學(xué)家發(fā)了一篇文章,說在美國(guó)社?;鹄硎聲?huì)做的社保精算中,假設(shè)的投資收益率是有一些模型推導(dǎo),比如推導(dǎo)是3%,就推導(dǎo)3%的收益率推了一百年,假設(shè)投資收益率一百年,三個(gè)大腕經(jīng)濟(jì)學(xué)家說按照經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)規(guī)律,隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放慢,收益率是會(huì)下降的,不能持續(xù)不動(dòng)。這就是我想說的,我們收益率大家看到包括今天上午的明明白白的給了3點(diǎn)多到5點(diǎn)多的收益率,比通脹率要高很多,高兩到三個(gè)百分點(diǎn),收益率最難的一點(diǎn)也是收益率的測(cè)算,就是怎么樣來預(yù)測(cè),但是大家都知道隨著中國(guó)未來的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩,隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩,我們的收益率會(huì)提高還是應(yīng)該下降,如果按照美國(guó)三個(gè)大腕經(jīng)濟(jì)學(xué)家用三種模型推導(dǎo)算出來,隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩會(huì)放緩的,我們?cè)趺礃涌催@個(gè)問題。
我感覺這里面對(duì)中國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展提出了更高的要求,可能需要資本市場(chǎng)好好發(fā)展,才能收益率提高。那么我給大家提了四個(gè)也算我的思考,也算供大家討論的問題,還有一段時(shí)間,誰有問題提問四位教授或者想討論或者想發(fā)言評(píng)論的,請(qǐng)舉手。
嘉賓女:大家好,非常感謝能有這么好的機(jī)會(huì),各位發(fā)言的內(nèi)容對(duì)我收獲特別大,我首先對(duì)李紅嵐主任提到前面幾個(gè)發(fā)言人沒有提到的,特別是核心的養(yǎng)老金自動(dòng)平衡計(jì)算,就是按照OECD發(fā)的報(bào)告上,我們可以看到越來越多用這個(gè)機(jī)制實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金的精算平衡,而不是簡(jiǎn)單的通過增收節(jié)支,日本也采用了這個(gè)機(jī)制,這個(gè)機(jī)制的調(diào)整,李主任從三個(gè)角度說精算平衡,確定養(yǎng)老金待遇的時(shí)候,我們要根據(jù)各種參數(shù)的條件,然后看退休時(shí)點(diǎn)的待遇是多少才合適,這是自動(dòng)平衡機(jī)制的核心點(diǎn),瑞典模型其實(shí)說的是這個(gè)事,至于后面,已經(jīng)退休的人待遇的調(diào)整,因?yàn)橐呀?jīng)退休的人就是保證他的養(yǎng)老金不降,像您提到的第三個(gè)繳費(fèi)率自動(dòng)掛鉤,瑞典繳費(fèi)率就固定了,而且未來永遠(yuǎn)不變,因?yàn)槠髽I(yè)受不了,企業(yè)說調(diào)到多少合適。再一個(gè)應(yīng)對(duì)人口老齡化各種參數(shù)的變動(dòng),我們已經(jīng)有的繳費(fèi)率一般發(fā)達(dá)國(guó)家接近20%,15到20之間,在這個(gè)繳費(fèi)率的情況下我們保證了老年人的基本生活,剩下由于人口老齡化引起的差距,靠延遲退休,就靠他個(gè)人的力量自己去平衡,國(guó)家把基本生存保障用其他的手段因人而異去調(diào)整。
剛才樊老師說的財(cái)政負(fù)擔(dān),財(cái)政負(fù)擔(dān)的補(bǔ)貼日本是給基礎(chǔ)養(yǎng)老金國(guó)庫(kù)負(fù)擔(dān)1/2,有兩個(gè)養(yǎng)老金,一個(gè)覆蓋全體國(guó)民相同數(shù)額,一半來自于繳費(fèi),一半國(guó)庫(kù)負(fù)擔(dān),中高收入階層是財(cái)政一點(diǎn)不補(bǔ)貼,2015年說過發(fā)達(dá)國(guó)家基本原則對(duì)高收入者養(yǎng)老金財(cái)政不去補(bǔ),這個(gè)就是自我平衡,如果財(cái)政補(bǔ)貼,補(bǔ)貼的是基礎(chǔ)的,所以這個(gè)時(shí)候日本總的養(yǎng)老金支出總額占GDP的比現(xiàn)在10到12,全部日本老年人基本按國(guó)家補(bǔ)貼。
第三個(gè)問題是收益率的問題,股票市場(chǎng)的收益率,我們選擇制度模式的時(shí)候,解決人口老齡化問題,現(xiàn)收現(xiàn)付制不行,那么基金制可以解決,當(dāng)時(shí)的假設(shè)就是認(rèn)為收益率可以獨(dú)立于人口老齡化,這個(gè)問題2013年世行模型的根據(jù),拿這個(gè)根據(jù)讓世界各國(guó)推行私有化,但是2013年的時(shí)候,模型的主要負(fù)責(zé)人世行的社保部門負(fù)責(zé)人在國(guó)際社保評(píng)論上公開發(fā)表文章,強(qiáng)調(diào)這點(diǎn),基金的收益率無法獨(dú)立于人口老齡化,這個(gè)假設(shè)是錯(cuò)誤的,論文里直接說是錯(cuò)誤的,世行當(dāng)時(shí)犯了兩個(gè)錯(cuò)誤,其中一個(gè)是這個(gè),這個(gè)模型整個(gè)是錯(cuò)誤,考慮未來基金收益率,人口老齡化下可以不下降這樣的事情不存在。今天感到收獲特別大,謝謝。
樊明太:這個(gè)評(píng)論非常好,誰來回答呢?
李紅嵐:非常感謝,剛才提到第一個(gè),這個(gè)提議還是啟發(fā)于咱們國(guó)家的政策階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率,這個(gè)可以降低,我們可以做一些相關(guān)的參數(shù),比如在GDP增速達(dá)到什么程度,或者人口老齡化達(dá)到什么樣的情況,或者企業(yè)開工率有多少等等一些因素的情況,就是一些條件,出現(xiàn)的情況我的費(fèi)率是否可以降低,現(xiàn)在我的費(fèi)率按照國(guó)家的政策規(guī)定可以支付9個(gè)月以上的可以降低一個(gè)點(diǎn),通過這個(gè)設(shè)想,可以在特殊情況出現(xiàn)的時(shí)候是否可以啟動(dòng)應(yīng)急的機(jī)制。通過建立這么一個(gè)機(jī)制,把國(guó)家行政指令變成制度,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度自動(dòng)的進(jìn)行調(diào)整,而減少政府的干涉,這是一個(gè)假設(shè),謝謝你提到的,的確國(guó)外沒有,因?yàn)槲沂茄芯克?,所以更多的是假設(shè),可以對(duì)這個(gè)政策提出一些個(gè)人的想法,但是要真正落實(shí)到制度的形成,還需要很長(zhǎng)的時(shí)間。
樊明太:考慮到時(shí)間關(guān)系,其他老師還有沒有要回應(yīng)的,王老師。
王曉軍:剛才PPT也沒有展示,我稍微花一點(diǎn)時(shí)間來回應(yīng)剛才樊老師幾個(gè)問題,還有社科院的幾個(gè)問題。我們現(xiàn)在做精算報(bào)告,怎么理解精算?現(xiàn)在很多不敢做是因?yàn)榕伦霾粶?zhǔn),其實(shí)所謂的精算,保險(xiǎn)也在做這個(gè),其實(shí)就是不確定性,比如說生育、死亡、工資增長(zhǎng)、利率投資這些都是有不確定性,我們就要研究所有這些不確定性的因素規(guī)律性,其實(shí)現(xiàn)在已有的報(bào)告除了像美國(guó)過去都是靜態(tài)下的測(cè)算,現(xiàn)在已經(jīng)加入隨機(jī)的模型,動(dòng)態(tài)的測(cè)算,會(huì)給各種因素影響下的區(qū)間估計(jì),而不僅僅只是一個(gè)靜態(tài)的值,所以在這個(gè)范圍之內(nèi),我們?cè)诔醪诫A段,樂觀情景、悲觀情景下到底是怎么樣的測(cè)算結(jié)果,更多是看趨勢(shì)。
另外一個(gè)財(cái)政補(bǔ)貼到底要補(bǔ)多少的事,日本很明確財(cái)政責(zé)任,我們財(cái)政責(zé)任就是補(bǔ)缺口,不知道缺口是多少,財(cái)政是很困惑的。在一個(gè)代際撫養(yǎng)的現(xiàn)收現(xiàn)付下,一代人一代人自我平衡還是在現(xiàn)收現(xiàn)付下,在人口老齡化下是有缺口的,因?yàn)榭偸怯械谝淮鷼v史占有的問題,所以能不能把舊規(guī)范,就是要補(bǔ)這部分,或者就是基本那部分,補(bǔ)齊了,這個(gè)清楚了,可能就是自我平衡的問題了,精算也可以進(jìn)行調(diào)整。
另外回到自動(dòng)調(diào)整的問題,所謂自動(dòng)就是國(guó)外立法,首先寫到法律上,如果觸碰紅線了,將來不需要再通過任何法律程序自己調(diào)節(jié)了,要不然哪個(gè)制度下既得利益,說可以少繳費(fèi),多領(lǐng)取,怎么改呢,即使改,立法程序比較長(zhǎng),成本比較高,通過自動(dòng)就是這個(gè),自動(dòng)有好幾個(gè)關(guān)系,我不展開。我是覺得理解精算一定要理解不確定性,一定是風(fēng)險(xiǎn)的東西,一定只是讓我們看到在風(fēng)險(xiǎn)下,可能發(fā)生的從而未雨綢繆,事先采取措施,使得它更可持續(xù)。
樊明太:時(shí)間已經(jīng)到了,非常榮幸來主持這一段,謝謝大家,謝謝四位教授。這段就到這里結(jié)束,謝謝大家。
陳秉正:各位,大家下午好,我是來自清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院,受主辦方委托,我來主持下面這個(gè)單元,剛才前面討論了社保的精算問題,精算只負(fù)責(zé)算,不負(fù)責(zé)花錢,如果有錢可花,資金的管理就非常重要?,F(xiàn)在對(duì)社?;?,我覺得民間了解是比較模糊的,說到社?;鹨粋€(gè)想到了全國(guó)社?;鹄硎聲?huì)下面管的錢,這是一部分錢,這部分錢現(xiàn)在我覺得就是國(guó)家的戰(zhàn)略儲(chǔ)備金放在那里面,我們今天討論可能會(huì)涉及這一部分。但今天討論社保基金的平衡,說從當(dāng)年的收入累計(jì)等等,更多是現(xiàn)在各個(gè)省結(jié)余的,放在各個(gè)省的錢,我們是不是也把它稱為社保基金,當(dāng)然也有資金用的問題,如果省里有錢的話,也有這個(gè)問題,有些省沒有錢,有些有錢,如果有錢基金怎么管,怎么用,我想這也是一個(gè)和上午討論的相關(guān)的問題。把下面的時(shí)間留給這個(gè)領(lǐng)域的專家學(xué)者,下面有請(qǐng)第一位演講的嘉賓,是來自于勞動(dòng)社會(huì)保障科學(xué)研究院的譚中和研究員,大家歡迎。
譚中和:
非常感謝鄭老師,非常感謝會(huì)議組織,今天的主題是基金的投資運(yùn)營(yíng)和管理,我這兩天回想了一下2014年10月1號(hào)開展的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),里頭有一個(gè)很重要的政策,是職業(yè)年金的問題,在座各位我想非常關(guān)注,所以就這個(gè)職業(yè)年金的管理,包括投資運(yùn)營(yíng)的管理,包括賬戶的管理問題,談幾點(diǎn)個(gè)人不成熟的想法,與各位老師和朋友進(jìn)行一下分享。
首先第一個(gè)簡(jiǎn)單回顧一下職業(yè)年金的政策,職業(yè)年金跟企業(yè)年金不一樣的地方,就是類似于基本的個(gè)人賬戶,是強(qiáng)制參加,籌資的方式是單位和個(gè)人繳費(fèi),比例大家都知道了,里頭很重要的一句話是這樣說的,職業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累,這就是說對(duì)于參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人來說,是一個(gè)實(shí)賬的,免除了像企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),甚至是機(jī)關(guān)事業(yè)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),存在虛賬或者空賬的問題,市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)并按實(shí)際收益來進(jìn)行計(jì)算利息。那么這里我在想有這么幾個(gè)問題需要討論,第一個(gè)是在管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候,至少要為每一個(gè)人參保者建立兩個(gè)賬戶,一個(gè)是基本的賬戶,一個(gè)叫職業(yè)年金的賬戶,這個(gè)賬戶誰來建,是省級(jí)統(tǒng)籌,中央機(jī)關(guān)在社保中心專門有一個(gè)機(jī)構(gòu)已經(jīng)成立了,而且規(guī)定這兩個(gè)賬戶是單獨(dú)建賬,獨(dú)立核算,就是兩個(gè)之間橫向是互不來往的,這樣避免了在談到長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候,毫無疑問的對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶來說,長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)是存在的。這里職業(yè)年金賬戶就不存在。
第三個(gè)規(guī)定還提到記賬的問題,有一條,按月計(jì),如果說單位個(gè)人不按時(shí)繳或者繳不足,是暫時(shí)不計(jì),在極端情況下或者其他情況下,賬戶是可以有空缺的,不像基本的賬戶一樣是必須要連續(xù)或者不連續(xù)的話,將來對(duì)于繳費(fèi)年限會(huì)有影響。收益的計(jì)算規(guī)定是這樣的,一個(gè)繳費(fèi)年度來進(jìn)行記賬,進(jìn)行個(gè)人賬戶的收益計(jì)算并計(jì)入個(gè)人賬戶,說明記賬也好,利息也好,或者說投資運(yùn)營(yíng)收益也好,第一是要進(jìn)行一年的清算,不管退休不退休。還有一個(gè)就是要分賬,到每個(gè)人的賬戶上。
第五個(gè)規(guī)定是收支兩條線管理,這里有這么幾個(gè)問題,還有一個(gè)費(fèi)用的收繳的時(shí)候,是不接受躉繳的,很多同志在問我以前沒有職業(yè)年金賬戶,也快退休了,這塊要不要補(bǔ)交,這些政策是不接受躉繳的。至于發(fā)放規(guī)定了兩種方式,一種方式是購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),依據(jù)契約領(lǐng)取,第二種就是按月來進(jìn)行計(jì)發(fā),發(fā)完為止,所以這是不存在長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)。但是這里的問題如果選擇第二種畢竟好辦,但是如果選擇第一種,投資運(yùn)營(yíng)是市場(chǎng)化的,每年計(jì)算的時(shí)候,就有可能不一定非得是增長(zhǎng)的,存在這個(gè)問題。所以每一年是定額發(fā)放的。
還有一個(gè)很關(guān)鍵的問題我覺得就是虛賬實(shí)賬的問題,我們知道單位和個(gè)人分別是8%和4%,個(gè)人4%是實(shí)賬的,對(duì)單位的8%政策規(guī)定,就是說非財(cái)政全額供款單位,比如公益二類的單位,像高等學(xué)校、公立醫(yī)院,全國(guó)公益一類的單位和公務(wù)員,可以說是記賬管理的,記賬管理帶來一個(gè)問題,記賬之上是流動(dòng)的,他有可能今天是大學(xué)老師,明天有可能是公務(wù)員,或者是反之,這種情況下怎么辦,就提到虛實(shí)轉(zhuǎn)換的問題,這一虛實(shí)轉(zhuǎn)換帶來工作中很多的基金的管理中很多難點(diǎn),比如工作來源如果是記賬的,達(dá)到退休年齡的時(shí)候,要出國(guó),喪失中國(guó)國(guó)籍的時(shí)候,或者期間沒有領(lǐng)到養(yǎng)老金死亡的時(shí)候,還有向企業(yè)轉(zhuǎn)移的時(shí)候,就需要做實(shí)。這個(gè)做實(shí)就帶來怎么做實(shí),錢從哪里來,他以前的怎么去算,周期該去怎么算,算周期,我們現(xiàn)在財(cái)政是按年度預(yù)算,正好5月份要提出上述五種情況,一般說是10月份第三季度、第四季度開始做明年的預(yù)算,所以財(cái)政資金帶來問題,從流程上應(yīng)該是個(gè)人或者單位先申請(qǐng),然后對(duì)他的個(gè)人賬戶進(jìn)行匯總,匯總之后才告訴他給你做實(shí),能夠做實(shí)多少,這就帶來一個(gè)問題,我繳了十年,我的是虛的,給我做實(shí)的,我認(rèn)為是十萬塊錢,可能你算出來和我不一樣的,就帶來這樣的問題。
然后達(dá)到一致之后才能做到實(shí)賬,這期間的管理就存在很多工作和很多的問題,具體怎么做,我也大概梳理了一下?,F(xiàn)在做實(shí)過程中除了剛才我說的這些,可能還會(huì)遇到一個(gè)計(jì)算的金額的問題,就是說根據(jù)截止到申請(qǐng)日的個(gè)人賬戶的繳費(fèi)利息以及投資收益也罷,估算的金額和你實(shí)際的金額存在著差異的問題。第二個(gè)做實(shí)是全國(guó)撥款參保單位有領(lǐng)取的時(shí)候,如果做不實(shí),領(lǐng)取的時(shí)候就沒法發(fā)放。最后一個(gè)就是委托扣款的時(shí)候也會(huì)在再實(shí)的時(shí)候,強(qiáng)調(diào)智庫(kù)或者不到賬的問題。
梳理一下在職業(yè)年金管理中除了做實(shí)之外還有其他的方面問題,比如基礎(chǔ)信息的收集、歸納,投資組合的無主人的管理問題和選擇問題,投資的估值問題,以及賬戶的管理和待遇支付的時(shí)候如何生成最終的待遇額的問題,這些問題都是在職業(yè)年金投資管理和基金管理中遇到的一些需要解決的問題。
另外還有一個(gè)我們知道人力資源市場(chǎng)的流動(dòng),會(huì)有人員的流動(dòng),人員的流動(dòng)很可能帶來比如說過去是事業(yè)單位試點(diǎn)的,早已參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),或者是企業(yè)轉(zhuǎn)到機(jī)關(guān)事業(yè),轉(zhuǎn)移過去的資金、個(gè)人賬戶的實(shí)繳額要轉(zhuǎn)到企業(yè)職業(yè)年金賬戶上,會(huì)影響到未來的計(jì)稅問題,繳費(fèi)是不計(jì)稅的,后來領(lǐng)待遇的時(shí)候要計(jì)稅的。
下一個(gè)問題是成本管理問題,我算了一下大概是在基金管理中,單獨(dú)對(duì)職業(yè)年金有11個(gè)方面的動(dòng)作需要去做,小的有70多項(xiàng),也包括基金的監(jiān)督,現(xiàn)在監(jiān)督大家也都知道了,有各方面的監(jiān)督形式和方式。最后一個(gè)問題就是投資運(yùn)營(yíng)管理中,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所處的角色問題,有雙重身份經(jīng)辦機(jī)構(gòu),就是受托人和賬戶管理人,在兩個(gè)期間,就會(huì)產(chǎn)生一些交叉,產(chǎn)生一些責(zé)任的分工和風(fēng)險(xiǎn)的問題,這里也是在職業(yè)年金管理中甚至影響到整個(gè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理方面。
我所建議的就是鑒于職業(yè)年金的管理方式,在未來的投資運(yùn)營(yíng)中改革目前的投資的管理辦法,比如說在原來的基礎(chǔ)上,增加一些規(guī)范化的像投資咨詢公司,資產(chǎn)管理公司,包括精算師,與上一個(gè)階段相一致起來的建立精算制度,增加律師,也就是社會(huì)力量來參與到整個(gè)投資運(yùn)營(yíng)當(dāng)中。另外還有一個(gè)問題就是在機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中,可以改革新的對(duì)職業(yè)年金的投資探索,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員有一個(gè)特性,就是他的文化水平比較高,金融知識(shí)比較豐富,可以放開允許在一定程度上允許他們自由選擇投資的渠道或者資產(chǎn)的配置等等的。謝謝各位老師,不正確的地方跟大家討論,請(qǐng)批評(píng)指正,謝謝。
陳秉正:非常感謝譚中和研究員給我們介紹職業(yè)年金,在座的大部分都是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,和剛才談的是息息相關(guān)的,其實(shí)我有很多問題,我有一個(gè)問題,剛才提到將來職業(yè)年金兩種領(lǐng)取方式,這次國(guó)務(wù)院非常高看養(yǎng)老保險(xiǎn),在國(guó)務(wù)院的文件里面居然這么寫了,第一種方式按一次性購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老金的方式購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn),為什么沒有反響,是不是很多人還是不會(huì)購(gòu)買,怎么操作,怎么購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品,肯定要上保險(xiǎn)公司去買,但是不知道為什么保險(xiǎn)行業(yè)沒有反映,我始終想不清楚,你們有什么建議,覺得應(yīng)該怎么落實(shí)國(guó)務(wù)院文件的精神,我覺得購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,不忘初心,我們建制度為了讓他退休以后細(xì)水長(zhǎng)流去使用,不需要一次性領(lǐng)走,建制度建半天沒有用,積累的時(shí)候沒有按保險(xiǎn)計(jì)劃、信托計(jì)劃做,但是領(lǐng)取的時(shí)候回歸本原,回到保險(xiǎn)中來多好。也許我這個(gè)問題提的很幼稚,但是我始終想不通為什么這兩個(gè)對(duì)接不好。
接下來有請(qǐng)來自于世行的專家王德文先生跟我們就養(yǎng)老保險(xiǎn)基金儲(chǔ)備與投資管理的演講。有請(qǐng)。
王德文:
非常感謝今天有這樣的機(jī)會(huì),首先非常祝賀鄭秉文老師,鄭老師無論是在學(xué)術(shù)界還是政策界非常有影響力的,我因?yàn)樯衔鐩]有來,會(huì)議期間把他新的大作認(rèn)真的學(xué)習(xí)了一遍,有很多很好的東西供我們學(xué)習(xí)。第二剛剛元旦過后,跟大家拜一個(gè)早年。
第三件事非常感謝社科院、清華大學(xué)邀請(qǐng)我來下午做一個(gè)發(fā)言,給我的命題作文是談一些社?;鸬幕I備與投資管理,每一項(xiàng)保險(xiǎn)有自己的特性,考慮了半天,我想還是回到主題上來,還是從養(yǎng)老保險(xiǎn)方面談三點(diǎn)看法。
第一點(diǎn)看法我想說關(guān)于整個(gè)保險(xiǎn)的精算,也是與前一個(gè)單元有一個(gè)呼應(yīng)。這里我想說的一件事情就是實(shí)際上我們現(xiàn)在也在做一些梳理性的工作,目前在國(guó)內(nèi)來講已經(jīng)有很多專家學(xué)者在做這方面的研究,世界銀行也在這方面做很多工作。從我個(gè)人角度講,我們做一項(xiàng)工作梳理從方法論來看,對(duì)基本的定義和概念,大家都談人為成本,什么叫人為成本,什么叫隱形債務(wù),不同的方法里面做了很多假設(shè),差別很大,大家看到實(shí)際上測(cè)算出來的結(jié)果差的也很大,我們目前正在做的研究工作,就是把大家做的工作做一些梳理和回顧,回到最基本的概念上看看能不能做一點(diǎn)貢獻(xiàn),為下一步真正推動(dòng)這個(gè)工作奠定一些基礎(chǔ),當(dāng)然這些工作正在進(jìn)展過程當(dāng)中,分享一些關(guān)于精算基本方法論上的歸納,也不是我歸納的,我也看別人歸納的,至少?gòu)奈覀€(gè)人角度,我是認(rèn)同這些方法論的。
第二點(diǎn)談一下規(guī)模的問題,這也是回到前面講的基金的缺口的問題,也是王曉軍老師講的流量和存量的概念,一定程度上講是一個(gè)硬幣的兩個(gè)方面,在多大的規(guī)模是夠的,對(duì)我來講不知道,想問一些學(xué)者,看你們是不是有一些思考。第三塊談一點(diǎn)想法,關(guān)于投資管理,前面譚院長(zhǎng)談了關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,實(shí)際上中國(guó)更復(fù)雜,我是把一些問題和觀察先提出來,很大程度上不一定有答案,所以今天的發(fā)言,與其說我談一些看法,不如說我談更多的問題。
第一個(gè)事情是有目共睹的事,中國(guó)如果不改革,不可持續(xù),這個(gè)結(jié)論我是非常認(rèn)同的,鄭偉老師談全球都是一樣,如果不改革,道理是一樣的,因?yàn)閷?shí)際上你現(xiàn)在要強(qiáng)調(diào)的三個(gè)方面,三個(gè)之間是連在一塊的,另外就是充足性,保障水平有多高,怎么設(shè)立水平。第三塊因?yàn)槿丝诶淆g化隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,是不可改變的規(guī)律,這種情況下,也就是為什么以前不談養(yǎng)老保險(xiǎn)的可持續(xù),這是工業(yè)化社會(huì)以后帶來整個(gè)政治的社會(huì)制度的安排,我們也在討論一些新穎的話題,很顯然,無論是民意的還是做實(shí)的,凡是隨著人口老齡化關(guān)鍵性的變化到來以后,都是做不到的,那怎么辦,錢從哪來,一塊肯定回到個(gè)人家庭和社會(huì)的契約上去,誰擔(dān)多大的責(zé)任。
還有大家在討論一件事就是今后籌資的來源,需要通過財(cái)政,但是怎么樣把每個(gè)人的收入核準(zhǔn),大數(shù)據(jù)能提供,也就是說實(shí)際上現(xiàn)在無論是怎么樣去看一個(gè)人究竟有多少錢是很難的一件事,但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)無論是你用支付寶,還是微信支付的時(shí)候,有一堆數(shù)據(jù)在這,把數(shù)據(jù)搞在這一塊,你一年消費(fèi)就把你大概的收入做一個(gè)刻畫。從這個(gè)意義上講,養(yǎng)老保險(xiǎn)改革怎么改永遠(yuǎn)在路上,對(duì)中國(guó)來講,十九大提出關(guān)于精算平衡的原則,大的原則要保持可持續(xù),怎么解決很大開口的問題,開口的問題關(guān)鍵是要知道究竟開口有多大,國(guó)內(nèi)有一系列的研究,我們做一個(gè)表看已有研究很多,差別很大,差別為什么這么大,主要在方法論上差別很大,給政府告知,給決策者告知,開口有多少,告訴我哪個(gè)數(shù)據(jù)是可信,因?yàn)橹袊?guó)未來籌資戰(zhàn)略的安排直接影響著,中國(guó)體量大,籌資的安排就會(huì)影響到今后政府財(cái)政應(yīng)該怎么兜底,這個(gè)實(shí)際上有很大的問題,我們看到很多做的里面,基本上都采取比較標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)上意義上的模型做一些簡(jiǎn)單的精算。
因?yàn)殛P(guān)鍵的問題是說沒有速率,沒有繳費(fèi)人的速率,最好的速率是從哪來,是參保人繳費(fèi)的數(shù)據(jù),世界銀行在這里面做了很多工作,在很多其他國(guó)家一般這些國(guó)家都會(huì)提供數(shù)據(jù)給世界銀行做一些模擬,包括其他國(guó)家也把參保人的數(shù)據(jù)拿過來,把敏感的信息剔除以后做測(cè)算,但是目前來講中國(guó)在這塊非常缺乏,不是沒有,問題是怎么樣把數(shù)據(jù)分享以后,做更加精確的測(cè)算,這也是在梳理方法論的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn),確實(shí)是大家差距這么大的原因。
正是因?yàn)橐环矫孀龅臏y(cè)算,從我個(gè)人角度來講是很有必要,從教學(xué)的方法來講可以做一些模擬,從方法論上可以熟悉,但是真的給政策做決策的時(shí)候,給政府做決策參考的時(shí)候,可能是更好的模型,復(fù)雜的模型,更加逼近真實(shí)。長(zhǎng)期測(cè)算的時(shí)候,一系列的東西都是在做假設(shè),而且世界上所有的發(fā)達(dá)國(guó)家、發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)都表明我們?cè)诓粩鄤?dòng)態(tài)的預(yù)測(cè),長(zhǎng)期的預(yù)測(cè)同時(shí)把短期的預(yù)測(cè)整合在一塊進(jìn)行調(diào)整,為政策決策提供服務(wù),這也就是說今后建立在精算平衡基礎(chǔ)上,我們最理想的狀態(tài)是什么,其他的國(guó)家所有做法都是建立在長(zhǎng)期、中期和短期聯(lián)動(dòng)的基礎(chǔ)上做出這樣的安排,但是中國(guó)來講已經(jīng)有非常好數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)了。
有這樣的工作以后,今后應(yīng)該為政策的決策服務(wù)非常關(guān)鍵。世界銀行曾經(jīng)提過一些想法和建議,為什么這么說,精算工作為什么重要,中國(guó)資金的缺口,養(yǎng)老金長(zhǎng)期的缺口是有的,因?yàn)檎麄€(gè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)以后,世界銀行和國(guó)務(wù)院發(fā)展中心在2030年的報(bào)告預(yù)測(cè)中國(guó)大概到2020年前,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率是6.5%左右,今后會(huì)進(jìn)一步減速,到2030年的時(shí)候,大概在5%左右,這樣的經(jīng)濟(jì)減速以后,實(shí)際上會(huì)帶來一系列的東西都要進(jìn)行調(diào)整。但是已經(jīng)承諾這塊的東西不能減少,這種情況下怎么辦,當(dāng)時(shí)的建議是說算清楚,做一個(gè)長(zhǎng)期籌資安排的策略,長(zhǎng)期籌資安排策略是可以做得到的,比如現(xiàn)在做的國(guó)有資產(chǎn)劃撥的問題,還有其他的比如財(cái)政有多大的安排,哪些是中央來的,哪些是地方來的,這個(gè)基礎(chǔ)上今后把與財(cái)政體制改革梳理清楚,這樣的話才可能從根本上解決整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)期缺口的問題。
另外的建議是說今后設(shè)計(jì)一套干凈的制度,干凈的制度建立在精算自動(dòng)平衡基礎(chǔ)上有吸引力的制度,自己解決長(zhǎng)期可持續(xù)的問題。這是我想說的第一件事情,大家談的事情非常重要,直接聯(lián)系到中國(guó)今后的無論是統(tǒng)籌的安排,還是籌資安排大的戰(zhàn)略里面,精算這塊的工作都是提供非?;A(chǔ)性的數(shù)據(jù),而且這個(gè)數(shù)據(jù)在一定程度上也是敏感,因?yàn)橹袊?guó)體量之大,有非常大的影響。這是第一件事我想跟大家交流分享的。
第二個(gè)層面我想說的整個(gè)養(yǎng)老金儲(chǔ)備來講,多大的規(guī)模可能比較合適,從全球來看中國(guó)規(guī)模還是非常低的,看其他的國(guó)家,儲(chǔ)備的規(guī)模還是比我們要多得多,而且因?yàn)榭紤]到未來的人口高峰,比如我們的年齡或者更年輕這一代,尤其是60年代生育高峰到未來差不多是2020年退休以后是一個(gè)生育高峰,這些高峰到來的時(shí)候,養(yǎng)老金這塊的壓力很大,儲(chǔ)備金應(yīng)對(duì)這塊是不是夠,不知道,要做一系列的測(cè)算模擬以后才能看得出來。從這個(gè)意義上講中國(guó)未來要加大儲(chǔ)備的規(guī)模,這個(gè)儲(chǔ)備的規(guī)模實(shí)際上與現(xiàn)在今后要改革的那塊個(gè)人賬戶不做實(shí)了,是不是還要儲(chǔ)備金,從2013年三個(gè)國(guó)際機(jī)構(gòu)、四個(gè)國(guó)內(nèi)機(jī)構(gòu)給人社部寫的報(bào)告的時(shí)候,我們當(dāng)時(shí)提出應(yīng)該是要加大一些儲(chǔ)備的規(guī)模,加大儲(chǔ)備規(guī)模,應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。
現(xiàn)在有一個(gè)問題,不是問題,是非常積極的事情,也就是說已經(jīng)開始逐漸把國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)劃撥到社?;疬@里面來,劃撥到這里面來,儲(chǔ)備的規(guī)模究竟有多大,怎么有效進(jìn)行一系列的管理投資運(yùn)營(yíng),很多事情有待觀察,這是一個(gè)方面。另外一點(diǎn)我想談的第二點(diǎn)從未來的,從中國(guó)的儲(chǔ)備規(guī)模講,應(yīng)該講應(yīng)對(duì)人口的高峰到來,包括我們現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)下行帶來一系列的壓力,有可能需要未雨綢繆,加大儲(chǔ)備規(guī)?!,F(xiàn)在需要研究的事情就是國(guó)有資產(chǎn)的劃撥,在多大程度上能夠劃多少國(guó)有資產(chǎn),把工業(yè)資產(chǎn)劃撥以后會(huì)對(duì)儲(chǔ)備產(chǎn)生多大的增量,能增多少,也是非常有意思的問題,而且也是帶有戰(zhàn)略性的問題之一,這是我想講的第二個(gè)方面,這里面有很多事情也在變化過程當(dāng)中,有待進(jìn)一步觀察。
第三塊想跟大家分享的就是關(guān)于社?;鹜顿Y管理的問題,這塊問題是大家有目共睹的事情,一方面是整個(gè)體系、監(jiān)管的制度、框架目前還不是很完善,下一步需要進(jìn)一步完善,還有一塊是收益比較低,但這里面想說明的一件事,前面主持人談到的那樣,中國(guó)這塊我們講全國(guó)的社?;鹄锩妫珖?guó)社保理事會(huì)的戰(zhàn)略儲(chǔ)備投資市場(chǎng)化程度是比較高的,關(guān)鍵現(xiàn)在一塊最大的問題在哪,就是實(shí)際上我們講養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理,這塊歷史整個(gè)定位或管理,本身大部分在很多全國(guó)多處地方統(tǒng)籌在地級(jí)市這個(gè)層面,還有實(shí)際上在部分的地方,在縣級(jí)層面統(tǒng)籌,所以管理就相當(dāng)于地方的財(cái)政第二級(jí)財(cái)政的制度來管的。因此它的管理有一系列的問題,這是一方面。另外一方面就是長(zhǎng)期以來,這塊的結(jié)余都是劃了銀行,就是市場(chǎng)化程度很低,比方說銀行一年期的利息,所以這塊本身投資收益率也是非常低的。
第二塊可以看到,如果把最大的管理上的問題是在社?;鸸芾磉@塊,因?yàn)闃O其分散,而且整個(gè)監(jiān)管的制度本身制度還沒有形成,這塊人才非常缺乏,如果把全國(guó)社?;?,也就是全國(guó)養(yǎng)老基金的結(jié)余管理怎么樣劃撥,誰來進(jìn)行投資,實(shí)際上這里面剛剛出臺(tái)的社?;鸬墓芾磙k法里,基本把體制大的方面做了一個(gè)安排,但實(shí)際上如果過渡到真正的市場(chǎng)化,還有很多路要走,比如前面講的事業(yè)單位一樣的,是監(jiān)管的制度,實(shí)際上需要去做。還有多元化的人才做,因?yàn)橘Y本市場(chǎng)是風(fēng)險(xiǎn)很大的一件事,怎么樣能做到我有一個(gè)很專業(yè)化的人管,因?yàn)槿珖?guó)社?;鹄硎聲?huì)通過戰(zhàn)略的投資,通過管理已經(jīng)實(shí)現(xiàn)累計(jì)的利率在8%以上,收益率還是不錯(cuò)的,但是如果看全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理收益來講,大概是在2.4%,有關(guān)的資料研究表明,實(shí)際上如果我們看在過去三年里面,通貨膨脹率是2.5%,跑不嬴通貨膨脹這塊,可以看到這塊投資收益率是很低的。
另外在這塊的管理來看,是整個(gè)金融部門的監(jiān)管也是非常重要的,因此在這里面有很多空間,很多工作要去做,這里面一塊在治理的結(jié)構(gòu),也就是說如果在這塊整個(gè)社保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和整個(gè)社保基金管理都是一樣的,就需要非常好的監(jiān)管的治理的機(jī)構(gòu),要把責(zé)任劃分非常明晰,還有一塊從管理層講,因?yàn)檎麄€(gè)投資來講實(shí)際上也是通過一些無論是養(yǎng)老保險(xiǎn)投資或者職業(yè)經(jīng)理人做關(guān)注的是短期的收益,職業(yè)經(jīng)理人關(guān)注短期收益和基金的長(zhǎng)期收益之間能協(xié)調(diào)一致,實(shí)際上也是非常大的挑戰(zhàn),在這個(gè)過程當(dāng)中從大的原則上講,要著眼投資的長(zhǎng)期的收益,另外要增加一系列的預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的體系。這方面來講,有很多工作是要做的。
另外前面剛才談到包括事業(yè)單位監(jiān)管有一系列的監(jiān)管和監(jiān)督的制度,還有重要的一點(diǎn)就是信息技術(shù)這塊,怎么樣利用現(xiàn)有的信息體系,來加強(qiáng)為整個(gè)監(jiān)管和規(guī)范化的預(yù)算和財(cái)務(wù)提供支持,都是非常重要的工作。目前來看,人社部門已經(jīng)在做的事情,比如說世界銀行正在跟廣東省進(jìn)行合作,幫助廣東省建立整個(gè)全省的社保一體化,什么概念?我們講一體化的概念,大家講統(tǒng)籌的時(shí)候都是講錢放到這塊更高的層次,錢的背后需要有一系列的數(shù)據(jù)的支撐,在廣東我們是幫助他們建立了整個(gè)全省信息保障體系,今后不光數(shù)據(jù)可以在省里進(jìn)行集中,同時(shí)支持廣東省做全省統(tǒng)籌統(tǒng)支,這樣的工作對(duì)今后全國(guó)來講都有借鑒的意義。
我們要看整個(gè)社保投資運(yùn)營(yíng)管理是非常復(fù)雜的一項(xiàng)制度,很多方面如果光講每個(gè)方面,每個(gè)主題都可以談很多,我想說的投資運(yùn)營(yíng)管理因?yàn)楸旧碓趺礃颖V翟鲋担歉闫胶猓窈笠3挚沙掷m(xù)很重要的組成部分內(nèi)容,這個(gè)過程當(dāng)中有很多工作要做,也就是說從我今天的發(fā)言里面主要從三個(gè)方面,一個(gè)是精算,第二是儲(chǔ)備規(guī)模,我個(gè)人認(rèn)為儲(chǔ)備規(guī)模應(yīng)該進(jìn)一步加大,第三點(diǎn)投資運(yùn)營(yíng)管理,投資運(yùn)營(yíng)管理里面關(guān)鍵下一步突出的工作是在于整個(gè)社?;鸬倪\(yùn)營(yíng)、投資和監(jiān)管三個(gè)方面,基本上我想給大家說的就是這三個(gè)方面,謝謝大家。
陳秉正:非常感謝來自于世行的王德文跟我們的分享精算到儲(chǔ)備到投資,三個(gè)方面是密切相關(guān)的,如果投資做好了,精算今天上午湯司長(zhǎng)講了,我們?cè)诶U費(fèi)方面會(huì)降低壓力,提高資金投資方面的收益。接下來請(qǐng)一線做基金管理的專家,中歐基金管理有限公司董事長(zhǎng)竇玉明先生,大家歡迎。
竇玉明:
各位朋友下午好,今天跟大家分享一點(diǎn),就是作為養(yǎng)老金的投資管理應(yīng)該怎么做最合適。談到這點(diǎn)先介紹下我自己,在學(xué)校畢業(yè)之后,1994年畢業(yè)到今天,一共做了23年,23年應(yīng)該只做一件事情,就是幫別人管錢,所以在管錢上積累比較長(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)。我管理過全國(guó)社?;鸬馁Y產(chǎn),也管理過企業(yè)年金的資產(chǎn),我們管理更多的就是個(gè)人用于養(yǎng)老的錢,這23年整個(gè)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該說見證了很多過去成功的、失敗的案例,所以把這些東西集中在一點(diǎn)跟大家分享一下,到底養(yǎng)老金投資怎么做才是適當(dāng)?shù)模驗(yàn)槲铱吹竭@個(gè)問題關(guān)于在中國(guó)怎么管養(yǎng)老金,我認(rèn)為從理論上我們有西方投資學(xué)的理論,我們有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),告訴我們應(yīng)該怎么做,理論上告訴我們。有美國(guó)的實(shí)踐,全球的實(shí)踐告訴我們應(yīng)該怎么做是最好的,有中國(guó)的實(shí)踐,過去實(shí)踐了十幾年、二十年也告訴我們路是怎么走才是最好的,這種情況下也有錯(cuò)誤的聲音充斥著媒體,混淆視聽,讓投資者、領(lǐng)導(dǎo)搞的不知道怎么樣做投資,聽著每個(gè)人說的都很有道理,實(shí)際上這個(gè)問題并不復(fù)雜,就是很簡(jiǎn)單的幾個(gè)點(diǎn),把握住這幾個(gè)點(diǎn),咱們整個(gè)投資就不會(huì)出問題。
養(yǎng)老金鄭教授領(lǐng)導(dǎo)課題組也談到了從精算看到養(yǎng)老金缺口是明顯的,壓力是巨大的,我們現(xiàn)在看到的中國(guó)老齡化帶來的靠年輕人去養(yǎng)老越來越難了,節(jié)流也很難,不能大家不吃飯、不取暖也很難做得到,我們現(xiàn)在看起來現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)的,比較現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)的,就是需要提高養(yǎng)老金投資的回報(bào)率。養(yǎng)老金的投資回報(bào)率可以看到剛才世界銀行的專家也提到,各地方的養(yǎng)老金過去這么多年的回報(bào)率只有2.4%,這個(gè)帶來的損失是非常非常巨大的,我給大家算一個(gè)數(shù),就是投資回報(bào)每年的投資回報(bào)率到底對(duì)養(yǎng)老金,包括在座各位你們?nèi)绻鐾顿Y,我估計(jì)在座99%的人都沒算過這個(gè)數(shù),如果一年掙2%和一年掙5%,一年掙10%,或者是一年掙15%,到底會(huì)給我們養(yǎng)老金,給你們每個(gè)人帶來什么樣的變化,帶來多大的影響,我相信在座絕大部分人沒有算過。
如果一年回報(bào)是2%,就像現(xiàn)在投資方法,歷經(jīng)30年,你能掙多少錢?如果你現(xiàn)在投一百萬,放30年,一年掙2%,我告訴大家30年之后你會(huì)有160萬,這是第一個(gè)數(shù)。如果你放到銀行的理財(cái)上去,或者你買保險(xiǎn)的產(chǎn)品,類似回報(bào)率大概就在5%左右,一年5%,一百萬,30年之后會(huì)變成多少錢?400萬,比剛才那個(gè)數(shù)好了很多。如果你投一些權(quán)益類的股票類的資產(chǎn),做到10%,30年之后你會(huì)有多少錢?1600萬。如果你一年做15%,30年之后你會(huì)有6400萬,就是這么大的差距,160萬到6400萬,15%、10%是不是遙不可及的,我告訴大家,10%和15%是擺在面前,不難取得的,不管中國(guó)歷史、美國(guó)歷史,我們都看到這個(gè)數(shù),我告訴大家實(shí)際發(fā)生的事,美國(guó)過去70年,投資與指數(shù),我像傻瓜一樣隨便買,70年的研究回報(bào)率是10%到11%,70年的總回報(bào)6000多倍,如果70年前投一塊錢,現(xiàn)在變成六千塊錢,就是這個(gè)數(shù),這是美國(guó)事實(shí)在發(fā)生的。中國(guó)我再告訴大家一個(gè)數(shù),如果你買基金,我們基金行業(yè)公募基金是1998年開始建立的,到現(xiàn)在正好20年歷史,我是2000年加入基金行業(yè)開始做這份工作,你能掙多少錢,基金公司提供的股票資金,我告訴大家都是透明的數(shù),你們都可以隨便查的,平均數(shù)據(jù)買股票基金如果持有10年以上,平均回報(bào)率每年15%,這就是我們做的事,過去20年干的事,買股票基金一年大概回報(bào)率就是15%,平均回報(bào)率不是最高的基金,好一點(diǎn)的基金經(jīng)理都是年化20%以上,一般的平均的15%,所以是不是遙不可及,不是,就在你的眼前,放在這,社?;鹞覀儺?dāng)時(shí)管,為什么社?;鹱?/font>8%的回報(bào)率,企業(yè)年金大概5%的回報(bào)率,為什么有這么大的差距,一個(gè)8%,一個(gè)5%,地方的社保只有2%,為什么?地方社保拿錢去做銀行存款,一年掙2%,企業(yè)年金要求每一年都不能虧錢,所以投低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品,不能波動(dòng),所以一年掙5%,全國(guó)社?;鹪诶碚撋嫌幸欢ǖ幕A(chǔ),然后也敢于堅(jiān)持原則,所以社?;鹩昧?/font>30%左右的資金投資于和股票相關(guān)的資產(chǎn),所以掙8%。
投資學(xué)理論在這不跟大家展開了,我只是告訴大家結(jié)論,理論已經(jīng)告訴我們應(yīng)該怎么做了,實(shí)踐也告訴我們了,國(guó)外的、國(guó)內(nèi)的,但是恰恰我們對(duì)這些理論實(shí)踐都視而不見,有很多人還是天天說一些完全和我們的實(shí)踐結(jié)合,理論相反的結(jié)論告訴大家一些錯(cuò)誤的理念,最錯(cuò)誤的點(diǎn)在哪,現(xiàn)在投資中犯的最大的錯(cuò)誤就是告訴你們要安全安全安全,所謂安全就是買國(guó)債,放入銀行存款,你就安全了,你就每年獲得2%,安全的結(jié)果就是投資30年之后,養(yǎng)活不了自己,這就是安全的結(jié)果。
那么投資上我回歸剛才所談的一些重要的原則,什么樣的原則,就是投資如果想獲取回報(bào),最主要的原則就是要提高回報(bào)率,就一個(gè)原則,如果提高回報(bào)率一個(gè)原則叫股權(quán)偏好原則,就是你的資產(chǎn)中,到底投資于和股權(quán)相關(guān)的資產(chǎn)有多少,投資于股權(quán)的比例越高,預(yù)期回報(bào)越高,這是基本的原則,從資產(chǎn)來講為了簡(jiǎn)化,在座各位包括投資,不管個(gè)人投資還是養(yǎng)老金投資,我覺得可以簡(jiǎn)化成就三類資產(chǎn)可以投,就三類可以看,第一類叫現(xiàn)金,第二類叫債券,第三類股權(quán)相關(guān)的,三種東西簡(jiǎn)化基本就夠用了,回報(bào)率多少?現(xiàn)金回報(bào)率我估計(jì)未來大概是2%左右,全球看現(xiàn)金回報(bào)率是0,甚至有的現(xiàn)金回報(bào)率是負(fù)的,如果把錢存在銀行還要給銀行交錢,負(fù)回報(bào),買了國(guó)債,回報(bào)也是負(fù)的,所以這是現(xiàn)金類似資產(chǎn),回報(bào)大概在2%。第二類資產(chǎn)叫債券類資產(chǎn),大概回報(bào)率在5%,什么是債券類資產(chǎn),你們買了銀行理財(cái),你們買的保險(xiǎn)產(chǎn)品,保險(xiǎn)產(chǎn)品的背后就是債券資產(chǎn),如果你買保險(xiǎn)跟投資相關(guān)的大概就是債券類的,就是債券的一種。保險(xiǎn)公司現(xiàn)在給你們的是如果買保險(xiǎn)的投資產(chǎn)品,2.25的保證收益加上上面不保證的投資收益,最后的結(jié)果我估計(jì)就是5%左右,不會(huì)離這個(gè)太遠(yuǎn)的,因?yàn)楸澈缶褪莻?/font>
第三類的東西就是股權(quán)相關(guān)的,有上市股票和不上市的,上市股票上市可以交易,不上市的就是PE、VC,創(chuàng)業(yè)投資這類的不上市的,這都是屬于股權(quán)資產(chǎn),股權(quán)資產(chǎn)大概投資回報(bào)率會(huì)在10%到20%之間,大概就是這樣的數(shù)。三類資產(chǎn)大家怎么選,應(yīng)該怎么配置,所謂資產(chǎn)配置并不復(fù)雜,簡(jiǎn)化就是三個(gè)東西怎么配,現(xiàn)金多少,債券多少,股票多少,我覺得對(duì)99%的人夠用了,不用想那么復(fù)雜,現(xiàn)金、債券、股票類的三個(gè)東西怎么買,三個(gè)回報(bào)率現(xiàn)金2%,債券5%,股票10%,你怎么判斷判斷,該怎么去選呢?到底三種東西怎么去選,需要從三個(gè)維度考慮投資包括養(yǎng)老,哪三個(gè)維度,第一個(gè)維度時(shí)間,你打算投資多長(zhǎng)時(shí)間,你投資一天,還是打算投資十年,如果是一天的時(shí)間投資,你可以買余額寶,今天投明天就可以花,現(xiàn)在回報(bào)也不錯(cuò),余額寶的年化回報(bào)還有4%,也是很不錯(cuò)的品種,時(shí)間上到底有多長(zhǎng)時(shí)間做投資,這是第一個(gè)維度。第二個(gè)維度你需要多少流動(dòng)性,這個(gè)錢是需要取的時(shí)候一天能取出來,還是可以慢慢取,分三天取,一個(gè)月取,還是今天要用,今天馬上取,這是你考慮的第二個(gè)維度。
第三個(gè)維度你能承受多大的波動(dòng)性,就是資產(chǎn)持有一切資產(chǎn),你是希望它每一天永遠(yuǎn)向上,一點(diǎn)都不能有一天向下波動(dòng)還是可以承受一定的波動(dòng)性,到底能承受多大的波動(dòng)性,你的心臟的承受能力,波動(dòng)性不等于虧錢,波動(dòng)性也不完全等于風(fēng)險(xiǎn),向下波動(dòng)可能今天向下,明天向上,你是不是能承受波動(dòng)性,你受不受得了。我談的這些東西只不過把人家書上說的一些東西稍微精簡(jiǎn)一下,我覺得最最關(guān)鍵的幾個(gè)點(diǎn)跟大家說說,三個(gè)維度,和養(yǎng)老金投資怎么相連,養(yǎng)老金恰恰是具備了這三個(gè)要素,第一時(shí)間很長(zhǎng),可以投資二十年,三十年,四十年,五十年,養(yǎng)老金的投資可以期限很長(zhǎng),具備投資掙錢第一個(gè)要素。第二個(gè)維度流動(dòng)性,不是太需要流動(dòng)性,沒有要求今天取,明天都取出來。第三個(gè)能承受波動(dòng)性,中間有波動(dòng)沒關(guān)系,持有的時(shí)間很長(zhǎng),所以養(yǎng)老金具備了投資獲取收益最好的三個(gè)特點(diǎn),有時(shí)間,能承受波動(dòng),還不需要流動(dòng)性,但是我們國(guó)家養(yǎng)老金的管理上恰恰沒有利用好這三個(gè)特性,一個(gè)特性都沒用,把它放在銀行存款,明明有時(shí)間可以投資十年,你把你的錢當(dāng)成一天一天的錢去用,時(shí)間上沒有利用好。明明不需要流動(dòng)性,非有投資流動(dòng)性最好的資產(chǎn),明明能承受波動(dòng)性,你不愿意去承受波動(dòng)性,你希望每一天你的錢都是往上去走,不能接受某一天往下有波動(dòng),這個(gè)我覺得恰恰完全沒有利用好養(yǎng)老金本身的特性。
這是非常非??上У模^去這些年已經(jīng)證明了這點(diǎn),地方基本養(yǎng)老的錢我們看看,只有2.4%的回報(bào),這么多年放在那,一年2.4%,2.4%如果當(dāng)時(shí)買股票基金,15%會(huì)有多少錢,這是很大很大的數(shù)。我們現(xiàn)在養(yǎng)老金動(dòng)輒以萬億計(jì),全國(guó)社保大概是三萬億,地方儲(chǔ)備有三萬億,一年差10%要差多少錢,如果投資回報(bào)上去,能給財(cái)政省多少錢,所以三個(gè)特性來講,我認(rèn)為完全沒有利用好,美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)來看,如果把養(yǎng)老金投資,剛才鄭老師也談到養(yǎng)老金投資如果分類還有一個(gè)分發(fā)叫三個(gè)支柱,第一支柱國(guó)家出的錢,第二支柱企業(yè)出的錢,第三支柱個(gè)人出的錢,個(gè)人養(yǎng)老賬戶這部分目前中國(guó)沒建立,未來我相信肯定會(huì)建立,個(gè)人這部分的錢一定要把它投資回報(bào)率做好。
在座各方面的領(lǐng)導(dǎo)一定幫我們國(guó)家把這套體系建立起來,靠企業(yè),中國(guó)現(xiàn)在企業(yè)負(fù)擔(dān)很重,基本沒希望了,所以只能靠個(gè)人,靠個(gè)人第三支柱,要做的事我認(rèn)為就是在養(yǎng)老金投資中要充分利用好養(yǎng)老金的長(zhǎng)期,時(shí)間長(zhǎng),第二個(gè)不需要流動(dòng)性,第三個(gè)又能承受相當(dāng)?shù)牟▌?dòng)性的三個(gè)特點(diǎn),充分的把它做好,提高回報(bào)率,這樣才能真正造福于未來,包括在座各位的養(yǎng)老才真正能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),今天主要跟大家分享的就這一點(diǎn),謝謝大家。
陳秉正:非常感謝竇玉明董事長(zhǎng),竇董事長(zhǎng)是清華經(jīng)管學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生,分享他的經(jīng)驗(yàn)深入淺出,也體現(xiàn)他的公司理念,做長(zhǎng)期投資。非常感謝。接下來有請(qǐng)來自北京師范大學(xué)公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心主任高明華教授,有請(qǐng)高老師。
高明華:
非常感謝主辦方的邀請(qǐng),首先祝賀《中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告2018—2022》的發(fā)布,上午發(fā)布了中國(guó)公司治理分類指數(shù)報(bào)告,里面涉及到很多公司治理指數(shù),我是做公司治理的,所以今天有這么一個(gè)發(fā)言,也許對(duì)社?;鸬耐顿Y管理有點(diǎn)啟發(fā),所以寫了這么一個(gè)題目,機(jī)構(gòu)投資者如何通過參與公司治理實(shí)現(xiàn)投資價(jià)值增值兼談社?;鹜顿Y管理。
在國(guó)外機(jī)構(gòu)投資者包括社?;饏⑴c公司治理是從上個(gè)世紀(jì)70年代之后有很多參與者,過去機(jī)構(gòu)投資者都屬于消極投資者,不參與公司治理,所謂消極投資者就是不參與公司治理,70年代之后更多的機(jī)構(gòu)投資者開始積極參與公司治理,為什么要參與?就是為了增值,很多專家講按照人口,人口按照繳費(fèi)的比例來算一個(gè)數(shù),我不太懂,精算怎么算的我也不太懂,但是這個(gè)恐怕也不夠,精算也包括投資,是不是包括了投資,我上午沒來沒看到報(bào)告,所以投資是很重要的方面,錢一定要增值,這樣社?;鸩拍茉阶鲈酱?,不僅僅滿足于繳費(fèi)。
所以機(jī)構(gòu)投資者包括社保基金通過參與公司治理實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值,我覺得是非常重要的一個(gè)方面。目前全國(guó)社會(huì)保障基金會(huì)主要是通過一些基金證券投資管理公司和銀行來進(jìn)行投資管理或者委托管理,剛才那位董事長(zhǎng)說他們也在全國(guó)社會(huì)保障基金會(huì)為投資管理單位,我看了他的網(wǎng)站,基金會(huì)的網(wǎng)站是有一些基金、證券公司幫他進(jìn)行投資管理的,有一些投資,在中國(guó)銀行占比不算小,在H股當(dāng)中占8.99%,普通股當(dāng)中占比2.55%,當(dāng)然不是直接持有,他作為代理人進(jìn)行投資,而不是直接投資的,這個(gè)公司就是香港某公司是中國(guó)銀行H股中的第二大股東。
另外持有交通銀行A股2.63%,H股1.89%,是第四大股東。如何更好增值,參與公司治理就是很好的方式,另外社?;鸢ㄆ渌麢C(jī)構(gòu)投資者本身就是一支重要的公司治理的力量,通過參與關(guān)心公司,促進(jìn)公司能做好,做優(yōu),從而實(shí)現(xiàn)雙贏,投資者公司做好了,他有利可賺,你也有利可賺,他賺的越多你分紅越多,這就是雙贏。那么機(jī)構(gòu)投資者如何參與公司治理,兩種方式,一個(gè)是直接參與,比如說直接參與決策和監(jiān)督,或者派出董事,這是直接參與。那么1978年之前,全國(guó)社?;饡?huì)找我談過這個(gè)問題,投資的企業(yè)批董事,后來這個(gè)事沒有做。另外一個(gè)方式就是間接參與,間接參與其實(shí)就是我們目前做的工作,就是公司治理的評(píng)估,比較典型的就是國(guó)外的公司,就是加州公職人員退休基金會(huì),是積極參與公司治理的力量,它就是間接參與,不像中國(guó)這樣公布做的最好的企業(yè),而是公布最差的企業(yè),每年公布十個(gè),誰做的最不好,誰做的最差公布誰,每年公布十個(gè),最后帶來很好的效果,最后發(fā)現(xiàn)這些被列入黑名單的企業(yè),在被列入黑名單之后比列入黑名單之前績(jī)效大幅度增長(zhǎng),走到五百前的前列,給公司帶來很好價(jià)值回報(bào),也給自己帶來很好價(jià)值回報(bào),真的是雙贏的結(jié)果。
這樣的間接參與也是很好的方式。那么中國(guó)目前來看,我覺得參與公司治理是有很好的機(jī)會(huì)的,國(guó)企混改與國(guó)資管理體制改革,我們十八屆三中全會(huì)以來出臺(tái)1+N政策,大都強(qiáng)調(diào)國(guó)企混改,并把國(guó)企混改作為新一輪國(guó)企改革的突破口。然后還有國(guó)有資本金劃撥,劃撥社?;?,山東省已經(jīng)劃撥了,這種劃撥不一定根據(jù)現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn),也可能給股份,給股份之后你是股東了,如何更好的增值,就參與公司治理就是很好的方式。國(guó)資管理體制也改了,過去管資產(chǎn),現(xiàn)在管資本,這是很重大的改變,管資本就是追求價(jià)值,看的是價(jià)值,不是看實(shí)務(wù),看的是價(jià)值,如果價(jià)值增值是很重要的方面,這種體制改革社保基金參與混改來提升自己的價(jià)值,創(chuàng)造了條件,提供了機(jī)會(huì)。
不僅僅是國(guó)企,民企也是很重要的一個(gè)方面,民企有的做的很好的,不要說民企的風(fēng)險(xiǎn)很大,我們看一下數(shù)據(jù),民企確實(shí)有風(fēng)險(xiǎn),但是不見得比國(guó)企的風(fēng)險(xiǎn)很大,很多國(guó)企做的也不怎么樣。目的是增值,問題是怎么挑選那些最有投資價(jià)值的企業(yè)去投資,從而給你帶來最好的價(jià)值回報(bào)。目前民企上市公司很多了,現(xiàn)在整個(gè)上市公司當(dāng)中占比63.77%,民企的發(fā)展還是挺快的,其中有些做的不錯(cuò),像阿里巴巴、騰訊都是很好的民企。
經(jīng)過投資者參與混改企業(yè),混改企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方式有哪些,我提了三類三個(gè)方面,一個(gè)是投資者保護(hù)好的企業(yè),因?yàn)槟惚旧砭褪峭顿Y者,尤其要關(guān)注中小投資者保護(hù)好的企業(yè),中小投資者保護(hù)好,肯定大投資者保護(hù)更好,因?yàn)槲覄偛胖v到社?;饏⑴c國(guó)企混改或者民企混改,成為大股東不太容易,肯定第一大、第二大、第三大之后的,交通銀行是第四大,最大做不了。所以要關(guān)注中小投資者做的好的,肯定要關(guān)注大投資者。第二要關(guān)注董事會(huì)治理做的好,因?yàn)槎聲?huì)是股東的代理人。第三財(cái)務(wù)治理,關(guān)注財(cái)務(wù)治理做的好的,這是直接收益,還有其他方面,通過關(guān)注這些方面,找一些最有投資價(jià)值的企業(yè)進(jìn)行投資,風(fēng)險(xiǎn)小一點(diǎn)了,我們要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)嘛。
首先找關(guān)注投資者保護(hù)好的企業(yè),那么投資者保護(hù)有四個(gè)維度,一個(gè)就是知情權(quán),告訴你相關(guān)的信息,否則怎么高投資回報(bào)高的企業(yè),所以要了解信息完備的企業(yè),通過信息披露,要了解企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),中國(guó)的企業(yè)信息披露很不健全,自愿的不愿意披露,有一些東西隱瞞了,你了解不了,找那些信息披露比較完備的公司。第二要參與決策和監(jiān)督,中國(guó)的公司參與了,但是參與力度不太大,比如大成基金也是全國(guó)社會(huì)保障基金會(huì)把它作為證券投資管理機(jī)構(gòu)的,大成基金投資重慶啤酒,搞了一個(gè)項(xiàng)目搞乙肝疫苗,最后虧了很多,大成基金要參與決策,要求罷免公司董事長(zhǎng),但是沒有罷免成,但是起碼他有那個(gè)意識(shí)了,如果將來有更多的機(jī)構(gòu)投資者有這樣的意識(shí),我想?yún)⑴c決策,參與監(jiān)督,也許就會(huì)重視,能不能出臺(tái)相關(guān)的文件也有可能。
再一個(gè)就是收益,要關(guān)注收益,因?yàn)橹袊?guó)的企業(yè)很多都是鐵公雞不分紅,僅僅滿足收益,滿足股票的溢價(jià)來獲取收益,這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)是非常大的,中國(guó)有多少靠溢價(jià)獲取收益的,中國(guó)的股市波動(dòng)是非常大的,每隔幾年來一次股災(zāi),所以這樣的風(fēng)險(xiǎn)是非常大的,國(guó)外強(qiáng)制性分紅,包括美國(guó)都要強(qiáng)制性分紅的,所以要考慮能分紅的企業(yè),中國(guó)證監(jiān)會(huì)提出賺錢就要分紅,如果每年都分紅,說明收益比較穩(wěn)定了,我們考慮溢價(jià)往往不靠譜,尤其在中國(guó)更不靠譜,要關(guān)注分紅的企業(yè),能愿意分紅,賺了錢就要分紅的企業(yè),尤其要關(guān)注長(zhǎng)期分紅的企業(yè)。
有的企業(yè)違規(guī),損失了,哪些企業(yè)提供比較好的維權(quán)環(huán)境,你投資哪些企業(yè),這幾個(gè)方面,我想都是很重要的,尤其中間兩個(gè)方面要參與決策,要參與監(jiān)督,要關(guān)注收益。那么中國(guó)目前來看投資的風(fēng)險(xiǎn)都是比較大的,我們做的中小投資者權(quán)益保護(hù)指數(shù),其實(shí)沒多大差別,盡管幾年都在增長(zhǎng),但是不太理想,所以在中國(guó)投資風(fēng)險(xiǎn)是比較大的,投資民營(yíng)有風(fēng)險(xiǎn),投資國(guó)企同樣有風(fēng)險(xiǎn),他們的分值沒有多大差別。
這四個(gè)維度當(dāng)中,中間兩個(gè)維度,決策與監(jiān)督權(quán)都比較低,所以怎么找出真的愿意讓你參與決策,愿意讓你參與監(jiān)督,愿意給你收益的企業(yè),在中國(guó)目前來看還不那么多,但是也是有的。中國(guó)找出真正的很好的參與決策的機(jī)制,參與監(jiān)督的機(jī)制,收益率領(lǐng)先的企業(yè)。
第二個(gè)方面就是董事會(huì)的治理,剛才講到董事會(huì)代表誰,中國(guó)人容易搞混了,認(rèn)為董事會(huì)就是職業(yè)經(jīng)理人,這是錯(cuò)誤的,所以中國(guó)人都愿意當(dāng)董事長(zhǎng),其實(shí)國(guó)外都不關(guān)注董事長(zhǎng),都關(guān)注總經(jīng)理,總經(jīng)理才是最重要的。董事會(huì)包括董事長(zhǎng)代表是股東,代表股東對(duì)經(jīng)理人進(jìn)行監(jiān)督的,一定代表股東,國(guó)外很強(qiáng)調(diào)董事會(huì)的權(quán)益一定是所有的股東,你不代表他,人家就罷免你。所以我們找投資者,關(guān)注能不能代表你的董事會(huì),董事會(huì)是不是真的能代表你,我們?cè)僭u(píng)價(jià)的時(shí)候涉及到四個(gè)維度,董事會(huì)結(jié)構(gòu)、獨(dú)立董事,董事會(huì)行為,董事激勵(lì)和約束,更重要關(guān)注后面兩個(gè)方面,董事會(huì)的行為,他做的事,他的行為是不是代表了投資者,中國(guó)人特別喜歡講結(jié)構(gòu),中央的文件,包括企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理談話的時(shí)候都要健全公司治理結(jié)構(gòu),加上結(jié)構(gòu)就容易忽視機(jī)制,中國(guó)不缺結(jié)構(gòu),缺機(jī)制,好的機(jī)制不一定能發(fā)揮作用。可以給我們一個(gè)啟示,董事會(huì)結(jié)構(gòu)當(dāng)中看起來還不錯(cuò),里面有國(guó)資的股東,有民資的股東,看起來配置不錯(cuò),特別提出要跟民資股東,跟中小投資者有話語權(quán),這些說的很好,但是能不能實(shí)現(xiàn)呢,未必。如果占比低,我讓你說話,你說了也白說,沒人聽你的。
社?;鹪谥袊?guó)環(huán)境下被認(rèn)為是國(guó)資的,從這個(gè)角度來說投資國(guó)資可能你的收益是有保障的,因?yàn)樽陨砭捅徽J(rèn)為是國(guó)資,投民營(yíng)企業(yè)的話,保障力度就小了一點(diǎn),因?yàn)槟悴皇菄?guó)資,人家不一定保護(hù)你。所以董事會(huì)行為很重要,中國(guó)關(guān)鍵不是結(jié)構(gòu)問題,是機(jī)制的問題。所以特別關(guān)注后面兩個(gè)方面。我們的董事會(huì)治理普遍不好,這些年還有所下降,民營(yíng)的是上升的,國(guó)有企業(yè)有所下降,民營(yíng)企業(yè)是上升的,所以怎么能找到董事會(huì)做的好的企業(yè),我覺得要對(duì)社保基金參與公司治理至關(guān)重要,四個(gè)維度,董事會(huì)行為是比較差的,做的是不好的,當(dāng)然結(jié)構(gòu)也不好,審計(jì)委員會(huì)、信托委員會(huì)都是依托形式的,不具有獨(dú)立性,比如審計(jì)委員會(huì)是否作假了,是不是背離投資人利益了,不獨(dú)立就很難辦,所以關(guān)鍵是行為。
我們按照董事會(huì)的結(jié)構(gòu)來搞投資恐怕要走入誤區(qū),IOT公司不差于非IOT的公司,IOT公司做的不好,甚至高于非IOT公司,但是后面兩個(gè)維度,董事會(huì)行為和董事激勵(lì)和約束不一樣,非IOT公司大大高于IOT公司,所以不要緊緊關(guān)注結(jié)構(gòu),更重要關(guān)注機(jī)制,機(jī)制做的好的企業(yè)才是值得投資的企業(yè)。
第三個(gè)方面就是財(cái)務(wù)治理,分了四個(gè)方面,財(cái)權(quán)配置、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)激勵(lì),這里我特別強(qiáng)調(diào)的是第一個(gè)方面,就是財(cái)權(quán)的配置,比如樂視,這兩年麻煩不斷,讓賈躍亭回來他就是不回來,他回來就完了,就進(jìn)去了,為什么出現(xiàn)這個(gè)問題,很重要的方面就是財(cái)權(quán)配置不好,什么是財(cái)權(quán)配置,財(cái)權(quán)配置就是里面所有的利益相關(guān)的財(cái)務(wù)權(quán)利,其中包括中小投資者,如果社保金參照這樣的企業(yè),當(dāng)時(shí)樂視很不錯(cuò),前幾年看起來很不錯(cuò)的,如果真的投資這樣的企業(yè)那你麻煩了,人家不關(guān)注你的,關(guān)注大的股東,投資風(fēng)險(xiǎn)就來了,如果碰到他這樣的企業(yè)那就白投了。所以財(cái)務(wù)治理也是不太好,但是非國(guó)有上升,國(guó)有在下降,不要以為投了國(guó)有的就是保險(xiǎn)箱,就是保險(xiǎn)的,未必,投資非國(guó)有的未必就一定會(huì)損失,真正要找到有投資價(jià)值的企業(yè),關(guān)鍵要看公司治理。
我們采取配置很多企業(yè)當(dāng)中,總體來看都是不太好,太關(guān)注大股東,不太關(guān)注其他股東,樂視其實(shí)在2014年就已經(jīng)露出征兆來了,這本身就有風(fēng)險(xiǎn)的,我做了一個(gè)比較,樂視2014年財(cái)權(quán)配置指數(shù)很低,比總體指數(shù)低了一半,如果投資者關(guān)注我這個(gè)指數(shù),當(dāng)時(shí)就可以把樂視揪出來,當(dāng)時(shí)沒人去關(guān)注,我們?cè)u(píng)價(jià)是所有上市公司也不可能就關(guān)注那一個(gè)公司。但是樂視出事之后發(fā)現(xiàn)財(cái)權(quán)配置很糟糕,關(guān)注指數(shù)的時(shí)候可以找到風(fēng)險(xiǎn)比較大的企業(yè),或者說找到投資價(jià)值的企業(yè)。
最后總結(jié)一下社保基金作為機(jī)構(gòu)投資者,要做積極的投資者而不是被動(dòng)的投資者,或者不能作為消極的投資者。積極的投資者要參與投資企業(yè)的公司治理,要關(guān)注公司治理好的企業(yè),優(yōu)秀的企業(yè),尤其中國(guó)目前公司治理普遍不太理想的情況下更是如此,更要著眼公司治理做的好的企業(yè)。一方面對(duì)你所投資的企業(yè)形成約束和激勵(lì),另一方面可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的持續(xù)增長(zhǎng),而不是短期的增長(zhǎng),最終實(shí)現(xiàn)雙贏。我的數(shù)據(jù)來自自己發(fā)布的報(bào)告,有興趣的話可以跟我們聯(lián)系,謝謝。
陳秉正:非常感謝高老師,剛才他從另一個(gè)角度幫我們分享,如何我們社保基金作為機(jī)構(gòu)投資者,參與公司投資的話,我們可以直接投資上市公司股權(quán),也可以投資未上市公司股權(quán),至少保險(xiǎn)基金可以,其他社?;鹞也皇翘貏e清楚,投資過程中要注意投資對(duì)象的方面,給我們提供了很好的視角,感謝高老師,下面有請(qǐng)今天最后一位演講嘉賓來自中國(guó)政法大學(xué)胡繼曄教授。
胡繼曄:
今天回到這個(gè)校園我非常非常高興,因?yàn)?/font>30多年前在這上了八年,其中五年的工科本科,三年碩士跟隨清華經(jīng)濟(jì)所劉教授研究經(jīng)濟(jì)學(xué)的問題,博士到了社科院,開題和答辯都是由鄭秉文老師參加的,當(dāng)年我論文答辯的時(shí)候,我的師弟用模擬錄像機(jī)錄下來非常珍貴的視頻,那時(shí)候鄭老師滿頭黑發(fā),不像現(xiàn)在,但是聲音還是那么洪亮,那么慈祥,每次跟鄭老師在一起的時(shí)候都充滿了高興。今天我想跟各位匯報(bào)的是金融如何服務(wù)養(yǎng)老金的投資管理,事實(shí)上想解決什么樣的問題,我想有這么幾個(gè)背景,第一個(gè)背景就是前年中央政治局第一次因?yàn)轲B(yǎng)老問題進(jìn)行了政治局的學(xué)習(xí),把養(yǎng)老問題提到國(guó)家戰(zhàn)略層面。另外一個(gè)背景也是前年,一行三會(huì)推出63號(hào)文,金融界如何為養(yǎng)老做出一些工作,金融界也在支持養(yǎng)老。
在最近十九大報(bào)告里面關(guān)于養(yǎng)老和金融的問題,習(xí)總首先提出來金融要支持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),實(shí)體經(jīng)濟(jì)里面我個(gè)人認(rèn)為現(xiàn)在最需要支持的就是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)和養(yǎng)老服務(wù)業(yè),因?yàn)槠渌漠a(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)都處于過剩的狀態(tài),但是優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老院現(xiàn)在要排長(zhǎng)隊(duì),需要配給,需要養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)和養(yǎng)老服務(wù)業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)需要努力的。同時(shí),十九大報(bào)告里面少有提出了我們的難題,難題是什么?群眾在就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等方方面面的難題,這是我們面臨的困難。這些面臨的困難怎么辦,提出加快老齡產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
還有金融界包括母校清華的金融系、金融專業(yè)都是最聰明的腦袋,最聰明的學(xué)生在學(xué)習(xí),不光是中國(guó),在美國(guó)或者其他國(guó)家的也一樣,那么金融聚集最聰明的頭腦,養(yǎng)老又是最難的問題,最聰明的頭腦解決最難的問題,難道不是一個(gè)最佳的選擇嗎?所以這是為什么我今天提到金融來支持養(yǎng)老的問題。同時(shí)養(yǎng)老問題實(shí)際上也是一個(gè)和我們?nèi)说纳芷谶M(jìn)行匹配的過程,因?yàn)槟贻p的時(shí)候叫養(yǎng)老金,老了才能領(lǐng),這么長(zhǎng)時(shí)間靠什么才能保值增值,靠銀行存款是沒戲的,惟有權(quán)益類的才能戰(zhàn)勝通貨膨脹,就像剛才竇總所說,所以這也就是我講的背景。
基于這幾個(gè)背景,因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系,我想分別銀行證券保險(xiǎn)信托這幾個(gè)行業(yè)如何來服務(wù)于養(yǎng)老金投資管理,這是我們的主題,做一點(diǎn)我自己的思考。首先看銀行,因?yàn)殂y行是我們國(guó)家金融體系總資產(chǎn)占90%以上的行業(yè),而且銀行面臨非常多的挑戰(zhàn),比如來自于支付寶和微信支付的挑戰(zhàn),這種情況下銀行如何來服務(wù)養(yǎng)老,銀行在服務(wù)養(yǎng)老的過程中有這么一些優(yōu)勢(shì),一是渠道的優(yōu)勢(shì),所有銀行有各種各樣的渠道來跟老人進(jìn)行服務(wù),第二個(gè)客戶的優(yōu)勢(shì),因?yàn)殂y行的客戶是最多的,沒有之一,整個(gè)金融體系銀行客戶最多。第三是資產(chǎn)管理的優(yōu)勢(shì),銀行系的資產(chǎn)管理占據(jù)資產(chǎn)管理非常重要的方面,當(dāng)然融資的優(yōu)勢(shì),產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),品牌的優(yōu)勢(shì)也是銀行業(yè)的優(yōu)勢(shì),這些優(yōu)勢(shì)使得銀行業(yè)會(huì)起到越來越重要的作用。
舉幾個(gè)案例,第一個(gè)是中信銀行,已經(jīng)提供了預(yù)防養(yǎng)老的產(chǎn)品,這些產(chǎn)品因?yàn)榇蠹叶贾?,今年的中?guó)很多的家庭都是房屋,光看房屋資產(chǎn)是百萬富翁,千萬富翁,實(shí)際上現(xiàn)金資產(chǎn)非常有限,所以預(yù)防養(yǎng)老在下一步是非常重要的發(fā)展渠道。另外一個(gè)就是興業(yè)銀行,我進(jìn)行過調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)興業(yè)銀行服務(wù)養(yǎng)老方面他們專門成立的一個(gè)總行的養(yǎng)老金融部,這個(gè)部應(yīng)當(dāng)來說是比較早成立銀行養(yǎng)老金融部,因?yàn)榕d業(yè)銀行調(diào)研中發(fā)現(xiàn),當(dāng)今世界誰存錢最多,老年人,年輕人已經(jīng)不存錢了,存錢最多的是老年人,所以他們要服務(wù)這些老年人,我在調(diào)研的過程中發(fā)現(xiàn)非常有意思的現(xiàn)象,他們的社區(qū)銀行大概只有60、70平米就在社區(qū)里面,里面沒有金庫(kù),也沒有柜臺(tái),就有兩個(gè)取款機(jī)以及兩個(gè)服務(wù)人員,這兩個(gè)服務(wù)人員就是為這些老人做咨詢做服務(wù),他們那里面甚至提供了蔬菜種子,大家知道蔬菜種子干什么的嗎?老人都愛種菜,興業(yè)銀行的社區(qū)銀行居然為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的居民免費(fèi)提供蔬菜種子,這樣的服務(wù)發(fā)現(xiàn)銀行也在放低身段為養(yǎng)老金為老人服務(wù)。
另外一個(gè)案例是建設(shè)銀行,建設(shè)銀行是四大行之一,建設(shè)銀行應(yīng)當(dāng)說在四大行里面率先成立了一個(gè)自己的建信養(yǎng)老金公司,這個(gè)公司由建設(shè)銀行投資85%,全國(guó)社?;鹄硎聲?huì)投資15%,這個(gè)公司應(yīng)當(dāng)來說是作為銀行系的養(yǎng)老金公司目前來講進(jìn)展業(yè)績(jī)非常好,成立剛剛兩年的時(shí)間,總資產(chǎn)到了三千多億。所以可以看得出來銀行業(yè)在服務(wù)養(yǎng)老的過程中由于他們能跟老百姓,跟老年人零距離的接觸,所以在未來應(yīng)當(dāng)說是具有基礎(chǔ)性的地位,是任何一個(gè)金融體系所無法取代的。
第二個(gè)就是證券和基金業(yè),65號(hào)文件里提到非常重要的提法,叫提升居民養(yǎng)老財(cái)富儲(chǔ)備和養(yǎng)老服務(wù)的支付能力,那么如何提升居民養(yǎng)老財(cái)富的儲(chǔ)備,我非常同意竇董事長(zhǎng)的觀點(diǎn),也就是說惟有來投資于權(quán)益類的產(chǎn)品,才有可能提升居民財(cái)富儲(chǔ)備能力。那么從美國(guó)的情況來看,我們都知道美國(guó)的股市在50、60、70年代發(fā)展并不快,最快就是80年代以后,是因?yàn)樵?/font>1978年推出稅法的修正案,這些為資本市場(chǎng)奠定了資金來源的基礎(chǔ),這些基礎(chǔ)主要是養(yǎng)老金。那么根據(jù)美國(guó)的ICI,91%的基金投資人主要目的還是為了養(yǎng)老,證券業(yè)和基金業(yè)投資于養(yǎng)老在美國(guó)是一個(gè)主流。而且在整個(gè)投資中大家講到都是風(fēng)險(xiǎn),美國(guó)次貸危機(jī)巨大的風(fēng)險(xiǎn),即使風(fēng)險(xiǎn)最大的嚴(yán)重,2008年的時(shí)候還有87%的美國(guó)人反對(duì)由政府監(jiān)管養(yǎng)老金賬戶,只有3.7%的人從養(yǎng)老金賬戶提現(xiàn),大家相信養(yǎng)老金賬戶,我們還沒有經(jīng)過那么嚴(yán)重的金融風(fēng)險(xiǎn),但是美國(guó)在金融風(fēng)險(xiǎn)中養(yǎng)老金賬戶的持有人他們的表現(xiàn),真的是讓我們非常令人吃驚。原來以為全都給直接提現(xiàn)了,不是這樣的。
我個(gè)人去年發(fā)了一篇英文的文章,是關(guān)于養(yǎng)老金和機(jī)構(gòu)投資者,因?yàn)轲B(yǎng)老金是最重要的機(jī)構(gòu)投資,以及保險(xiǎn)資產(chǎn),他們對(duì)股市的影響分析,我就發(fā)現(xiàn)如果養(yǎng)老金和保險(xiǎn)資產(chǎn)以及基金資產(chǎn),資產(chǎn)每增加1%,股市的波動(dòng)性會(huì)減少0.32%或者0.27個(gè)百分點(diǎn),這意味著養(yǎng)老金是整個(gè)資本市場(chǎng)的壓倉(cāng)石,這個(gè)結(jié)論不包括中國(guó),28個(gè)國(guó)家十年的數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),得出來這么一個(gè)結(jié)論。所以我想也就是說養(yǎng)老金對(duì)資本市場(chǎng)的穩(wěn)定的作用應(yīng)當(dāng)來說是可以進(jìn)行凸顯的。
未來應(yīng)當(dāng)說美國(guó)的養(yǎng)老金里面主要包括了一些在養(yǎng)老金投資方面,對(duì)我們非常有借鑒意義的就是所謂的智能投顧服務(wù),今天大數(shù)據(jù)時(shí)代,包括今天的AlphaGo,大家都知道AlphaGo戰(zhàn)勝了李世石,戰(zhàn)勝了何潔,我想告訴大家AlphaGo可以媲美的有一個(gè)富達(dá)Go,富達(dá)是一個(gè)基金,富達(dá)Go可以使得投資年化的管理費(fèi)降到0.25%,也對(duì)我們的基金經(jīng)理提出了重要的挑戰(zhàn)。所以可以看得出來美國(guó)在養(yǎng)老金投資或者基金投資這方面,不管是科技方面,還是立法方面,或者是理論的研究方面都走到了前面。
我曾經(jīng)七八年前在英國(guó)牛津大學(xué)做了半年多訪問學(xué)者,我發(fā)現(xiàn)美國(guó)2006年養(yǎng)老金保護(hù)法案和英國(guó)2008年養(yǎng)老金保護(hù)法案都推出非常重要的詞匯叫自動(dòng)加入,為什么要自動(dòng)加入,因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都是懶惰的,或者說都是被動(dòng)的投資者,這里面上午孫守紀(jì)教授也去了英國(guó),他翻譯了非常重要的一個(gè)美國(guó)學(xué)者的文章,85%的人都是被動(dòng)投資者,只有15%是主動(dòng)投資者,85%的被動(dòng)投資者對(duì)自動(dòng)加入,對(duì)這些人是有效的,所以可以看得出來美國(guó)和英國(guó)的養(yǎng)老金法案,自動(dòng)加入也是有數(shù)據(jù)的支撐??梢钥吹贸鰜懋?dāng)今在學(xué)界的研究,越來越多的數(shù)據(jù)化的研究,對(duì)養(yǎng)老金投資都具有非常重要的參考意義。
我們看我們國(guó)家,因?yàn)槲覀兤髽I(yè)年金是自愿的,2004年到現(xiàn)在只有2325萬人參加了企業(yè)年金,好在新的職業(yè)年金辦法,所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工是強(qiáng)制性加入的,也就是說我們國(guó)家第二支柱的職業(yè)年金跟英國(guó)、美國(guó)一樣都是強(qiáng)制,我們國(guó)家只要是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工,比如清華的教授,或者政法的老師都要自動(dòng)加入,機(jī)關(guān)事業(yè)單位更是如此。我們可以看得出來未來養(yǎng)老金本身的資金來源是會(huì)越來越多,未來的投資管理當(dāng)然也會(huì)非常好。公募基金目前來講已經(jīng)是養(yǎng)老金投資的助力,社?;饋碇v,我們看過去15年平均收益率8.82%,其中18家境內(nèi)委托管理人中,基金公司占了16家,公募基金目前來講已經(jīng)開始4000多家,更重要的文件是《養(yǎng)老目標(biāo)證券投資基金指引》,會(huì)對(duì)養(yǎng)老金投資產(chǎn)生極其重要的影響,養(yǎng)老目標(biāo)日期基金就是傻瓜版的基金,2035年退休,就買2035年退休目標(biāo)基金就OK了,下一步基金公司在這方面我堅(jiān)信他們的產(chǎn)品研發(fā)能力應(yīng)該能滿足大家對(duì)養(yǎng)老目標(biāo)投資的要求。
未來可以看得出來65號(hào)文已經(jīng)對(duì)于證券業(yè)和基金業(yè)提供了非常好的土壤,下一步應(yīng)當(dāng)來說會(huì)有更大的發(fā)展。
第三部分想跟大家匯報(bào)信托和保險(xiǎn),因?yàn)楸kU(xiǎn)業(yè)應(yīng)當(dāng)來說,第一支柱是養(yǎng)老保險(xiǎn),第二支柱企業(yè)年金,職業(yè)年金,第三支柱我們?cè)缭?/font>20多年前商業(yè)壽險(xiǎn)已經(jīng)是第三支柱,只不過一直沒有稅收優(yōu)惠,所以如果下一步稅收優(yōu)惠,我想商業(yè)保險(xiǎn)會(huì)有更大的發(fā)展。保監(jiān)會(huì)對(duì)養(yǎng)老支持方面,我覺得做的最好的是住房反向抵押貸款,這也是在幸福人壽力推下2014年提出53號(hào)文,當(dāng)然光有保監(jiān)會(huì)參與還是不夠的,將來我認(rèn)為一行三會(huì),包括住建部都應(yīng)當(dāng)參與到養(yǎng)老的群體里面來,因?yàn)橹袊?guó)人大家都是房產(chǎn)的富人,但是是現(xiàn)金的窮人,如何把房產(chǎn)的富裕的有一部分轉(zhuǎn)化成養(yǎng)老,我想未來是一個(gè)極其巨大的藍(lán)海市場(chǎng)。
另外就是信托,全世界的養(yǎng)老金都是用信托模式,原因在于信托是三個(gè)人,第一個(gè)是委托人,管理公司是受托人,未來老了的我們是受益人,這三個(gè)人只有信托的長(zhǎng)久的體系才能得以完成,所以全世界幾乎所有養(yǎng)老金都采用信托的模式,我們國(guó)家也一樣,從企業(yè)年金到第三支柱都用信托的模式。所以信托,未來應(yīng)當(dāng)來說可以不僅提供制度的保證,同時(shí)我們也可以看出有一些信托產(chǎn)品,比如說興業(yè)銀行安逸信托,門檻非常高,有六百萬,安逸信托也可以為未來的老人提供更好的保障。
最后我個(gè)人的一點(diǎn)觀點(diǎn)就是養(yǎng)老和金融的融合,養(yǎng)老金融這個(gè)概念第一次我聽到是鄭秉文老師2012年在海南招商銀行的一次會(huì)議上,鄭老師提出這個(gè)概念,我第二年在C刊發(fā)了一篇關(guān)于養(yǎng)老金融的文章這些年一直在研究養(yǎng)老金融的問題。什么是養(yǎng)老金融,我個(gè)人認(rèn)為養(yǎng)老金融是養(yǎng)老金的幾個(gè)支柱,分別于金融的所有的形態(tài)進(jìn)行融合,我可以用這個(gè)表來代表,養(yǎng)老金的第一、二、三支柱都要借助銀行,養(yǎng)老金第一、二、三支柱應(yīng)該投資證券和股票,也就是權(quán)益類的。第二、三支柱要和保險(xiǎn)業(yè)有交叉,而一、二、三支柱和信托業(yè)進(jìn)行管理上的交叉,這就是我個(gè)人的理解,這個(gè)理解也是求教于大家。
未來包括除了金融領(lǐng)域,我們還要解決養(yǎng)老領(lǐng)域的人財(cái)物,人就是養(yǎng)老的照護(hù)和服務(wù),也需要金融的支持。錢當(dāng)然是今天講的重點(diǎn),最后物就是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),這是金融服務(wù)實(shí)體的問題,這些是金融服務(wù)實(shí)體的標(biāo)準(zhǔn)。我想最后我自己的觀點(diǎn)也跟大家分享,就是在金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)里面,因?yàn)轲B(yǎng)老產(chǎn)業(yè)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)作為一個(gè)抓手,未來應(yīng)對(duì)今天的人口老齡化應(yīng)該化危為機(jī),大家應(yīng)該看到機(jī)是什么,就是我們有龐大的養(yǎng)老消費(fèi)能力,同時(shí)這些老人隨著改革開放,這些老人越來越有錢了,他們有投資的能力,所以化危為機(jī),未來可以為養(yǎng)老事業(yè),金融能為養(yǎng)老事業(yè)做出貢獻(xiàn),謝謝大家。
陳秉正:非常感謝胡老師,從整個(gè)金融在大的行業(yè),銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、基金各個(gè)金融行業(yè)如何為養(yǎng)老基金管理來提供支持,提供服務(wù),給我們?nèi)轿坏囊暯?,非常好,再次感謝胡老師。因?yàn)榻裉鞎r(shí)間也比較晚了,就暫時(shí)先不安排討論互動(dòng)環(huán)節(jié)了,剛才主辦方的同志跟我講,我代表一下,我現(xiàn)在也在清華的老齡社會(huì)中心做一些工作,所以我也代表一下主辦方,非常感謝今天各位嘉賓的光臨和非常有價(jià)值的演講,在此鄭老師您還有話嗎?
鄭秉文:沒有。
陳秉正:那我就宣布了,我宣布《中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告2018—2022》發(fā)布式暨社?;鹜顿Y管理研討會(huì)圓滿謝幕,謝謝大家。